Pracovní preference - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovní preference. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Pracovní preference
Jak nažehlit lištu na pracovní kuchyňskou desku?

Další informace

Jakou profesi si zvolit nebo v čem bych měl podnikat, abych si mohl koupit nemovitost?

Další informace
Co kdyz nemam pracovni povoleni a1 v Nemecku a pracuji tam?

Další informace

Houkají ještě sirény ukončení pracovní směny v továrnách?

Jak rád jsem je slyšel.

Další informace

Existují v dnešním Rusku pracovní tábory?

Existují? Jsou i pro politické vězně? Jaké jsou v nich podmínky?Doplňuji:Mirdas: Vzpomněl byste si na jméno té knížky? Docela by mě to zajímalo :)

Další informace

Preference startu aplikace při spouštění OS

Další informace

Jak hodnotíte pracovní agentury?

Zajímalo by mě jaký máte osobní názory na personální agentury (či zkušenosti s nimi), které svými podvodnými praktikami likvidují a okrádají lidskou populaci, aby firmy měly volné ruce a aby nemusely mít problémy s porušováním zákoníku práce. Děkuji

Další informace

Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-pondělí, středa, pátek. Když onemocním v pondělí, ...

Jak se počítají dny u pracovní neschopnosti? Pracuji na 0,6 úvazku-každé pondělí, středu a pátek. Když onemocním v pondělí, tak dostanu nemoc zaplacenou až po 3 dnech - ale po 3 kalendářních dnech? Nebo po 3 pracovních dnech? Nebo po 3 dnech, ve kterých jsem měl pracovat? A budu mít od té doby nemocenskou za každý kalendářní den, nebo za každý pracovní den, nebo za každý den, který jsem pro nemoc nemohl odpracovat ?

Další informace

Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??

Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.

Další informace

Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

Další informace