-
Jak je to s proplácením nemocenské při pracovní neschopnost ze 2 úvazků? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Jak je to s proplácením nemocenské při pracovní neschopnost ze 2 úvazků?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Jak je to s proplácením nemocenské při pracovní neschopnost ze 2 úvazků?
Povaha - neschopnost se zalibit partnerce?
Další informace
Bude povinné mít turistické i pracovní vízum do Velké Británie po jejím odchodu z EU?
Další informaceMusím odvádět zdr. a soc. pojištění i z dalších pracovních úvazků?
Další informaceJak bude vysoké zdravotní a sociální pojištění u dohody o pracovní činnosti, pokud zisk přesáhne 2 500 Kč?
Další informaceHoukají ještě sirény ukončení pracovní směny v továrnách?
Jak rád jsem je slyšel.
Další informacePracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konci
Chtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkuji
Další informaceJak hodnotíte pracovní agentury?
Zajímalo by mě jaký máte osobní názory na personální agentury (či zkušenosti s nimi), které svými podvodnými praktikami likvidují a okrádají lidskou populaci, aby firmy měly volné ruce a aby nemusely mít problémy s porušováním zákoníku práce. Děkuji
Další informaceJa se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?
Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??
Další informaceDovolená u úvazku 0,6
Prosím kolik dní mám nárok na dovolenou? Pracuji 8hodin denně tři dny v týdnu. Kolik mám nárok na dovolenou a kolik se mi odečítá? Je pravda, že se mi odečte z nároku 5dní a ne jen ty 3 co pracuji? Děkuju
Další informaceDohoda o provedení práce/pracovní činnosti - co je lepší na brigádu?
jaké jsou v těch smlouvách rozdíly? na co je dobré dát si pozor při uzavírání těchto smluv na brigádu?
Další informaceDobrý den,28.2.2014 mi končí pracovní poměr.Od 1.3.2014 nastupuji jinam a už mám podepsanou smlouvu.Co se stane,pokud?
například zítra onemocním.DěkujiDoplňuji:Děkuji za odpověď,ale když už mám podepsanou novou smlouvu,tak to nevadí?H.
Další informaceCo se stane, když zapomenu doručit prac. úřadu novou pracovní smlouvu ve lhůtě 8 dnů, ale doručím ji třeba až za 14 dnů?
byva to tak, ze se jako zlobi, maji plno reci a razem i plno prace, ale vezmou to od tebe.
Další informaceČím se liší dohoda o pracovní činnosti a pracovní smlouva?
na dohodu si najímají firmy pracovníky třeba na pár hodin týdněpracovní smlouva je na plný úvazekv tom je ten rozdíl aDoplňuji:je to zjednodušeně řečeno
Další informaceJe nějak časově či jinak omezená dočasná pracovní neschopnost?
Podpůrčí doba pro výplatu nemocenského činí 380 kalendářníchdnů. Od této doby se odečítají nemoci v předchozích 380 dnech,a to včetně dnů, za něž nebyl nárok na nic,a dnů, za něž zaměstnavatel vyplácel náhradu mzdy.Blíží-li se konec podpůrčí doby, je možné požádat o její prodloužení. Stav pacienta posoudí komise a usoudí-li, že to má smysl, (že se stav pacientamůže ještě zlepšit), prodlouží podpůrčí dobu o 90 jkalendářních dnů. Taktolze podpůrčí dobu postupně prodloužit až o další dva roky.Pokud by nebyla naděje na výrazné zlepšení zdravotního stavu,bylo by asi vhodnější požádat o invalidní důchod._____Po vyčerpání celé podpůrčí doby se k vyčerpané doběpřestane přihlížet po odpracování šesti měsíců (po získáníšesti měsíců nemocenského pojištění). Po této době budepodpůrčí doba znovu činit 380 kalendářních dnů.
Další informaceJak mam dostat ze sveho zamestnavatele pracovni smlouvu nacez u nej uz skoro mesic pracuji a smlouva nikde
Váš zaměstnavatel bude pěkný darebák, spoléhá na Vás jakožto levnou pracovní sílu, neplatí soc., zdrav. odvody a zálohy na daň z příjmu. Pomáhejte si jinam (je to těžké, vím, jsem rovněž bez práce) tam perspektivy není. Ten Váš šéf o tom ví a když odejdete tak vezme jiného, za stejných podmínek.
Další informaceHlavni pracovni pomer sjednan na dobu urcitou, v pripade meho ukonceni prac.pomeru, vypovedni lhuta plati?
Dvoumesicni vypovedni lhuta? Vim, ze plati v pripade hpp smluveneho na dobu nerucitou, plati vsak i na dobu urcitou? Pripadne co by se stalo, kdybych jim jeden den napsala, ze zitra proste neprijdu? Nejake pokuty? DikyDoplňuji:Dekuju Ivzez za vycerpavajici odpoved :-)
Další informaceExistují v dnešní Číně pracovní tábory?
Nemyslím nějaké firmy, kde se pracuje v těžkých podmínkách jako je třeba Foxconn. Myslím klasické pracovní tábory zřizované vládou, kam jsou posíláni její odpůrci.
Další informaceExistují v Austrálii profese, které neexistují v Evropě?
Zajímalo by mě, jestli v Austrálii existují nějaké profese, které nejsou a neexistují v seznamu pracovních pozic v Evropě. Děkuji.
Další informaceBude v ČR v budoucnu schválen přechod na čtyřdenní pracovní týden?
Zajímalo by mě, kdy a proč by měl stát schválit zákon o krácení pracovního týdne z 5 pracovních dnů na 4. Děkuji a href"http://www.blesk.cz/clanek/zpravy-politika/447740/do-prace-jen-na-ctyri-dny-ceske-odbory-jsou-pro-plosne-kraceni-pracovniho-tydne.html" rel"nofollow" http://www.blesk.cz/ hellip /a
Další informaceBere se vyhrožování fyzickým násilím nadřízeným pracovníkem vůči zaměstnanci na pracovišti jako porušení pracovní kázně?
To je snad trestný čin - šikana, bossing.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|