• právo zaměstnance v část.inv.důchodu - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: právo zaměstnance v část.inv.důchodu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - právo zaměstnance v část.inv.důchodu

  • Nahlaseni nemoci zamestnance



    Další informace


  • Co je to aktivní volební právo a pasivní volební právo ?



    Další informace


  • Mám venkovský obchod a chci otevřít ještě jeden na 4 hod denně.Nechci zaměstnance ,může tam prodávat brigádník na DPP?

    Určitě může, nic tomu nebrání. Ovšem dohoda má svá omezení, pokud je nepřekročíte, nic tomu nestojí v cestě.

    Další informace


    Jaké výhody a nevýhody má mandátní smlouva pro zaměstnance? Musím na základ mandátní smlouvy si sama platit sociální ...

    Jaké výhody a nevýhody má mandátní smlouva pro zaměstnance. Může být uzavřena i mezi podnikatelem a fyzickou osobou?Po uzavření mandátní smlouvy si musí zaměstnanec sám platit sociální a zdravotni pojištění? Mám jet jako delegát do Turecka a cestovní kancelář se mnou chce uzavřít mandátní smlouvu.Nevím co by to pro mne jako zaměstnance mělo znamenat, protože jsem si zjistila že mandátní smlouva se může uzavřít pouze mezi podnikateli. Děkuji za odpověď

    Další informace


    Kde najdu kalkulačku na výpočet exekuce z důchodu? Kolik zůstane po srážce z důchodu 10000Kč nepředn.pohledávka,sám.

    a href"http://www.vyplata.cz/vypocty/vyse-nezabavitelne-castky-ze-mzdy-11.php?stayformtrue" rel"nofollow" http://www.vyplata.cz/ hellip /a

    Další informace


    Spoření se stát. podporou pro inv. důchodce?



    Další informace


    Jak budu krácena na starobním důchodu při odchodu v listopadu 2011 oproti odchodu o rok dřív v r.2010?

    odcházím do strobního důchodu v listopadu 2011 a doslechla jsem se, že se budou důchody krátit asi o 1000,-těm kteříbudou odcházet r. 2011 oproti těm, kteří odešli a odejdou v r.2010? jak budu tratná oproti tomu ,kdybych odešla o rok dříve tj.v listopadu 2010?

    Další informace


  • Ručení zaměstnavatele za věci zaměstnance, pokud je musí odkládat na vrátnici

    Ve firmách, kde musíte na vrátnici odevzdávat vše co máte u sebe, včetně mobilů, klíčů, ...Ručí třeba zaměstnavatel za mobil nebo řekne: Mobil si nemáte do práce nosit, protože jej k výkonu práce nepotřebujete a je to věc obvykle do práce nenošená. A tvrzení, že hned po práci musím zavolat dceři zda se v pořádku vrátila ze školy zaměstnavatele nezajímá.

    Další informace


    Dobrý den, jaké doklady si vzít na úřad práce při pobírání inval. důchodu 1. stupně?

    dostanu nejakou podporu inval.duchod byl 10072korun nyni od července 1.stupen je 4844 dekuji za odpoved

    Další informace


    Jak okamžitě vyhodit zaměstnance, který krade?

    Dobrý den, už několik let podnikám a nyní se v práci objevil zaměstnanec, který krade. Jak ho můžu vyhodit bez toho, abych mu musela dávat dvouměsíční odstupné? (Dole v komentářích se objevilo, ze odstupnemu někdo nerozumí. Měla jsem za to, ze když někoho propustim, tak má další dva měsíce pracovat [zlodeje u pokladny déle nechat nemůžu] nebo tomu dotyčnému musím dat plat za ty dva měsíce a poslat ho pryč) Zaměstnanec je u nás asi rok a už před několika měsíci jsme díky kamerovému systému přišli na to, že ukradl dva tisíce korun. Tržby jsou v obchodě velké, zboží je tam také hodně a je velice těžké poznat, zda někdo ukradl peníze (a zboží třeba nenamarkoval do pokladny) nebo zda ukradl zboží (je ho tam hodně a inventura by zabrala celou noc, než by se znovu otevřelo). Zajímá mě, zda mohu zaměstnanci ukázat záběr z kamery, kde krade, a dát mu okamžitou výpověď. Když zaměstnanec nastupoval, tak podepsal souhlas s kamerovým systémem. Nechci, aby mě pak zaměstnanec žaloval, že nedodržuji ochranu osobních údajů a ta nahrávka se jako důkaz použít nedá. Chci se zaměstnance zbavit a nejlépe ho už nikdy nevidět, nechci se soudit o to, co ukradl, a nechci žádné problémy. Nějaké rady? Je mi ale jasné, že zaměstnanec nebude chtít skončit a udělá vše proto, aby okamžitou výpověď nemusel podepsat.A nevíte, zda nemohu mít problémy já kvůli tomu, že zaměstnanec nenamarkoval vše (a peníze ukradl)? Aby to nebylo ještě na mě, že okrádám stát já?

    Další informace