Pracovni neschopnost - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovni neschopnost. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Pracovni neschopnost
Cikanska pracovni moralka

Další informace
Jak odstranit černou plíseň z kuchyské pracovní desky (masiv). A jak zabránit jejímo tvoření?

Další informace
Dohoda o pracovní činnosti
Chtěl bych se zeptat, kolik se odvádí soc. + zdrav. (příp. jaké další poplatky státu) za brigádníka na DPČ.Děkuji moc,Korelice

Další informace

Jak je to s pracovni odpovednosti?

Behem zari prebiram pracovni agendu od meho soucasneho sefa a postupuji na jeho pozici. On konci. Jak osetrit to, ze mnoho potizi, chyb a problemu vzniklo za jeho pusobeni a jsou stale v reseni? Jde mi o to, ze od 1.10. budu za chod te dane prace a spolecnosti zopdovedna ja a musim za nej resit nejake kostlivce ze skrine velmi zavazneho charakteru. Chyby a liknavost byly ale na jeho strane a vznikla uz napr.pred 3 lety. Mam si nechat podepsat od nej nejake prohlaseni, papir, dokumentaci o stavu cele zalezitosti? Nebo staci jako pripadny argument v budoucnu, ze predlozim svoji smlouvu, kde na one pozici budu od 1.10.2010 a bude podle jeho smlouvy prokazatelne, ze v te dobe byl za to ci ono zopovedny on... a jak ma pripadne takovy papir vypadat?Doplňuji:Dekuji za odpoved. Ono to neni tak uplne, ze jdu do noveho. Ja tu praci znam a zvladam lepe nez on, protoze ji delam 12 let. Ale on ve svem pusobeni nasekal mnoho chyb a za ty ja nechci nest odpovednost. Samozrejme, ze si necham podepsat predavaci protokol, ale slo mi o to, zda to ma nejakou jasnou pravne danou formu. Kazdopadne dekuji

Další informace

Dobrý den chci se zeptat na pracovní úraz jak se vyplácí děkuji

Dobrý den chtěla jsem se optat já mám pracovní úraz.Jak to je se zaměstnavatelem jak mi má platit pracovní úraz . Já jsem v PN už od 22.srpna a něco mi platí sociálka a nic zaměstnavatel a já jsem měla ten dojem ,že to je tak ,že když mám pracovní úraz ,že mám pobírat 100% což znamená tolik kolik si vydělám měsíčně kromě příplatku a tak a na konci PN mi doplatí zpětně pojistku od zaměstnavatele.A vlastně já jenom teďkon pobírám jen od sociálky a nevím jak to bude pak ,když ukončím PN jak to bude vyplacený a jestli budu mít těch ubec 100%. Děkuji za ochotu a za odpověď

Další informace

Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou

chtěla bych se informovat jak je to s vyplacením trvaleho urazu ktery 100%mám nemám na malíčku v posledním članku šlachy tudíž je prst ohly do skoby hýbu s ním jen za pomocí druhe ruky mám nárok od zamestnavatele po roku na trvale nasledky nebo ne?Za púracovní uraz mi zamestnavatel peníze vyplatil....

Další informace

Důchod a pracovní smlouva

Jsem 2 roky ve SD a současně pracují na plný uvazek.Dle minulého ustanovení jsem měla pracovní smlouvu na dobu určitou-tj.1 rok.Nyní mi pracovní smlouva vypršela,a nadále vykonávám práci stejnou jako předtím.Zaměstnavatele jsem upozornila,že mi smlouva končí-novou nemám podepsanou,ale je mi stále přidělována nová práce s tím,že to vyřešíme později.Je možné vyhodnotit tuto situaci tak,že mi automaticky vznikl nárok na smlouvu na dobu neurčitou dle zákona?

Další informace

Jak je to s pracovní dobou?

Zdravím,je možné mít od pondělí do pátku 12-ti hod. směny? Není limit nějakých cca 37,5 hodin/týdně?Děkuji za info

Další informace

zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr pro hrubé porušení pracovní kázně, mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

Bohužel ne.(§ 39 odst. 2 písm. a) zákona 435/2004 Sb.)

Další informace

Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-pondělí, středa, pátek. Když onemocním v pondělí, ...

Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-každé pondělí, středu a pátek. Když onemocním v pondělí, tak dostanu nemoc zaplacenou až po 3 dnech - ale po 3 kalendářních dnech? Nebo po 3 pracovních dnech? Nebo po 3 dnech, ve kterých jsem měl pracovat? A budu mít od té doby nemocenskou za každý kalendářní den, nebo za každý pracovní den, nebo za každý den, který jsem pro nemoc nemohl odpracovat ?

Další informace