prac.smpouva na pol.úvazek - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: prac.smpouva na pol.úvazek. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. |
Problém s přihlášením do WIN XP sp3 problém s doménou a prac skupinouDalší informace |
AMD Athlon II X3 460(M-POL)Další informace |
2 a pol chlapaDalší informace |
Sestava by M-PolDalší informace |
Notebook sa kazdu pol hodinu vracia na pracovnu plochu.Další informace |
skoncila jsem prac. pomer a druhy den jsem sla na PN.kdo mi bude platit nemocenskou?dikPokud jste již pracovní poměr ukončila, tak se budete muset zaevidovat na UP. Raději jte měla jít marodit o den dříve. Platil by to zaměstnavatel a prodloužila by se i doba zaměstnání.Další informace |
snad neudělám hloupost...dát výpověď v prac.neschopnosti???dostalo se mi dostatečně rad..ale zapoměla jsem se zeptat...25-9.jsem šla na prac nesch.....peníze jak už jsem psala jsem do dnešního dne i přes výzvu zaměstnavateli, neobdržela. . . dám k 16.11 výpověď s nárokem na min.dvouměsíční odstupné...smím vůbec tu výpověď dát v prac. neschopnosti. . . zaměstnavatel peníze má,nedal mi je na truc,že jsem šla marodit děkuji...jsem samoživitelka nyní bez penězDalší informace |
je mozne pracovat celorocne na plny uvazek kdyz se pobira castecny invalidni duchod?Jako zaměstnanec ne, ale podnikat můžete co hrdlo ráčí.Další informace |
ukončila jsem půlroční nemocenskou, následně byl se mnou rozvázán prac.poměr a zda opět mohu nastoupit novou nemocenskourozvázán prac.poměr dle 52 odst.g ZPDalší informace |
Dotaz na neplnění prac. povinností v době nemocenskéDne 15.6. a 19.6.2010 jsem obdržela od zaměstnavatele upozornění na neplnění povinností vyplývajících z právních předpisů a návrh na rozvázání pracov.poměru dohodou.Dne 30.6.2010 jsem nastoupila na nemocenskou, která trvá dosud.15.9.2010 jsem doporučeným dopisem opět obdržela od zaměstnavatele stejné upozornění jako předtím. Chci se zeptat zda je to možné, aby mě v době mé nemocenské zaměstnavatel takovými dopisy informoval o mém neplnění prac. povinností a co mohu proti tomu udělat nebo s čím mám počítat od svého zaměstnavatele.Děkuji za odpověď. Petra HabrováDalší informace |