Pracovní úřad a odstupné - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovní úřad a odstupné. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Proč nemají zaměstnavatelé povinnost pracovní pohovory natáčet na video a posílat na Úřad práce ke kontrole ?Další informace |
Co mám dělat, když stavební úřad neodpovídá?Další informace |
Danove priznani - pracovni uradDalší informace |
Jak bude finanční úřad koukat na výrazné zvýšení tržeb u některých restaurací po zavedení elektronické evidence tržeb?Další informace |
Financuje úřad práce rekvalifikační kurzy?Další informace |
Co se děje s daňovým přiznáním co se přinese na finanční úřad na podatelnu? Jak jej úředníci dále zpracovávají?Jesliže skutečně potřebuješ vědět, jak to v praxi probíhá, můžu se zeptat kamošky, která na finančáku hákuje. Mám? Bude to ale chvilku trvat.. ))Další informace |
Dá se živnost.list vyřídit ze zahraničí? Bydlím v US a nemuzu se osobně dostavit na úřad do ČR. DěkujiDalší informace |
Mám nárok na 2měsíční odstupné, když lékař napsal zprávu, že do zlepšení zdravotního stavu mohu dělat jenom 6 h denně?Firma má na prodejně vyvěšenou tabuli jak hrom ,že přijmou prodavačky,pokladní pro tuto prodejnu,mám to vyfoceno a mě přitom dali výpověď,souhlasila jsem i s 8 hod.a jejich lékařka mi řekla,že když přinesu novou zprávu,že mohu dělat 8 hod.že mi napíše práce schopna.Tak proč mi pan vedoucí dal výpověď?Můžu s výpovědí nesouhlasit,když jsem nic neprovedla,odstupné mi odmítl dát,přece za to nemohu,že mi lékařka napsala ,že mohu do zlepšení stavu pracovat pouze 6 hodin.Co mám dělat ,chce mi dát § 52 a řekl mi,že s tímto § dostanu větší podporu na Pracovním úřadě.Další informace |
Z čeho se bude vypočítavat odstupné?Dobrý den, pracovala jsem ve spediční firmě a smlouvu jsem měla uzavřenou na dobu neurčitou. V roce 2006 jsem otěhotněla a v lednu 2007 jsem nastupovala na rizikové těhotenství. V červenci 2007 jsem porodila. Mateřskou dovolenou jsem měla na 3 roky a proto bych se letos v červenci měla vrátit zpět. V mezičase ale mou pozici zrušili a nabízejí mi dohodu o výpovědi z organizačních důvodů s 3-měsíčním odstupným. Z čeho se v mém případě bude počítat odstupné??Další informace |
Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? DěkujiJsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přesDalší informace |