-
Když jsem příteli podepsala darovaci smlouvu, aby mu schválili insolvenci, a rozešli jsme se, jak ji můžu vypovědět? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Když jsem příteli podepsala darovaci smlouvu, aby mu schválili insolvenci, a rozešli jsme se, jak ji můžu vypovědět?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Když jsem příteli podepsala darovaci smlouvu, aby mu schválili insolvenci, a rozešli jsme se, jak ji můžu vypovědět?
Kdyz mam najemni smlouvu na dobu urcitou do 10/2014 muzu byt vratit drive
Další informace
Výměna WC - jak mám zjistit vhodnou náhradu
Další informaceEx manzel v insolvenci a sjm
Další informacehypoteka po insolvenci
Další informaceKolik dostanu jako věřitel, pokud je dlužník v insolvenci?
Další informaceMuze dostat clovek hypotecni uver od banky hned po skonceni insolvence?
Další informaceMám ufona.Poradí někdo jak bezplatně s ním vypovědět smlouvu
Poradí někdo.Nabízel mi rychlost 400kb/s ale realita je jen 111,4kb/s! Což je šíleně málo.A internet mi stále vypadává ještě.Půl roku se s nimi dohaduju bohužel bez ůspěchu.Poradí někdo jak sepsat dopis k ukončení spolupráce.Děkuji předem.
Další informaceJak dlouho trvá zapojení internetu od Grape SC a.s. , když jsem si byl pro smlouvu dnes?
Doplňuji:Zapomněl jsem se totiž zeptat přímo na pobočce..A kvůli tomu se mi tam zrovna zase jezdit nechce. Tak pokud by někdo vědě do kolika dnů tak bych byl rád kdyby se o to se mnou podělil :P :).
Další informaceDarovací smlouva - platná či ne?
Zajímalo by mě jestli je platná darovací smlouva,když je podepsaná na matrice a není ještě vložena do katastru?
Další informacePODNIK JE V INSOLVENCI,ZAVÍRÁ PRODEJNY A NĚKTERÉ ZŮSTÁVAJÍ.JAK JE TO S ODSTUPNÝM PRO ZAMĚSTNANCE,KTEŘÍ DOSTANOU VÝPOVĚĎ
1.Na odstupné má zaměstnanec ve vámi uváděném případě nárok, když :a) obdrží VÝPOVĚD, na které se objeví § 52, odstavec a nebo b nebo c zákoníku práceb) uzavře se zaměstnavatelem DOHODU o ukončení prac.poměru z některého z důvodů uvedených v § 52/a,b,c (btw. tyto paragrafy musí být na dohodě taktéž uvedeny !)2.V případě ad 1.a) běží 2 měsíční výpovědní doba, během které má zaměstnanec nárok na práci a mzdu a nebo (pokud mu zaměstnavatel práci nepřidělí, tak na náhradu mzdy ve výši 100%).Po skončení výpovědní doby bude mít zaměstnanec nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrné měsíční mzdyPokud zaměstnanec přistoupí na DOHODU, tak prac.poměr skončí dnem, na kterém se dohodnul se zaměstnavatelem + zaměstnanci vzniká nárok na odstupné v minimální výši 3 platů, ale zpravidla je možné na zaměstnavateli požadovat i 4-5 platů, podle toho, na jakém datu ukončení se dohodnete (pokud se dohodnete na skončení například zítra , tak je správné chtít 5 platů... atd.)
Další informace
Ostatní