• Lze použít poslední pracovní poměr na DPP pod 10 tisíc Kč hrubého pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Lze použít poslední pracovní poměr na DPP pod 10 tisíc Kč hrubého pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Lze použít poslední pracovní poměr na DPP pod 10 tisíc Kč hrubého pro výpočet výše podpory v nezaměstnanosti?

  • Podpora v nezamestnanosti 2011



    Další informace


  • Když pracuju na dohodu, vydělám měsíčně pod 10 tisíc a platím si sama pojištění, platím těch 1337 Kč zdravotní?



    Další informace


    Když mám za práci na dohodu 9800.- hrubého, jak si platit zdravotní a sociální, kdyz to zaměstnavatel platit nemusí?



    Další informace


    Jsem v insolvenci a mám DPP. Otázka zní - musím odevzdat ins. správci plat celý nebo jen určité procento?



    Další informace


  • Dobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?

    Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.

    Další informace


    Jaký je rozdíl mezi DPP a DPČ ?

    Mmj. při DPP nesmí počet odpracovaných hodin překročit 300 h/rok. DPČ nelze uzavřít pro práci v rozsahu překračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Odlišností je víc viz wiki.

    Další informace


    Dobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?

    například zítra onemocním.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpověď,ale když už mám podepsanou novou smlouvu,tak to nevadí?H.

    Další informace


    podpora v nezaměstnanosti a nemocenská

    Prosím o radu 30.6. mi končí po 5 letech u firmy pracovní poměr.1.7.mám jít do nemocnice na operaci a bude mně vystavena neschopenka.Musím se první ráno přihlásit na pracovní uřad a pak si jít do té nemocnice,nebo se můžu nahlásit na uřadu práce až po skončení neschopenky?Jestli teda nějakou dostanu?V práci mi říkali,že když budu na pracáku tak žádnou nemocenskou vlatně nedostanu.

    Další informace


    Z jaké částky se vypočítává podpora v nezaměstnanosti

    z jaké částky se vypočítává podpora v nezaměstnanosti od úřadu práce? zda z hrubé či čisté mzdy a před srážkami nebo po srážkách ze mzdy?Doplňuji:a za jaké období se vypočítává,zda 3,6, 12 měsíců?

    Další informace


    Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

    Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

    Další informace