• Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Pokud pracuji na DOHODU O PROVEDENÍ PRÁCE, jak si určím výši zdravotního a sociální pojištění?

  • Je možné sloučit dvě důchodová pojištění a životní pojištění do jednoho nového pojištění?

    Ahoja,mám 2 smlouvy na důchodové pojištění na jedno RČ a jedno životní pojištění.Vzhledem k tomu, že ročně odepisuji zdanitelné částky, je celkem nereálné tyto smlouvy rušit, protože bych ty částky musel zpětně vrátit.Údajně tato možnost lze udělat tak, že se to převede do nové smlouvy s důchodovým spořením převedou naspořené úspory z těchto tří smluv (nesmí se mi ty peníze dostat fyzicky do rukou) a všechny tři se vypoví. A tudíž bych nemusel zpětně doplácet ty částky získané z odpočitatelných položek.Jde mi o to, že jsou to smlouvy, které jsou zastaralé a úrazová pojištění, které jsou s nimi spojené, tak jsou mizivé , protože byly uzavřeny kdysi před 10-ti lety. Stejně tak třeba zhodnocení peněz.Nemáte někdo s tím zkušenosti nebo nedokážete poradit?

    Další informace


    OSVČ a dohoda o provedení práce

    Pracuji jako osvč a od 1.9. mám možnost přívýdělku na dohodu.Jak je to se zdravotním a sociálním a s daněmi? Bude mi to strhávat zaměstnavatel nebo je výhodnější a možné si vše platit sama.Děkuji.

    Další informace


    Kdy musím začít platit zdravotní a sociální pojištění?



    Další informace


    V jaké výši se zhruba vyplácí odbytné a za jak dlouho, pokud si zruším penzijní připojištění a v zápětí založím nové?

    Podle konkrétní smlouvy

    Další informace


    Do jakých řádků vyplnit přiznání k dani z příjmů, když byla práce na dohodu do 10 tisíc?



    Další informace


    Co se odvádí z dohody o provedení práce?



    Další informace


  • Lze mít novou dohodu o provedení práce u stejný firmy?

    Jsem studentka, takže bych nerada platila zdravotní a sociální. Bohužel mi skončila smouva a dohoda o pracovní činnosti, aby mi posílali do 2 500 měsíčně a tedy nic nepatila, za prvé nepokraje všechno, co si vyděám a hlavně to v mé práci nějak neznají :D :D :D - prosím neřešte to. Mluvím o tom pořád, ale koukají na mě jak na blbce.Zajímá mě zda bych mohla si u nich udělat novou dohodu o provení práce pokud změní jméno zaměstavatele. Jelikož se jedná o firmu s vícero pobočkami, myslím tím např:Práce v KauflanduMůžu během jednoho roku u nich pracovat jak 300 hodin v Plzni tak poté dalších 300 hodin v Praze?Nebo musí se zaměstnavatel změnit úplně, tedy i firma?Ted mě ještě napadá - šlo by udělat dalších dohodu o provení práce pokud změní náplň mojí práce?Děkuji moc za odpovědi a zároveň prosím o podložené informace, které bych mohla pak uvést.

    Další informace


    dohoda o provedení prace jsem onemocněl mohu uplatnit neschopenku dat ji do praceděkujih.

    Záleží na sjednané odměně - do 10.000,-/měs. (včetně) nejsi nemocensky pojištěn...

    Další informace


    Jsem studentka VŠ,v březnu mi bude 26.Musím platit nějaké zdravotní a sociální pojištění?

    Minulý rok jsem při studiu pracovala jako OSVČ,živnost chci kvůli dokončení školy pozastavit.Jak to bude s placením sociálního a zdravotního pojištění do doby dokončení studia?

    Další informace


    Vedlejší zaměstnavatel a dohoda o provedení práce....

    Zaměstnanec je u vedlejšího zaměstnavatele na dohodu o provedení práce. Pracoval tam po 3 měsíce v kalendářním roce 2009. Ve dvou měsících měl příjem okolo 2000 Kč a v jednom měsíci 10 000 Kč. Účetní mu vystavila Potvrzení o zdanitelných příjmech, kde uvedla pouze příjmy z toho měsíce, kdy měl zaměstnanec příjem 10 000 Kč. Jde o to, jestli je toto uvedeno v potvrzení o zdanitelných příjmech správně... Má být v Potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2009 uveden příjem jen za měsíc, kdy měl zaměstnanec příjem nad 5000 Kč nebo má být uveden souhrn všech příjmů. Účetní tvrdí, že 5000 Kč limit platí pro každý jednotlivý měsíc zvlášť.

    Další informace