• Práce na dohodu je omezená 100 hod měsíčně? Díky. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Práce na dohodu je omezená 100 hod měsíčně? Díky.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Práce na dohodu je omezená 100 hod měsíčně? Díky.

  • Zařadit 1 při 120km/hod - co se asi stane?



    Další informace


    Jste ochotni kvůli nějakému filmu,nebo pořadu čeka třeba do 00 hod.?



    Další informace


  • Kolik vody proteče WC za 24 hod?



    Další informace


  • Jaká je spotřeba sodíkové 250W výbojky v Kč/h?



    Další informace


  • Díváte se na pořad Den D ? Už jste viděli, že by byl někdo úspěšný a podnikatelé s ním podepsali dohodu?

    Zatím jsem viděl je samé negativní reakce ze stran poroty. Nikomu se nechce jít do rizika. (viděl jsem teda jen pár dílů)

    Další informace


  • Myslíte, že to je dobrý tah, víkendové vysílání od 20:15 hod a ve všední den od 20:20 hod?

    Já jsem pro stejný časkaždý den.Týká se TV Nova.Dík :-)

    Další informace


  • zdravim kolik je spotreba eletriky sloupoveho pc 24 .hod dene za rok dekuji

    Velice individuální - záleží jestli je to kancelářský počítač nebo zda-li je to herní mašina, kolik tam je připojených zařízení kolem, včetně monitoru apod.Navrhuju si někde půjčit nebo koupit (občas to mají v supermarketu) měřičku proudu a uvidíte.

    Další informace


    bluetooth a omezena platnost



    Další informace


    Windows Vista + Supreme Commander = 1 hod a 15 min hrani



    Další informace


    Rozdíl mezi 10/100 Mbit/s Ethernet a 10/100/1000 Mbit/s Ethernet



    Další informace


  • V jakém případě může zaměstnanec nebo brigádník přerušit pracovní smlouvu případně dohodu o provedení práce?

    Pracovní smlouvu nebo dohodu o provedení práce nejde přerušit, ale zrušit, a to oboustranou dohodou účastníků smlouvy, nebo výpovědí danou zaměstnanci z důvodu porušení pracovní kázně, nebo výpovědí zaměstnance za nedodržení podmínek uvedených ve smlouvě nebo v dohodě zaměstnavatelem.

    Další informace


    Práce na dohodu o pracovní činnosti

    Jsem normálně zaměstnaná a přitom mám ještě brigády formou Dohody o pracovní činnosti.Zajímalo by mně,jestli z výdělku do 2000kč hrubého z brigády,budu platit daň ze mzdy a soc.a zdr. pojištění,když vlastně tohle platím u prvního zaměstnavatele.Vím,že nad 2000 kč se tohle všechno platí,ale někde jsem četla o termínu - výdělek malého rozsahu a to je právě 1999kč.

    Další informace


    Lze mít novou dohodu o provedení práce u stejný firmy?

    Jsem studentka, takže bych nerada platila zdravotní a sociální. Bohužel mi skončila smouva a dohoda o pracovní činnosti, aby mi posílali do 2 500 měsíčně a tedy nic nepatila, za prvé nepokraje všechno, co si vyděám a hlavně to v mé práci nějak neznají :D :D :D - prosím neřešte to. Mluvím o tom pořád, ale koukají na mě jak na blbce.Zajímá mě zda bych mohla si u nich udělat novou dohodu o provení práce pokud změní jméno zaměstavatele. Jelikož se jedná o firmu s vícero pobočkami, myslím tím např:Práce v KauflanduMůžu během jednoho roku u nich pracovat jak 300 hodin v Plzni tak poté dalších 300 hodin v Praze?Nebo musí se zaměstnavatel změnit úplně, tedy i firma?Ted mě ještě napadá - šlo by udělat dalších dohodu o provení práce pokud změní náplň mojí práce?Děkuji moc za odpovědi a zároveň prosím o podložené informace, které bych mohla pak uvést.

    Další informace


    Je možné okamžitě vypovědět dohodu o pracovní činnosti?

    Dobrý den,od pondělí pracuji u jednoho pána na DOPČ, která je sepsaná od pondělí 17. 8. 2015 do konce roku. Šéfovi jsem řekla, že 21. 9. 2015 nastupuji na VŠ. Ten chlap není vůbec zásadovej, je to chlap, co nemá žádný morální nastavení, což jsem bohužel poznala až po podpisu smlouvy.Je možné vypovědět tuto dohodu? Nebo se musím chovat jako debil, aby mě vyhodil?Nechci u něj pracovat, protože je to vydřiduch.Děkuji moc :)PS: ve smlouvě nic o výpovědi není (ani zmínka), jen je tam že ostatní práva a povinnosti vyplývající z této dohody se řídí ustanovením zákoníku práce a dalšími předpisy upravující pracovněprávní a související vztahy.

    Další informace


    Co mi může zaměstnavatel udělat, pokud jsem odmítla podepsat dohodu o výpovědi?

    Odmítla jsem podepsat dohodu o výpovědi a zaměstnavatel mi teď vyhrožuje, co mi může udělat a na co má nárok?

    Další informace


    Brigáda- hod.mzda a příplatky....

    Kromě své práce, vykonávám brigádu jako pokladní, mzda 70 Kč/hod, bylo mi však sděleno, že z těchto peněz budu míti pouze 48 Kč/hod, jelikož mám již jednu stálou práci,ostatní z částky 70 Kč/hod. mají 60 Kč/hod., nedostáváme příplatky za víkendy a za svátky, je tento postup správný, a kolik by správně měla činit moje hod. mzda, děkuji

    Další informace


  • Kdy byste volili dohodu a kdy výpověď? A proč?

    a) zaměstnanec potřebuje do 14 dnů rychle odejít ze zaměstnáníb) zaměstnanec se rozhodl odejít ze zaměstnání kvůli stálým neshodám se spolupracovníkyc) zaměstnanec ve zkušební době zjistil, že na svou práci nestačíd) zaměstnanec není spokojen s výší mzdyPředem děkuji za vaše názory.

    Další informace


    Je nějak časově či jinak omezená dočasná pracovní neschopnost?

    Podpůrčí doba pro výplatu nemocenského činí 380 kalendářníchdnů. Od této doby se odečítají nemoci v předchozích 380 dnech,a to včetně dnů, za něž nebyl nárok na nic,a dnů, za něž zaměstnavatel vyplácel náhradu mzdy.Blíží-li se konec podpůrčí doby, je možné požádat o její prodloužení. Stav pacienta posoudí komise a usoudí-li, že to má smysl, (že se stav pacientamůže ještě zlepšit), prodlouží podpůrčí dobu o 90 jkalendářních dnů. Taktolze podpůrčí dobu postupně prodloužit až o další dva roky.Pokud by nebyla naděje na výrazné zlepšení zdravotního stavu,bylo by asi vhodnější požádat o invalidní důchod._____Po vyčerpání celé podpůrčí doby se k vyčerpané doběpřestane přihlížet po odpracování šesti měsíců (po získáníšesti měsíců nemocenského pojištění). Po této době budepodpůrčí doba znovu činit 380 kalendářních dnů.

    Další informace


    Byl jsem přijat a zapsán na VŠ, nechci do školy a chci pracovat dál na dohodu, zůstane mi statut studenta a jak dlouho?

    Zdravím, jsem přijatý student na vysoké škole a při zápisu jsem obdržel potvrzení o studiu. Věci se vyvinuly jiným směrem a já se rozhodl jít pracovat. Jak dlouho mi zůstává statut studenta, a je možné že pokud do školy vůbec nenastoupím že mi tento statut bude odebrán i když mám potvrzení o studiu a jsem přijatý ale pouze jsem nenastoupil? Díky za jakékoliv informace. Jde mi o to, jestli dále můžu pracovat např. na dohodu i když do školy chodit nebudu, nebo je nutné si zajistit pracovní poměr a odvádět daně.

    Další informace


  • Moje dvacetiletá dcera má nízký tlak (100/60) a vysoký tep (100-120). Trpí občasnými arytmiemi.

    Obvodní lékař tvrdí, že je to v tomto věku normální stav.

    Další informace