• Pokud je řečena výše hrubé mzdy, kolik je to zhruba čisté mzdy (odeslané zaměstnanci na účet)? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud je řečena výše hrubé mzdy, kolik je to zhruba čisté mzdy (odeslané zaměstnanci na účet)?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Pokud je řečena výše hrubé mzdy, kolik je to zhruba čisté mzdy (odeslané zaměstnanci na účet)?

  • Co dělá management na team-building se zaměstnanci - neplavci? Může takový zaměstnanec dostat výpověď pro neschopnost?



    Další informace


  • Plyn kolik zhruba budu platit



    Další informace


  • Jak v mobilu Samsung galaxy mini S5570i vymažu přijaté a odeslané SMS a hovory?



    Další informace


  • Z čeho má žít povinný? Ze mzdy je mu sražena částka a na účet mu přijde zůstatek a ten je mu opět zabaven exekutorem?



    Další informace


    V jaké výši se zhruba vyplácí odbytné a za jak dlouho, pokud si zruším penzijní připojištění a v zápětí založím nové?

    Podle konkrétní smlouvy

    Další informace


    Může si občan ČR založit běžný účet v bance v zahraničí (např.v Německu) a vyhnout se tak exekučním srážkám ze mzdy ?

    Zdá se mi poněkud naivní představa jedné známé,která se chce vyhnout tomu,že jí exekučně sráží ze mzdy libovolně vysokou částku,kromě život.minima .Chce si nechat posílat na místní účet jen půlku měsíční mzdy a zbytek chce poukazovat na účet v zahraničí v některé zemi EU,např.v Rakousku nebo v Německu.Co si o tom myslíte ?

    Další informace


    Kolik měsíčně vydělává nadprůměrná restaurace čistě z prodeje jídel?



    Další informace


  • Kolik procent (zhruba) je teroristů mezi muslimy?

    Statistiku nikdo zatím nedělal. Vzhledem k jejich víře lze předpokládat že procento potencionálních teroristů bude hodně vysoké.

    Další informace


    Jaké změny byste udělali, pokud byste byli prezidentem U.S.A. (otázka je čistě hypotetická)?

    Místo Donalda Trumpa byste byli prezidentem jednoho z nejmocnějších států vy. Jak byste naložili se svojí mocí?

    Další informace


  • Emailový klient - sdílení odeslané pošty



    Další informace


  • zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

    Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)

    Další informace


    Může zaměstnavatel svému zaměstnanci ubrat peníze ze mzdy za to, že něco zkazil? Popřípadě, jak se bránit. Díky.

    Doplňuji:Když obkladač zkazí obkládání.

    Další informace


    Jak sepsat pokárání zaměstnanci za hrubé porušení pracovní kázně.

    Záleží na tom, zda má toto hrubé porušení pracovní kázně mít za následek zrušení pracovního poměru, nebo ne. V každém případě bude obsahovat: Dne ... jste se dopustil hrubého porušení pracovní kázně dle § Zákoníku práce tím, že jste .... (důvod porušení). Sděluji Vám, že na základě této skutečnosti Vám dávám okamžitou výpověď z pracovního poměru dle § 53 ZP. Nebo - v případě dalšího porušení pracovní kázně s Vámi bude rozvázán pracovní poměr dle § ... Nebo na základě této skutečnosti Vám snižuji osobní ohodnocení o ......

    Další informace


    Jak může z funkce odstoupit člen dozorčí rady volený zaměstnanci?

    Zaniká jeho členství s koncem pracovního poměru?

    Další informace


    Dodržujete jako zaměstnanci mlčenlivost práce?

    Nedávno jsme řešili problém u nás ve firmě, kdy se zaměstnanec rozpovídal mezi známými o jednom projektu (prakticky řekl, na čem zrovna pracuje a jak to řeší), nějak se to dostalo k vedení (svět je malý) a dnes je bez práce za porušení mlčenlivosti. Obecně to chápu, jelikož pracoval na projektu, který momentálně na trhu neexistuje a je to díra, takže jakákoliv inspirace pro konkurenci by znamenala mnohamilionové ztráty.Tak se chci zeptat, jak jste na tom vy, jestli poskytujete jakékoliv informace ohledně toho, co v práci děláte a jakým způsobem? A jestli ano, jestli se nebojíte (v lepším případě jen) vyhazovu nebo až několikamilionových pokut?

    Další informace


    A ještě bych se ráda zeptala, pokud ne, do jaké výše se může nemocenská krátit a na jak dlouho?

    Může být nemocenské dočasně kráceno nebo odňato, a to na dobu nejdéle 100 kalendářních dnů ode dne porušení tohoto režimu nebo nesplnění povinnosti této součinnosti, ne však déle než do skončení dočasné pracovní neschopnosti, při níž došlo k porušení tohoto režimu. Dokonce v některých případech vznikne přeplatek a musí jej vrátit.

    Další informace


  • Kolik máte zhruba kamarádů a kamarádek?

    Kamarádů a kamarádek spoustu, ale přátel jen pár )

    Další informace


  • Proč nelze zažehnout zápalku, jestliže ji netřeme o hrubé škrtátko na krabičce, ale o hladkou desku?

    Za odpověd děkuji a prosím z fyzikálního pohledu.

    Další informace


    Jakou má zaměstnavatel povinnost při přidělování práce zaměstnanci na DPČ?

    Mám kamaráda, který má s jistou firmou již několik let stále platnou Dohodu o prac. činnosti (na dobu neurčitou)... v dohodě má omezení týkající se pouze max. počtu odpracovaných hodin/týden. Firma mu ale za posledních několik měsíců nepřidělila práci vůbec žádnou! Údajně pro něho práci nemají. Jakým způsobem by měl nejlépe postupovat?DPČ sám zrušit nechce, nedostal by na ˇUP ani podporu....Osobně si myslím, že pokud pro něho již zaměstnavatel nemá práci, měl by mu DPČ sám zrušit pro nadbytečnost. Je to tak??O odstupné již bohužel nejde, za poslední tři měsíce si nevydělal nic, takže mu případné odstupné není z čeho spočítat...Můžete mi prosím někdo poradit, jak to má řešit?Jakou má vlastně zaměstnavatel povinnost při přidělování práce člověku na DPČ.Je nějaký způsob, jak přimět zaměstnavatele, aby mu i nadále přiděloval práci nebo mu ukončil dohodu o prac. činnosti pro nadbytečnost?Děkuji všem za odpovědi.P.

    Další informace


    Byly podniky s méně než 50 zaměstnanci podle zákona znárodňovány?

    DÚ máš řešit, ne opisovat!!!

    Další informace