-
Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu?
Je rozumné chtít v dnešní době třetí dítě ?
Další informace
Pokud budu mít občanství v nějakém daňovém ráji, budu mít větší výplatu?
Další informaceJe třeba při hře Účtenkovka uchovat pro slosování a výplatu případné hlavní výhry i originál účtenky?
Další informaceKolik měl při největším územním rozsahu třetí říše vojáků Stalin k obětování, kdyby Hitler postoupil dál?
Všechny?
Další informaceTaky vám AVAST pořád vnucuje placenou verzi ? Jak se toho zbavit.
Zaregistroval jsem znova free verzi.
Další informaceZ čeho se mi vypočítává nemocenská, když mi zaměstnavatel dal výpověď po 21. dni a ve zkušební době,mám to někam hlásit?
Doplňuji:Dekuji vsem za odpovedi,ted se v tom nikdo nevyzna
Další informaceVýpověď z práce z důvodu, že máme zaplacenou dovolenou?
Máme s přítelkyní zaplacenou dovolenou v zahraničíV práci jí nadřízený řekl, že jestli odjede na dovolenou tak dostane výpověď..Je to normální? Může se nějak bránit?Doplňuji:V týhle republice jsou zákony, že by se z toho člověk po****Dovolenou jsem zajišťoval, když pracovala v jiné firmě - zde bylo vše v pořádku. Bohužel firma ukončila provoz a zaměstnance propustila.. Takže si našla novou práci a domluvila si tuto dovolenou.. Dokonce ji mistr řekl, že si ale bude nějaké hodiny muset nadělat protože nebude mít ještě nárok na tolik dnů dovolené. Až do teď si hodiny nadělávala a už jích má dost (nezaplacených - převádí si je do fondu aby si je potom mohla vybrat právě na tuto dovolenou) Takže to byla domluva
Další informaceVýpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!
Dobrý den,zaměstnavatel mě dal napomenutí (se kterým nesouhlasím )v něm píše, pokud neprodlene nezmenite kvalitu plneni svych prac. povinnosti tak, aby nejpozdeji do 28.2.2010 byly patrne viditelne pozitivni vysledky, nezbude zamestnavateli, nez rozvazat s Vámi prac. poměr výpovědí pro neuspokojivé prac. vysledky podle par. 52 písm. f ) Mohu se nějak bránit?Mám nárok na podporu v nezam.?Budu mít 2mes vypov. dobu?Doplňuji:Jeste doplnim,ze manzel dostal toto upozorneni jiz drive 18.5.2009 v temer stejnem zneni, ale opet nesmyslne duvody se kteryma nesouhlasi, a v nich nebyla doba na odstraneni nic jen vyzva.V tomhle druhem je doba do kdy, ale opet nesmyslne argumenty.Vypoved jeste nedostal, ted ceka vlastne co bude a resime, jak se muze branit, protze tohle je hnus!
Další informacePracovník byl nemocen s dvoudenní přetržkou 3 roky, 22.7.2014 ukončil neschopenku, má nárok na dovolenou v roce 2014?
z roku 2013 neměl dovolenou,22.7.2014 ukončil neschopenku, má nárok na dovolenou, když nemá odpracovaných 60 dní v roce 2014, a o kolik dnů se krátí?Od 5.6.2014 mu byl přiznán invalidní důchod, zatím nemá oficiální rozhodnutí, ale přepodkládá se , že za 1-2 měsíce bude končit.Jak mám evideovat absenci, když nenastopí do práce a nechce si hradit soc.a zdr.poj.,kdyby jsem mu napsala neplacené volno?
Další informacePokud jsem na brigádě jako nezletilý, jak dlouhá může být maximálně má směna? A po jaké době mám nárok na pauzu?
UpozorněníPozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.Díky.
Další informacePokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?
Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?
Další informaceOd 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?
Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.
Další informaceMám otázku. Jsem na vozíku a jsem nemocný. Může si vzít OČR když je ve zkušební době?
podle toho,co jsem hledal na googlu,může,zkušební doba se prodlouží o OČR,ale kdykoliv během zkušební doby může zaměstnavatel propustit bez udání důvodu,takže mi z toho vychází,že po ukončení OČR může hned dostat výpověď (nevím přesný termín)...
Další informaceMá člověk nárok na nemocenskou ve zkušební době?
Má pracovník ve fabrice, který je ve skušební době nárok na nemocenskou, když je ve zkušební době a stal se mu pracovní úraz? jak postupovat?
Další informaceMohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ?
Červen 2005 - Květen 2011 Pracovní smlouva - zrušeno pracovní místo - 3 měsíční odstupnéČerven - Září 2011 Úřad práce - podpora jen za měsíc záříŘíjen 2011 - Prosinec 2011 smlouva na dobu určitou,přičemž 24 listopadu 2011 jsem musel na operaci a v pracovní neschopnosti jsem byl do května 2012 tím pádem od 1 ledna 2012 kdy mě skončila smlouva,tak mě pokračovala neschopenka v ochranné doběČerven 2012 Úřad práce2.7.2012 – 24.8.2012 Pracovní smlouva - ukončena mnou ve zkušebce27.8.2012 – 31.8.2012 Dohoda o provedené práce -1750 kč1.9.2012 - Pracovní smlouva doposudMohu se ještě zaregistrovat na ÚP a pobírat podporu,než si najdu něco jiného.Bral jsem podporu vloni jen měsíc a letos taky měsíc.Práci jsem si vždy našel sám bez ÚP.Nejsem žádný flákač a říkal jsem si,že snesu prozatím jakoukoliv práci a i za méně peněz i z dojížděním ale mít 12 000 hrubého a mít náklady na dojíždění 6000 kč je fakt moc.A to neřeším pracovní podmínky,které jsou úplně mimo zákoník práce a i jiné zásadní nesrovnalosti.Říkal jsem si,že si najdu práci při zaměstnání,ale na to nemám časově moc prostoru při 242 hodinách za měsíc.A ve většině případu jsou pohovory v dopoledních hodinách.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Pak mě ještě zajímá tato informace:45% dostanete po celou podpůrčí dobu, pokud jste před zařazením do evidence bez vážného důvodu ukončili poslední zaměstnání sami nebo doho
Další informaceKdyž někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?
Děkuji za odpovědi!
Další informaceDala by se s manželkou/placenou alternativou stihnout vyzkoušet celá kniha Kamasutry za hodinu?
Aniž by si u toho pár nepřivodil vzájemně infarkt?Z archivu jsem si tu našel, že je tam prý 365 poloh, což je asi pro manželské páry praktická věc, jak zahnat nudu v posteli, ale co když někdo dostane chuť na to vzít to pěkně hopem?Pokud se tedy někdo nebojí pohlavních rizik a má třeba hlukobo do kapsy, tak je druhá varianta reálná?Není pak tato možnost nejlepší?
Další informaceKde sehnat dobře placenou brigádu.. je mi 16 let a chci peníze na svůj koníček
Ten koníček je Motocross.. měl jsem už 2 motorky, ale ty uz nemam :DChci si nasetrit na nejakou ojetou..Jako brigadu bych bral uplne cokoliv, co je dobre placene.. a tim cokoliv myslim doslova.. :)
Další informaceJak je to s volnem ve zkušební době?
Můžu ho dostat? Nebo si nemám plánovat žádné cestování i když si teď práci teprve hledám, protože, co kdybych ji našel a vyšlo to tak, že naplánovaný zájezd by byl ve zkušební době.A co volno na dávání krve?Doplňuji:Takže kdyby za mnou v lednu přišel brácha a řekl: V srpnu plánujeme jet na vodu. Nechceš jet s náma? Tak já bych měl odpovědět Ne, hledám si práci a co kdybych ji našel a nastupoval mezi červnem a srpnem ?To mi příjde unfair a měla by se založit nějaká organizace, která by hájila zájmy zaměstnanců.
Další informaceCo mám dělat, když chci dát výpověd v práci ze dne na den, ale oni mi nutí 3 měsíční výpověd?
Možnost výpovědi ze dne na den, existuje pouze při dohodě obou stran,jinak opravdu dle zákoníku práce.Výpovědní dobaVýpovědní doba je stanovena jednotně v minimální délce 2 měsíce, lze tedy dohodnout výpovědní dobu delší. 2 měsíční výpovědní doba platí i v případě výpovědi z pracovního poměru ze strany zaměstnavatele z tzv. organizačních důvodů, kde činila dle dřívější právní úpravy délka výpovědní doby 3 měsíce. ( § 51 odst. 1 ).V počítání výpovědní doby změny nejsou. Začíná běžet prvním dnem měsíce následujícího po doručení výpovědi a končí posledním dnem druhé měsíce. Pokud tedy bude výpověď doručena například 1. ledna (stejně tak 30. ledna), začne výpovědní doba běžet 1. února a skončí 31.března. a href"http:/racovni.juristic.cz/609627/clanekrac2" rel"nofollow" http:/racovni.juristic.cz/ hellip /a
Další informace
Další otázky
Ostatní
|