• PREVENT.PROHLIDKA ZAMESTNANCE GALVANYZOVNY,KTERY PRACUJE S CHEMIK. A CHROMY. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: PREVENT.PROHLIDKA ZAMESTNANCE GALVANYZOVNY,KTERY PRACUJE S CHEMIK. A CHROMY.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - PREVENT.PROHLIDKA ZAMESTNANCE GALVANYZOVNY,KTERY PRACUJE S CHEMIK. A CHROMY.

  • Technická prohlídka



    Další informace


    Staci stk nebo ev.prohlidka



    Další informace


  • Prohlidka stareho RD a vlhkost



    Další informace


  • Jaké mám podniknout další kroky, když jsem OSVČ a najal jsem si zaměstnance a připravil jimk smlouvu? více v popisu.



    Další informace


    Jak se vypočítá u zaměstnance hodinová mzda?

    Může mít zaměstnanec každý měsíc na výplatní pásce jinou hodinovou sazbu? Je možné, že bude každý měsíc jiná?

    Další informace


    Co to znamená spravedlivě odměňovat zaměstnance?



    Další informace


  • Složky platu u státního zaměstnance - absolvent VŠ



    Další informace


    PODNIK JE V INSOLVENCI,ZAVÍRÁ PRODEJNY A NĚKTERÉ ZŮSTÁVAJÍ.JAK JE TO S ODSTUPNÝM PRO ZAMĚSTNANCE,KTEŘÍ DOSTANOU VÝPOVĚĎ

    1.Na odstupné má zaměstnanec ve vámi uváděném případě nárok, když :a) obdrží VÝPOVĚD, na které se objeví § 52, odstavec a nebo b nebo c zákoníku práceb) uzavře se zaměstnavatelem DOHODU o ukončení prac.poměru z některého z důvodů uvedených v § 52/a,b,c (btw. tyto paragrafy musí být na dohodě taktéž uvedeny !)2.V případě ad 1.a) běží 2 měsíční výpovědní doba, během které má zaměstnanec nárok na práci a mzdu a nebo (pokud mu zaměstnavatel práci nepřidělí, tak na náhradu mzdy ve výši 100%).Po skončení výpovědní doby bude mít zaměstnanec nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrné měsíční mzdyPokud zaměstnanec přistoupí na DOHODU, tak prac.poměr skončí dnem, na kterém se dohodnul se zaměstnavatelem + zaměstnanci vzniká nárok na odstupné v minimální výši 3 platů, ale zpravidla je možné na zaměstnavateli požadovat i 4-5 platů, podle toho, na jakém datu ukončení se dohodnete (pokud se dohodnete na skončení například zítra , tak je správné chtít 5 platů... atd.)

    Další informace


    Může zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?

    A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...

    Další informace


    Mám nárok na proplacení vstupní zdravotní prohlídky, za niž jsem zaplatila Kč 500?

    Pan ředitel mi vstupní prohlídku odmítl proplatit.Mám nárok na proplacení?Původní neotázkaNastoupila jsem na 3 hodiny v jedné škole jako uklízečka na DPP.Vstupní prohlídka mě stála 500KČ.

    Další informace


    Má zaměstnavatel nějakou zákonnou lhůtu ve které musí odevzdat na OSSZ nemocenský lístek svého zaměstnance?

    Protože ten můj ho nosil někde po kapsách víc jak jeden měsíc.Doplňuji:jen pro zajímavost: šla jsem na OSSZ a tam mi ten termín sdělili. a zní takto: CO NEJDŘÍVE. sranda že? takže např. já nemám ještě pořád vyplacenou nemocenskou za srpen.

    Další informace


    Kolik hodin přesčasu a kolik pracovních víkendů vám může zaměstnavatel denně/týdně/měsíčně nařídit při HPP a DPP?

    Dobrý den,kolik hodin prescasu vám může zaměstnavatel denně,tydne/měsíčně nařídit, když máte hlavní prac.pomer a DPP dohodu o provedení práce? Kolik vikendu v mesici vám může nařídit a vy musíte udělat? Kolik dvanactek za sebou můžete dělat bez volna? Jaké časové přestávky mezi 12hodinovými směnami musíte mít? Máte pak nárok na volný víkend? Jedná se o práci v zemědělství. Má zemědělství v tomto směru nějaké výjimky oproti jiným podnikům, nebo jsou zákony stanovené pro všechny stejně? Prosím o zodpovězení, popřípadě odkaz na stránku ke je tohle zodpovezeno. Děkuji všem za případné zodpovězení.

    Další informace


    Jak správně definovat nemocnost zaměstnance?

    Poměr neodpracovaných pracovních či kalendářních dnů z důvodu pracovní neschopnosti vůči pracovním či kalendářním dnům za celý rok?

    Další informace


    Jak může zaměstnavatel kontrolovat zaměstnance na noční směně, zda na pracovišti nespí? Třeba noční vrátný

    Jaké jsou technické možnosti a možnosti v rámci zákona o zaměstnanosti, zákoníku práce, občanského, trestního a obchodního zákoníku a dobrých mravů ?

    Další informace


    Dobrý den, lze do výpovědi zaměstnance uvést jako důvod: porušování ustanovení Zákoníku práce ze strany zaměstnavatele?

    Doplňuji:konkrétně: na kartě docházky jsem objevil - 5 tis. s podpisem vedoucího. Důvod neznámý,nikdo mě nekontaktoval, pracuji v noci. Zákoník práce neumožňuje pokuty a penále.Potíž asi v tom: že jsem pod nevýhodnou prac.smlouvou: minimální mzda + pohyblivá složka mzdy. Jaký zaujmout právní postoj? Děkuji za reakci předem

    Další informace


  • Proč zákon zadává zaměstnavatelům platit za zaměstnance větší daně, pokud mu zaměstnavatel zvedne plat?

    Není to nelogický, nemělo by to být spíš naopak, že čím větší plat dá zaměstnanci, tím méně bude platit na daních? Neměl by stát tímto způsobem podporovat aby zaměstnavatelé dávaly větší platy, místo toho aby platili jen zákonem povinnou minimální mzdu a odírali tak zaměstnance co to jde, když vědí že je taková nezaměstnanost a na úřadech práce takové podmínky, že ty lidi musej vzít co je, aby měli vůbec co do huby a jak zaplatit nájem?Doplňuji:Mně šlo hlavně o toto: Zaměstnavatel nyní nemá žádnou motivaci zvyšovat zaměstnanci plat. Kdyby mu ale stát slíbil nějakou úlevu, že by na tom ještě vydělal, tak by motivaci měl. Čili zaměstnavateli bych dal nějakou nepohyblivou taxu na zdravotním a sociálním pojištění, nezávislou na výši platu zaměstnanci, a ty procenta(%) z platu by odváděl pouze zaměstnanec, takže pokud by se mu zvýšil plat, platil by tím pádem i více na zdravotku a socce, a pokud by bral méně, platil by méně. V součtu by se to pak vyplatilo všem, protože zaměstnavatel by zvýšením platu získal nějakou menší úlevu, zaměstnanec by dostal víc peněz a stát by netratil na daních, o který přichází když zaměstnavatel platí zaměstnanci prachy bokem, protože to že by zaměstnavatel vyplácel zaměstnanci část mzdy na černo by pro něj bylo nakonec ještě finančně nevýhodný. Nebo má to nějaký mouchy, ta utopie jak vy říkáte, co tu navrhuju?

    Další informace


    Kde se nachází ubytovna pro zaměstnance fa. BROSE v Trutnově?

    A je tu vůbec? Podle zdroje tato firma u nás v Trutnově před rokem skončila a href"http://www.trutnovinky.cz/index.php?gid21399" rel"nofollow" http://www.trutnovinky.cz/ hellip /a

    Další informace


  • Zdravotní prohlídka

    Dobrý den, vím že před nástupem k policii, hasičům atd...Musí člověk projít lékařskou prohlídkou. Ale tušim, že to asi nebude prohlídka pouze u obvoďáka tak se chci zeptat kde se taková prohlídka odehrává a zda za nějaký poplatek lze tuto prohlídku provést nanečisto Děkuji moc

    Další informace


    Jsem podvyživená a jdu na prohlídku 13letých. Bojím se, co řekne doktorka. Máte někdo s tímto zkušenosti?

    Ve čtvrtek jdu na prohlídku na 13 letech, měřím 163 cm a vážím 40,3 kg... Vím, je to málo, ale mně osobně to vyhovuje... Mým rodičům ale ne, a jelikož jdu na tu prohlídku tak bude mít kecy i doktorka...Jídelníček za dnešek:Snídaně:200 ml mandlového neslazeného mléka40 g ovesných vloček200 g jablekSvačina:160 g jablek2 cherry rajčataOběd:NicSvačina:2 jablka200 ml čerstvé pomerančové šťávyVečeře:75 g večerního pečiva30 g cottage2 rajčata50 g okurky50 g špenátu1 párek 83% pikokMenstruaci jsem 2 měsíce nedostala, poslední dobou jsem dost zhubla (původně 49,1 kg)... Bojím se, co řekne doktorka, má někdo s tímto zkušenosti?

    Další informace


    15ti letá prohlídka

    Ahoj,jak probíhá 15ti letá prohlídka u kluků? Budu se muset svlékat apod. ?Co všechno mám očekávat? Berou krev? :DDíkyDoplňuji:Musí u toho být rodič? :D

    Další informace