Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Stal se mi uraz v pracovni dobe, ale ne pri vykonu prace. Mam pravo to chtit resit jako pracovni uraz?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Pracovni uraz a bodove ohodnoceniDalší informace |
Nepracuji, na úřadu práce nejsem, podporu neberu, ale soc. a zdrav.poj. si platit musím, ale kolik ty částky jsou? Díky.Platíte jen zdravotní pojištění.Doba co nic nejste se vám nepočítá do důchodu.Minimální výše pojistného pro rok 2011* 1080 Kč měsíčně pro OBZP – osoby bez zdanitelných příjmů -Pro osoby samostatně výdělečně činné platí strop vyměřovacího základu pro výpočet pojistného. Pro rok 2011 je stanoven na 72násobek průměrné měsíční mzdy, tj. strop je 1 781 280 Kč.Další informace |
odstupné - pracovní úraz ve výpovědní lhůtěDalší informace |
Jak je to s placením zdrav. a soc. pojištění když mě zaměstnavatel propustil v době dlouhodobější pracovní neschopnosti?Byl jsem propuštěn ve zkušební době a prac. neschopnost trvá druhý měsíc.Další informace |
Pokud je přiznán invalidní důchod, musí dotyčný dodržovat vycházky, které měl povoleny v době pracovní neschopnosti?Mám tomu rozumět tak, že když je PN ukončena(příklad)31 července a od prvního srpna je přiznán ID, nemusí se už dodržovat léčebný řád, můžu si jezdit kdekoliv, můžu štípat kořeny stromů(pokud to dovolí zdraví). Má to tedy smysl, ty omezené nebo žádné vycházky v PN ?Další informace |
Je nárok dostávat odškodnění od bývalého zaměstnavatele za pracovní trvalý úraz?V roce 2011 v říjnu jsem měl pracovní úraz - poškození sítnice, nevidím na jedno oko. Bylo to vyhodnoceno jako pracovní úraz, dostal jsem do výše platu vyplacenou částku a od ledna tohoto roku jsem dostal výpověď a jsem na úřadu práce, z důvodu, že se firma ruší. Žádal jsem si o částečný ID, ale nebylo mi vyhověno. Mám nárok dostávat od mého bývalého zaměstnavatele nebo od jeho pojišťovny nějakou měsíční čásku ( rozdíl mezi výplatou od úřadu práce a mojí předešlé výplatyDalší informace |
Jsou při dohodě o provedení práce a 8.5hodinové prac. době placené i půlhodinové přestávky?Přestávka na oddech a jídlose nezapočítává do pracovní doby(není placena).Další informace |
Pracovní úraz, nemoc z povoláníKdyž při sekání trávy v práci chytnu klíště a dostanu boreliozu a encefalitidu a já nevím co ještě za fujtajbl, bude to pracovní úraz nebo nemoc z povolání?Další informace |
Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.Další informace |
Pracovní úraz ve zkušební doběDalší informace |