Pracovní notebook - jaký? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovní notebook - jaký?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Pracovní notebook - jaký?
Jak dlouho jste nebyli v pracovní neschopnosti?

Další informace

Cikanska pracovni moralka

Další informace
Fond pracovni doby

Další informace
Jak si nasdílet pracovní poštu do gmailu?

Další informace
Jaký firemní/pracovní NTB kolem 10 000,- ?

Další informace

Du dát notebook do servisu,jak ho mám připravit? (notebook)

Další informace

Pracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou

Další informace

Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz?

Stal se mi uraz na pracovisti. Po vyrizeni reklamace (me) jsem si reklamacni listek nasla do satny. A beze svedku jsem pred prahem blbe doslapla na nohu, mam podvrtnuty kotnik. Ortezu na noze a min 14dni v prac. Neschopnosti. Vedouci oznamila, ze se to bude resit, ale ze jako pracovni uraz to nebude ze ji prijde podezrele ze jsem dostala na to ortezu a ze nemam svedky.Jak to tedy je? Jeste chci podotknout ze proskolena a podepsany BOZP nemam takze to vy mela byt vinna zamestnavatele ne?

Další informace

Jak sepsat pokárání zaměstnanci za hrubé porušení pracovní kázně.

Záleží na tom, zda má toto hrubé porušení pracovní kázně mít za následek zrušení pracovního poměru, nebo ne. V každém případě bude obsahovat: Dne ... jste se dopustil hrubého porušení pracovní kázně dle § Zákoníku práce tím, že jste .... (důvod porušení). Sděluji Vám, že na základě této skutečnosti Vám dávám okamžitou výpověď z pracovního poměru dle § 53 ZP. Nebo - v případě dalšího porušení pracovní kázně s Vámi bude rozvázán pracovní poměr dle § ... Nebo na základě této skutečnosti Vám snižuji osobní ohodnocení o ......

Další informace

Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

Další informace