Považuje se za ztížené pracovní podmínky, když je teplota na pracovišti v hale v 12hodinových směnách 30° C a více? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Považuje se za ztížené pracovní podmínky, když je teplota na pracovišti v hale v 12hodinových směnách 30° C a více?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Bylo to tu dříve více aktivnější a dostávalo se více odpovědí?Další informace |
Proč dopravní policie neinstaluje více kamer aby mohla vydělat více peněz na pokutách?Další informace |
Co udělat, aby jehličnany na zahradě neměly více a více šišek :O(Další informace |
Proč se Severní a Jižní Amerika považuje za jeden kontinent?Další informace |
dostal jsem slušnou pracovní nabídku práce v Německu s otázkou jestli mám pracovní povolení?...jak dál postupovat?už tady byla v minilosti odpoved na to,ale zajimalo by mě kde nemohu mít nedoplatky... v Německu nebo v CZ? děkujuDalší informace |
Povazuje se zubni pasta a ustni voda za kosmeticky vyrobek?Nevím, tohle je podle mě spíš hygiena..Další informace |
Je podle vás pravda že čím více se holíte, tím více vám rostou chlupy ?v 15 se mi začali objevovat vousy na tváři, byly jemné skoro nebyly vidět.. po 2x oholení byly citit více, byly hnedší, ale nerostli rychleji, pouze byly silnější, jak je to u vás ? tedy, pokud nejste holokrčky :PDalší informace |
Teplota CPU (Jaká by měla být teplota, když chci taktovat?)Další informace |
Úraz na pracovišti v době volnaDobrý den, chtěl jsem se zeptat, jak se řeší úraz na pracovišti v době volna. Jedná se o jednoho našeho zaměstnance, který po sobě uklízel nepořádek z předchozího pracovního dne. Jsme školské zařízení a on předchozího dne udělal v tělocvičně takový nepořádek, že by mu to zabralo celý pracovní den. Tudíž dostal náhradní volno na to, aby škodu odstranil. Během uklízení se mu dostal čistící prostředek do oka. Zavolal si RZS a v nemocnici nahlásil, že to byl pracovní úraz, ale my, jakožto zaměstnavatelé, nevíme jak máme dál postupovat. Mohli byste mi prosím někdo poradit? Předem moc děkujiDalší informace |
Může zaměstnavatel, konkrétně vedoucí střediska, zakázat nápoje na pracovišti?!Jedná se o středisko, kde je velmi teplo! +- 30 st. C!Doplňuji:Můžu argumentovat odkazem od Braníka, nebo si mám hledat nového zaměstnavatele ?!Další informace |