Práce na fakturu nebo na dohodu - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Práce na fakturu nebo na dohodu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Co donest nebo upect do prace na me narozkyDalší informace |
Oprava auta v servisu na fakturuDalší informace |
Jak napsat dohodu o provozovaní auta?Další informace |
Na dohodu kolik hodin?Další informace |
Jak vymoci nedoplacenou fakturu?Další informace |
Jako nepodnikatel, jak najít podnikatele, kteří vystaví fakturu, přijmou peníze od někoho a pak mi je zašlou?Další informace |
Proč se říká když je hodně práce že je práce jako na kostele?Domnívám se, že toto úsloví souvisí se starším významem slova kostel církev. V ruštině kostel церковь, v angličtině - church kostel, církev, chrám, pobožnost, mše kirk kostel, církev.Slova vycházejí rovněž z Bible. Kostel církev, kterou vybudoval ve své podstatě Ježíš, je to organizace práce duchovních a uctívání. Tímto způsobem se plní slova modlitby sv. Pavla: Buď sláva církvi skrze Krista Ježíše pro všechny generace, na věky věků. Amen Další činnosti církve - sbírky pro chudé, dobročinnost, plnit povinnosti v kostele, uctívání, křesťanské bohoslužby, liturgie práce všeho druhu atd. Rovněž bylo třeba se starat o kostel budovu, odtud se pak toto úsloví přesunulo do běžného života - velký prostor, hodně práce.Vl. věd. z etymologie + další z angl. netu neboť práce na kostele je opravdu víc než dost.Doplňuji:Dokončení věty: Neboť práce na kostele je vždy dost. Je to práce nepříjemná a těžká, ať jiiž jde o jeden z původních významů - církev kostel, ale i o kostel jako budovu.Lidová rčeníDalší informace |
Práce na dohodu o pracovní činnostiJsem normálně zaměstnaná a přitom mám ještě brigády formou Dohody o pracovní činnosti.Zajímalo by mně,jestli z výdělku do 2000kč hrubého z brigády,budu platit daň ze mzdy a soc.a zdr. pojištění,když vlastně tohle platím u prvního zaměstnavatele.Vím,že nad 2000 kč se tohle všechno platí,ale někde jsem četla o termínu - výdělek malého rozsahu a to je právě 1999kč.Další informace |
pokud jsem zaměstnán na dohodu, je potřeba zdělovat pojišťovnu a předkládat daňové přiznání?DěkujiPokud máte na mysli Dohodu o provedení práce (DPP), kdy se z odměn z těchto dohod nehradí sociální ani zdravotní pojištění, tak zaměstnavateli pro tyto účely NEMUSÍTE sdělovat zdravotní pojišťovnu.Co se týká daňového přiznání, tak jen proto, že máte příjmy z DPP, přiznání podávat nemusíte..., ale doporučuji, abyste u tohoto zaměstnavatele podepsala tzv. růžové prohlášení (pokud jste tak neučinila u jiného zaměstnavatele), na základě kterého vám zaměstnavatel bude uplatňovat slevu na dani ve výši 2.070 Kč / měsíčně, což znamená, že odměnu z DPP budete mít až do výše 13.800 Kč za měsíc NEZDANĚNOU.(13.800 x 15% daň 2.070 daň - sleva 2.070 NULA)Na konci roku pak zaměstnavatele požádejte, aby vám provedl tzv. roční zúčtování daní a pokud vaše příjmy z DPP byly větší než 13.800 Kč / měsíčně a nebo pokud jste měla jiné zdanitelné příjmy, tak bude možné uplatňovat další zákonné slevy či odpočitatelné položky, aby vám daň byla případně vrácena.Ale nejspíš se vás ten poslední odstavec nebude týkat, protože buď za vás zaměstnavatel žádnou daň odvádět nebude (nízký příjem) a nebo ani nepodepíšete růžové prohlášení a daň zaměstnavatel odvede ve formě tzv. srážkové daně, která už nevstupuje do ročního zúčtování daní nebo do vypořádání prostřednictvím daňového přiznání...Další informace |
Mohu dát okamzite zrušení když mám dohodu o pracovni činnosti pobiram rodičovský příspěvek a budu nastupovat do jinépracOkamžité zrušení je možné jenom ze dvou důvodůa ani jeden z nich neuvádíte.Můžete dát výpověď. Nemáte-li v DPČ sjednáno něco jiného, činí výpovědní doba 15 dnů. Výpovědní doba začne běžet den po doručení písemné výpovědi.15 dnů by na Vás snad nový zaměstnavatel mohl počkat. Nebo se s novým zaměstnavatelem dohodněte, že pro něj budete první dva týdny pracovat po skončení práce v současném zaměstnání.Přestanete-li jen chodit do práce, může po Vás stávající zaměstnavatelvymáhat případnou škodu (i v případě práce na dohodu zaměstnanecodpovídá za způsobenou škodu).Další informace |