• Pracovní urad po skonceni zkusebni doby. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovní urad po skonceni zkusebni doby.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Pracovní urad po skonceni zkusebni doby.

  • Pracuji za fixní mzdu 9000 Kč hrubého. Fond pracovni doby mam 40 hodin tydne. Je spravna mzda i po odpracovaných 180 hod



    Další informace


  • JE TO PRAVDA?když si stáhnu noda32 na 30 dni tu zkušební verzy a doba vyprší muže se stahovat stále dokola?

    já to teď vyzkoušela u tune up a když jsem ho odstranila a chtěla znova nainstalovat zkušební verzi,tak mi to pořád cpe odkaz na koupi.

    Další informace


    Jak odinstaluji zkušební verzi Acronis True Image Home



    Další informace


  • Mohu ještě na ÚP když dám výpoved´ve zkušební době ?

    Červen 2005 - Květen 2011 Pracovní smlouva - zrušeno pracovní místo - 3 měsíční odstupnéČerven - Září 2011 Úřad práce - podpora jen za měsíc záříŘíjen 2011 - Prosinec 2011 smlouva na dobu určitou,přičemž 24 listopadu 2011 jsem musel na operaci a v pracovní neschopnosti jsem byl do května 2012 tím pádem od 1 ledna 2012 kdy mě skončila smlouva,tak mě pokračovala neschopenka v ochranné doběČerven 2012 Úřad práce2.7.2012 – 24.8.2012 Pracovní smlouva - ukončena mnou ve zkušebce27.8.2012 – 31.8.2012 Dohoda o provedené práce -1750 kč1.9.2012 - Pracovní smlouva doposudMohu se ještě zaregistrovat na ÚP a pobírat podporu,než si najdu něco jiného.Bral jsem podporu vloni jen měsíc a letos taky měsíc.Práci jsem si vždy našel sám bez ÚP.Nejsem žádný flákač a říkal jsem si,že snesu prozatím jakoukoliv práci a i za méně peněz i z dojížděním ale mít 12 000 hrubého a mít náklady na dojíždění 6000 kč je fakt moc.A to neřeším pracovní podmínky,které jsou úplně mimo zákoník práce a i jiné zásadní nesrovnalosti.Říkal jsem si,že si najdu práci při zaměstnání,ale na to nemám časově moc prostoru při 242 hodinách za měsíc.A ve většině případu jsou pohovory v dopoledních hodinách.- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -Pak mě ještě zajímá tato informace:45% dostanete po celou podpůrčí dobu, pokud jste před zařazením do evidence bez vážného důvodu ukončili poslední zaměstnání sami nebo doho

    Další informace


    V jedné firmě není dovoleno během pracovní doby jíst. Je to normální?

    Jak zaměstnanci mající dva roky před odchodem do důchodu, odmítají vydat šéfovi, který plánuje jejich propouštění, své pracovní smlouvy kvůli odstupnému, tak je vydírá, např. je posílá domů a zárověň místo nich zaměstnává načerno brigádníky. Tito zaměstnanci dostávají sníženou mzdu než je psáno ve smlouvě.

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace


    Pracovní úřad a rekvalifikace



    Další informace


    Co je přesčas.hodina? Lze sčítat půl hod.ráno před začátkem prac.doby a půl hod. odpol.po skončení oficiál.prac. doby?

    Záleží jakou máte v podniku zavedenou nejmenší pracovní časovou jednotku. Převážně to bývá 1/2 hod, ale již jsem zažil i 15 min.Sčítat není třeba. Pokud vám to zaměstnavatel uzná jako práci přesčas není problém to spočítat i na tu 1/2 hod.

    Další informace


    Pracovni urad

    Skrachovala firma,neni po majitelech ani slechu zmizeli,nedali nam ani vyplatu ani ukonceni prac.pomeru a na pracak me nechtej kuli tomu prihlasit.Co mam delat.Ani policajti namohou najit majitele firmy.Dekuji

    Další informace


    Jak dlouho je člověk veden v ins. rejsříku po skončení insolvence a jak a kde požádat o vymazání?

    Soud dlužníka ze seznamu dlužníků vyškrtne a údaje v insolvenčním rejstříku o něm znepřístupní po uplynutí pěti let od doby, co nabylo právní moci rozhodnutí, jímž se insolvenční řízení skončilo.Pokud však insolvenční řízení skončí:– odmítnutím insolvenčního návrhu pro jeho vady nebo zjevnou bezdůvodnost,– zastavením pro nedostatek podmínek řízení nebo pro zpětvzetí insolvenčního návrhu,– zamítnutím návrhu,může dlužník zažádat o vyškrtnutí ze seznamu dlužníků už po uplynutí tří měsíců od chvíle, kdy toto rozhodnutí nabude právní moci, soud pak musí subjekt vyškrtnout ze seznamu dlužníků a údaje o něm znepřístupnit do 15 dní od doručení žádosti.Článek v odkazu je ze září 2014, ale pokud vím, lhůty se nijak neměnily.

    Další informace