Pokud mi zaměstnavatel chce změnit pracovní pozici z důvodu rušení té puvodní, může mi snížit mzdu? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud mi zaměstnavatel chce změnit pracovní pozici z důvodu rušení té puvodní, může mi snížit mzdu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Změna fontu písma ve Windows 8 (jak změnit na původní)Další informace |
Ako zmenit particie pri ruseni jedneho OS?Další informace |
Utrpěla jsem pracovní úraz. Zaměstnavatel mi dal podepsat Dohodu o ukončení PP. Kdy mi bude vyplacen rozdíl ve mzdě?27.10.jsem utrpěla pracovní úraz. Pořád jsem na PN. Po měsíci marození ke mně domů dojel můj nadřízený a sdělil mi, že potřebuje, abych pracovala nebo, abych podepsala Dohodu o ukončení PP. Vzhledem k zranění - vyvrtnutí nohy a mojí pracovní pozici - terénní pracovník - denně 8 hod na nohách nebo za volantem jsem do práce ihned nastoupit nemohla. Podepsala jsem tedy Dohody o ukončení PP. Teď mi dorazila poprvé mzda za listopad a jsem překvapena - celkem jen 7000 Kč. Volala jsem na OSSZ, kde mi sdělili, že marodku mi nemůžou vyplatit, protože bývalý zaměstnavatel ještě nedoposlal potřebné dokumenty. Za pár dnů jsou Vánoce...a já jsem bez peněz - uhradila jsem nájem a energie.... :-( Kdy mi vyplatí nemocenskou Sociálka? Kdy mi bude vyplacen rozdíl mezi teď vyplacenou mzdou (můj hrubý příjem byl 15 tis, čistá mzda cca 18-20 tis. s odměnami). Sociálka mi bude vyplácet také plnou mzdu?? Děkuji za odpověď.Další informace |
Dobrý den, může mi zaměstnavatel neproplatit dovolenou, když mám měsíční fixní mzdu? jak mi bylo řečeno?Dobrý den, jsem zaměstnaná v nové práci. Čerpala jsem dovolenou, kterou na výplatnici vidím, ale nebyla mi proplacena prý z důvodu toho, že mám mzdu jako měsíční pevnou částku. přitom, když jsem byla na paragrafu, tak mi mzdu snížili až o 3,5tis. Je toto možné? neproplatit dovolenou? předem děkuji za odpověď.Další informace |
Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDDDalší informace |
Dobrý den,manžel má na pracovní smlouvě uvedenu mzdu 25000kč a poté dostal mzdový výměr s částkou 20000kč plus 5000kč jaDobrý den,manžel má na pracovní smlouvě uvedenu mzdu 25000kč a poté dostal mzdový výměr s částkou 20000kč plus 5000kč jako pohyblivou částku.Co platí?Oboje dostal ve stejný den.Děkuji za odpověď.HanaDalší informace |
Pracovní úřad vs zaměstnavatel....dobrý den chtěl bych se zeptat pracoval jsem 10let v podniku potom jsem byl propuštěn nahlásil jsem se na pracovní úřad a byl jsem tam měsíc a půl potom jsem našel nové zaměstnání a jsem v něm asi měsíc a moje otázka je můžu odejít ve skušební době ,a přihlásit se znovu na pracovní ůřad a pobírat podporu a jak dlouho děkuji za odpověd...Další informace |
prosim, když ukončuji pracovní poměr z duvodu invali.duchodu mam narok na odstupné?Samotné přiznání invalidního důchodu nezakládá nárok na odstupné, odstupné se platí pouze v případě, že zaměstnanec končí pracovní poměr pro nemoc z povolání, pracovní úraz nebo dosažení nejvyšší přípustné expozice na rizikovém pracovišti (viz § 52, písm. d) + § 67, odst. 2 Zákoníku práce).Víc v odkazu.Další informace |
Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??Další informace |
v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matv březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítěDalší informace |