-
Proč Amazon v Dobrovízi nabírá zaměstnance jen přes Adecco a Randstad? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč Amazon v Dobrovízi nabírá zaměstnance jen přes Adecco a Randstad?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Proč Amazon v Dobrovízi nabírá zaměstnance jen přes Adecco a Randstad?
Dotazník spokojenosti zaměstnance
Další informace
Knihy - Amazon nebo odjinud?
Další informaceAmazon.de do cr?
Další informaceJak odemknout rod. zámek v Amazon Kindle 5?
Další informaceAmazon Kindle 4
Další informaceJaký má smysl, když zaměstnavatel zaměstnance šikanuje, když vystresovaný zaměstnanec bude dělat chyby
Další informaceJaké výhody a nevýhody má mandátní smlouva pro zaměstnance? Musím na základ mandátní smlouvy si sama platit sociální ...
Jaké výhody a nevýhody má mandátní smlouva pro zaměstnance. Může být uzavřena i mezi podnikatelem a fyzickou osobou?Po uzavření mandátní smlouvy si musí zaměstnanec sám platit sociální a zdravotni pojištění? Mám jet jako delegát do Turecka a cestovní kancelář se mnou chce uzavřít mandátní smlouvu.Nevím co by to pro mne jako zaměstnance mělo znamenat, protože jsem si zjistila že mandátní smlouva se může uzavřít pouze mezi podnikateli. Děkuji za odpověď
Další informaceV kolik hodin, tipujete, že se tu dnes objeví Miroslavst? Asi zatím nabírá energii:-).
Nevěřím,že by ho ty noční jízdy zmohly,na to je ještě dost mladý,aby byl po pár nocích bez energie,určitě se ukáže.
Další informaceNakupování na Amazon.com
Ahoj, rád bych se zeptal jestli někdo nemá zkušenosti s nakupováním na amazonu (lokace USA). Jde mi o to, že někde se uvádí formulace typu, že některé zboží nelze do ČR poslat, např. některá elektronika apod. Bohužel mi není jasné co je vágní některá elektronika a už vůbec ne apod. .Potřeboval bych koupit dražší hodinky.Jak je to také např. s poštovným či clem? Děkuji za každou zkušenost!
Další informaceJe někde info, od kdy má začít fungovat český Amazon?
Teoreticky od září - a nevím o tom, že by nastal nějaký skluz...-)
Další informacečtečka amazon 5
Další informacePoraďte program na hlídání tisku z PC pro zaměstnance
Další informaceAmazon Browser Bar
Další informaceUkončení prac. pom. ze strany zaměstnance §56 písm. b,odst 1. Musím tímto způsobem ukončit poměr ihned?
Nemůžu si stanovit datum ukončení prac. pom. třeba koncem měsíce následujícího?Mám totiž domluvený nástup do nového zaměstnání až od května.Díky za radu
Další informaceMůže zaměstnavatel po návratu zaměstnance s pracovní neschopnosti snížit funkci ?
V roce 2001 jsem nastoupil do zemědělského podniku jako ošetřovatel skotu. Před pěti lety jsem získal řidičské oprávnění typu C. Od té doby jsem pracoval jako obsluha kolového nakladače. V březnu letošního roku jsem nastoupil k pracovní neschopnosti. Po ukončení pracovní neschopnosti po dvou a půl měsíci mám nastoupit do zaměstnání. Rozhodnutím ředitele jsem byl sesazen bez udání jakéhokoli důvodu s obsluhy nakladače na ošetřovatele skotu jako náhradník a střídač při výběru dovolených a pracovních neschopnostech, evidentně s nižší mzdou. Mouhu se protí této situaci nějak bránit ? děkuji
Další informaceMohu převést našeho zaměstnance na jinou práci, pokud nedodržuje pracovní smlouvu?
a je s ním neustále nějaký problém? A na jak dlouhou dobu?Musím dodržet jeho plat,který má stanovený v pracovní smlouvě, ikdyž to jiné určené pracovní místo takovému platu neodpovídá?/je nižší/
Další informaceMohou velké organizace přihlašovat zaměstnance ke zdrav. pojištovně až do osmého dne následujícího měsíce?
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, zdali-li velké organizace mohou přihlašovat zaměstnance ke zdrav. pojištovně až do osmého dne následujícího měsíce. Děkuji
Další informaceJak okamžitě vyhodit zaměstnance, který krade?
Dobrý den, už několik let podnikám a nyní se v práci objevil zaměstnanec, který krade. Jak ho můžu vyhodit bez toho, abych mu musela dávat dvouměsíční odstupné? (Dole v komentářích se objevilo, ze odstupnemu někdo nerozumí. Měla jsem za to, ze když někoho propustim, tak má další dva měsíce pracovat [zlodeje u pokladny déle nechat nemůžu] nebo tomu dotyčnému musím dat plat za ty dva měsíce a poslat ho pryč) Zaměstnanec je u nás asi rok a už před několika měsíci jsme díky kamerovému systému přišli na to, že ukradl dva tisíce korun. Tržby jsou v obchodě velké, zboží je tam také hodně a je velice těžké poznat, zda někdo ukradl peníze (a zboží třeba nenamarkoval do pokladny) nebo zda ukradl zboží (je ho tam hodně a inventura by zabrala celou noc, než by se znovu otevřelo). Zajímá mě, zda mohu zaměstnanci ukázat záběr z kamery, kde krade, a dát mu okamžitou výpověď. Když zaměstnanec nastupoval, tak podepsal souhlas s kamerovým systémem. Nechci, aby mě pak zaměstnanec žaloval, že nedodržuji ochranu osobních údajů a ta nahrávka se jako důkaz použít nedá. Chci se zaměstnance zbavit a nejlépe ho už nikdy nevidět, nechci se soudit o to, co ukradl, a nechci žádné problémy. Nějaké rady? Je mi ale jasné, že zaměstnanec nebude chtít skončit a udělá vše proto, aby okamžitou výpověď nemusel podepsat.A nevíte, zda nemohu mít problémy já kvůli tomu, že zaměstnanec nenamarkoval vše (a peníze ukradl)? Aby to nebylo ještě na mě, že okrádám stát já?
Další informaceV kolika letech nabírá liduška děti?
V kolika letech nabírá liduška děti? Mám doma předškolačku a chtěla bych, aby se učila hře na klavír. Díky za radu.
Další informaceKdo hlídá,aby se nepřekročilo 150hodin u práce na dohodu?A jaký je postih pro zaměstnance při překročení.
Pokud si to neuhlídá zaměstnavatel a stane se to. Tak se to potom převede na jiný pracovní poměr, provedou se odvody a dodaní. Jestli celé nebo jen to o co se to překročí bude záležet na FÚ. Ono je také na vás aby jste si to hlídal - a.!! Mohlo by tam vzniknout i nějaké penále z prodlení, ale opravdu záleží na přístupu FÚ.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|