-
Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?
V jaké výši se zhruba vyplácí odbytné a za jak dlouho, pokud si zruším penzijní připojištění a v zápětí založím nové?
Podle konkrétní smlouvy
Další informace
Co se odvádí z dohody o provedení práce?
Další informaceKdy musím začít platit zdravotní a sociální pojištění?
Další informaceJe možné sloučit dvě důchodová pojištění a životní pojištění do jednoho nového pojištění?
Ahoja,mám 2 smlouvy na důchodové pojištění na jedno RČ a jedno životní pojištění.Vzhledem k tomu, že ročně odepisuji zdanitelné částky, je celkem nereálné tyto smlouvy rušit, protože bych ty částky musel zpětně vrátit.Údajně tato možnost lze udělat tak, že se to převede do nové smlouvy s důchodovým spořením převedou naspořené úspory z těchto tří smluv (nesmí se mi ty peníze dostat fyzicky do rukou) a všechny tři se vypoví. A tudíž bych nemusel zpětně doplácet ty částky získané z odpočitatelných položek.Jde mi o to, že jsou to smlouvy, které jsou zastaralé a úrazová pojištění, které jsou s nimi spojené, tak jsou mizivé , protože byly uzavřeny kdysi před 10-ti lety. Stejně tak třeba zhodnocení peněz.Nemáte někdo s tím zkušenosti nebo nedokážete poradit?
Další informaceDo jakých řádků vyplnit přiznání k dani z příjmů, když byla práce na dohodu do 10 tisíc?
Další informaceOSVČ a dohoda o provedení práce
Pracuji jako osvč a od 1.9. mám možnost přívýdělku na dohodu.Jak je to se zdravotním a sociálním a s daněmi? Bude mi to strhávat zaměstnavatel nebo je výhodnější a možné si vše platit sama.Děkuji.
Další informaceK čemu je určeno sociální a zdravotní pojištění?
Sociální pojištěníSociální pojištění má tři složky: důchodové pojištění, nemocenské pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti. Platí ho zaměstnanci i osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ). Za zaměstnance odvádí sociální pojištění zaměstnavatel, podnikatelé a živnostníci se starají sami.Pro zaměstnance je účast na všech třech složkách sociálního pojištění povinná, pro osoby samostatně výdělečně činné je nemocenské pojištění dobrovolné, důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti platí povinně. Sociální pojištění nemusí platit osoby bez zdanitelných příjmů.Zdroj: a href"https://www.penize.cz/socialni-pojisteni" rel"nofollow" https://www.penize.cz/ hellip /a Zdravotní pojištěníZdravotní pojištění slouží k úhradě základní zdravotní péče. Povinně ho platí všichni zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) i osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP), které trvale žijí v Česku. Za zaměstnance platí část zdravotního pojištění zaměstnavatel, část hradí zaměstnanec ze své mzdy. Platby na zdravotní pojištění odcházejí do zdravotních pojišťoven, nikoliv státuZdroj: a href"https://www.penize.cz/zdravotni-pojisteni" rel"nofollow" https://www.penize.cz/ hellip /a
Další informacePlatby zdravotního pojištění ze mzdy
Na zkrácený úvazek mám hrubou mzdu 4970kč.Sociální pojištění se strhlo 324kč a na zdravotní 633kč.Zdá se mi to dost - to zdravotní poj.No a teď za měsíc srpen mám hrubou mzdu 4977kč -základní plat 4518 a dva dny dovolené 459kč a zdravotní pojištění mi stouplo na 700kč.Sociální je zase 324kč.Proč mám tak hrozně vysoké zdravotní pojištění??I těch 633 kč se mi zdá poměrně dost peněz z tak malé mzdy....Ale třeba to tak má být,ale těch 700 mě tento měsíc dostalo...Poradí někdo?
Další informaceVedlejší zaměstnavatel a dohoda o provedení práce....
Zaměstnanec je u vedlejšího zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. Pracoval tam po 3 měsíce v kalendářním roce 2009. Ve dvou měsících měl příjem okolo 2000 Kč a v jednom měsíci 10 000 Kč. Účetní mu vystavila Potvrzení o zdanitelných příjmech, kde uvedla pouze příjmy z toho měsíce, kdy měl zaměstnanec příjem 10 000 Kč. Jde o to, jestli je toto uvedeno v potvrzení o zdanitelných příjmech správně... Má být v Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2009 uveden příjem jen za měsíc, kdy měl zaměstnanec příjem nad 5000 Kč nebo má být uveden souhrn všech příjmů. Účetní tvrdí, že 5000 Kč limit platí pro každý jednotlivý měsíc zvlášť.
Další informaceJsou při dohodě o provedení práce a 8.5hodinové prac. době placené i půlhodinové přestávky?
Přestávka na oddech a jídlose nezapočítává do pracovní doby(není placena).
Další informace
Co mám dělat když naše roční kočka na mě neustále utočí a nic nepomáhá,když ji postříkám vodou nevadí jí to.
Co mám dělat když nejde stahovat na externí paměť, ale přitom je v ní ještě místo?
Co mám dělat když nejede zvuk na PC?
Co mám dělat když nemám na to abych pozdravil holku co se mi líbí? (nechci se strapnit)
Co mám dělat když se blíží konec podpurčí doby nemocenských davek a nemoc trvá?
Ostatní