-
Pracovní úraz?vše se hlasí? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Pracovní úraz?vše se hlasí?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Pracovní úraz?vše se hlasí?
Pojistka na uraz
Další informace
Na IE 9 mi nejdou spustit některá videa a netové hry,vše mám nainstalované,na Mozille mi jde vše.Jak je to mož
Je to tím, že různé prohlížeče podporují různé formáty, aplikace atd. Některé stránky jsou bohužel konstruovány jen pro určitý druh prohlížeče.
Další informaceDobry den, Nokia 3109 hlasi mimo dosah site/ruzne SIM/rovnez nejde BT jinak vse funguje.diky
Další informaceAzureus hlásí problém s internetovou ochranou
Další informaceAvast hlásí vypnuto
Další informacepracovní úraz
Měl jsem pracovní úraz který jsem neprodleně zapsal do knihy úrazů u zaměstnavatele .Jsem v zimě jediný zaměstnanec, pracuji samostatně a tak nemám přímého svědka .Při nakládání těžkého břemena mi luplo v zádech a zablokovali se mi .Tuto skutečnost jsem neprodleně zapsal do knihy úrazů u zaměstnavatele . K lékaři jsem hned nešel a zprvu to řešil náhradním volnem . Po týdnu jsem navštívil lékaře který mi vystavil neschopenku na které mi nevyznačil pracovní úraz a tvrdil mi , že to není potřeba , že je podstatné zda to je nahlášeno v práci. Mám v tomto případě nárok na odškodnění pracovního úrazu , nebo pouze normální nemocenské dávky ?Děkuji za odpověď.
Další informaceStal se mi pracovní úraz.Chci se zeptat zda mi 14dni platí zames.100% a pak socialka 60+ zamest.zbytek...nebo celé socka
Zjednodušeně řečeno se to platí tak, jako každá jiná neschopenka. Pojišťovna, která vyřizuje pracovní úraz na základě předložených dokladů poté dopočítá rozdíl mezi 100% a skutečně vyplacenou nemocenskou dávkou+bolestné atd.
Další informacePojistka na uraz.
Slyšela jsem,že existuje urazová pojistka,kterou i když si založíte nyní,tak můžete žádat o plnění urazu až pět let zpátky.Myslíte,že něco takového opravdu je?
Další informaceOd 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?
Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.
Další informaceMůže zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes
Další informaceMěl jsem pr.úraz,vina ze 2/3 na straně firmy.Tvrdí,že jsou pojištěny a nic víc od nich nedostanu,jen od pojiš.Je to tak?
Sam,ozřejmě. Proto je firma pojištěna aby nemusela nic takového platit. Jinak by si pojištění proti úrazu zaměstnanců platila zbytečně.
Další informaceLze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?
Jde o to ze u nas v kanclu je nastavena klimatizace na cca21 stupnu a venku je v techto dnes pres 35stupnu coz je asi14 stupnu rozdil. Vzdy kdyz nekolikrat za den opoustim budovu dostanu hroznou pecku. Dle zakoniku by teplota nemela kesnou pod 24 a navic oproti venkovni teplote by mela byt jen o 5-6 stupnu. Pokud jsem tedy onemocnel, mohu po zamestnavateli pozadovat nejake odskodne a bolestne atd? Predem dik.Edit: dekuji za odpovedi typu, ze pokud bych byl vas zamestnanec, zitra uz nemusim chodit. Zajimalo by me jaky duvod by byl uveden. Sak existuji zakoniky, ktere toto upravuji a pokud se o to zamestnavatel nestara a ja z toho duvodu onrmocnim, proc bych mel byt trestan vyhazovem?
Další informaceJe postup zamestnavatele spravny v pripade pojistneho za pracovni uraz?
pojistovna vyplatila za pracovni uraz 52000.- na ucet zamestnavatele. ten vsak tuto castku neprevedl na ucet zraneneho,ale vypletilmu ji v mesicni mzde,cimz doslo ke zdaneni castky. byl postup zamestnavatele spravny- dekuji
Další informaceJak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?
Před 14 dni,jsem uklouzl ve sprchách a pohmoždil si krční páteř. Nyní mi zaměstnavatel oznámil že to není pracovní úraz.Mám to podložené od lékaře a i svědka mám.Je nějaká obrana?
Další informaceDobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??
Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.
Další informace27.7.2010 se mi stal pracovní úraz.PNjsem ukončila 27.12.2010.Mohu vědět,kdy mi bude dorovnána výplata
Dle mého názoru do dvou měsíců po ukončení PN. Píši to proto,že i já jsem měl PÚ a také se tak stalo.Záleží ovšem u koho pracujete,u soukromníka,v nějakém družstvu či ve státní správě!
Další informaceCommand and Conquer Red Alert 2 a Yuris Revenge hlasí Game.exe - Ordinální číslo nebylo nalezeno
Další informaceMůže pojišťovna odmítnout proplatit pracovní úraz, který byl uznán zaměstnavatelem?
Muj otec pri vykonu v zamestani utrpel pracovni uraz, ktery byl zamestnavatem uznan a ji proplatil odskodne.Pojistovna i po dodani dokumentace uraz uznat nechce a zamestnavatel chce penize vratit zpet s tim, ze pojistovna penize zamestnateli proplatit nechce.
Další informaceÚraz el. proudem
Po zasažení el. proudem se doporučuje lékařské vyšetření. Co se vyšetřuje a jak takové ošetření probíhá? Pokud máte někdo, byť i jen zprostředkovanou, zkušenost. d.
Další informacePOJISTKA NA ÚRAZ?
Jsem pojištěný u ČSOB .Stal se mě malý úraz.A nevím jak se to proplácí.Mělo by to být po osmi dnech.Nevím jestli to je propláceno od začátku úrazu nebo až po uplynutí 8 dnů?Za odpovědi předem děkuji.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|