-
Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Pokud někdo dá výpověď ve zkušební době a měl placenou závodní dovolenou, má nárok na třetí výplatu?
Je rozumné chtít v dnešní době třetí dítě ?
Další informace
Je třeba při hře Účtenkovka uchovat pro slosování a výplatu případné hlavní výhry i originál účtenky?
Další informacePokud budu mít občanství v nějakém daňovém ráji, budu mít větší výplatu?
Další informaceKolik měl při největším územním rozsahu třetí říše vojáků Stalin k obětování, kdyby Hitler postoupil dál?
Všechny?
Další informaceTaky vám AVAST pořád vnucuje placenou verzi ? Jak se toho zbavit.
Zaregistroval jsem znova free verzi.
Další informaceKdyž někdo dostane výpověď k 30.11.2010 a odstupné za 4 měs., má poté nárok na podporu v nezaměstanosti?
Děkuji za odpovědi!
Další informaceVýpověď z práce z důvodu, že máme zaplacenou dovolenou?
Máme s přítelkyní zaplacenou dovolenou v zahraničíV práci jí nadřízený řekl, že jestli odjede na dovolenou tak dostane výpověď..Je to normální? Může se nějak bránit?Doplňuji:V týhle republice jsou zákony, že by se z toho člověk po****Dovolenou jsem zajišťoval, když pracovala v jiné firmě - zde bylo vše v pořádku. Bohužel firma ukončila provoz a zaměstnance propustila.. Takže si našla novou práci a domluvila si tuto dovolenou.. Dokonce ji mistr řekl, že si ale bude nějaké hodiny muset nadělat protože nebude mít ještě nárok na tolik dnů dovolené. Až do teď si hodiny nadělávala a už jích má dost (nezaplacených - převádí si je do fondu aby si je potom mohla vybrat právě na tuto dovolenou) Takže to byla domluva
Další informacePokud jsem na brigádě jako nezletilý, jak dlouhá může být maximálně má směna? A po jaké době mám nárok na pauzu?
UpozorněníPozdrav je slušnost, ale do otázky nepatří. Pozdravit i poděkovat ostatním uživatelům můžete v poli pro doplnění otázky.Díky.
Další informaceOd 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?
Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.
Další informaceVýpověd zaměstnavatele podle par. 52 - na co mám nárok a jak se bránit!
Dobrý den,zaměstnavatel mě dal napomenutí (se kterým nesouhlasím )v něm píše, pokud neprodlene nezmenite kvalitu plneni svych prac. povinnosti tak, aby nejpozdeji do 28.2.2010 byly patrne viditelne pozitivni vysledky, nezbude zamestnavateli, nez rozvazat s Vámi prac. poměr výpovědí pro neuspokojivé prac. vysledky podle par. 52 písm. f ) Mohu se nějak bránit?Mám nárok na podporu v nezam.?Budu mít 2mes vypov. dobu?Doplňuji:Jeste doplnim,ze manzel dostal toto upozorneni jiz drive 18.5.2009 v temer stejnem zneni, ale opet nesmyslne duvody se kteryma nesouhlasi, a v nich nebyla doba na odstraneni nic jen vyzva.V tomhle druhem je doba do kdy, ale opet nesmyslne argumenty.Vypoved jeste nedostal, ted ceka vlastne co bude a resime, jak se muze branit, protze tohle je hnus!
Další informace
Výdrž autobaterie - je už špatná?
Výdrž baterie Huawei P6
Výdrž bomby v plynových kamnech
Ostatní