-
Proč politici dovolili v zákoníku práce zaměstnavatelům, aby nemuseli platit příplatky za noc, přesčas, víkend, svátek? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč politici dovolili v zákoníku práce zaměstnavatelům, aby nemuseli platit příplatky za noc, přesčas, víkend, svátek?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Proč politici dovolili v zákoníku práce zaměstnavatelům, aby nemuseli platit příplatky za noc, přesčas, víkend, svátek?
Byli byste pro, aby měl týden 8 nebo více dnů? Prodloužil by se třeba víkend...
Další informace
Máte zkušenost s neviditelnou podprsenkou (nalepovací)? Od kolika let by jste dceři dovolili takto zvýraznit hrudník?
Další informacePRÁCE VE SVÁTEK
Další informaceNa co jste se vymlouvali na tělocviku ve škole, aby jste nemuseli cvičit? Jaká výmluva byla nejoriginálnější ?
Další informace6 nocni jako prescas a dovolena
Další informaceJistá babička se dožila 94 let a jedla na noc škvarky. V diskuzi s tím bylo, že pohladí žaludek na noc. Je oboje možné?
Hledal jsem něco o škvarkách a nestačím se divit. :)Zdroj zde: a href"http://zena-in.cz/clanek/iva-skvarky-na-dlouhovekost" rel"nofollow" http://zena-in.cz/ hellip /a Mrkněte se a případně hoďte odpověď či vlastní zkušenosti se škvarky.Třeba na noc to jako nevadí žlučníku? Není v tom příliš tuku? Jak to může pohladit žaludek? U bramborové kaše bych to pochopil, ale tuto? :)
Další informaceKdo byl svatý Valentýn? Je pravda, že tento svátek všichni nepříjímají a že jde spíš o svátek komerční?
K položení dotazu mě inspirovala otázka od anonyma - co svým blízkým k tomu svátku koupíte? Kdy je sv. Valentýna?
Další informaceUvítali byste, kdybyste si nemuseli schovávat účtenky pro případnou reklamaci? Nemusíte...
Další informacekdo hradi opravy v byte podle noveho zakoniku
Prosím o radu, kdo hradí drobné opravy v bytě jako prasklý sadrokarton utrhnutá klika či parapet..slyšela jsem, že podle nového zákoníku se vše mění..Díky.
Další informacePřesčas ano/ne?
Mám dotaz: ve smlouvě máme uvedenu pružnou prac. dobu s naplněním max. 40 h/týden (podle ZP). V reálu pracujeme na 12hodinových směnách v turnusech (počítá se 11,5 h za směnu). Kolektivní smlouva není sjednána, ani tato pružná prac. doba není nijak přesněji definována, taktéž ani vyrovnávací období (resp. nikdy nic takového se v podniku neřešilo, o ničem nevím). Podle par. 85 ZP by tedy vyrovnávací období bylo týdenní, max. však 4týdenní. Jelikož nikde nemáme vyr. období upraveno, nevím, čím se řídit. Pokud by šlo o týdenní vyr. období, tak tam by bylo pochybení evidentní: jeden týden odpracuji 23 h, druhý 57,5 h. Ovšem předpokládám, že u nás počítá s tím 4týdenním vyr. obdobím. Primárně jsou směny rozvrženy tak, že za 4 týdny (PO-NE) odpracuji 161 h (14x11,5 h), tzn. průměr hodin na týden mám 40,25, tzn. za každé 4 týdny mám 1 h navíc. V par. 85 ZP se přímo píše: Práce přesčas při uplatnění pružného rozvržení pracovní doby se zjišťuje vždy jako práce nad stanovenou týdenní pracovní dobu a nad základní pracovní dobu. Předpokládám tedy podle toho, že se jedná o 1 přesčasovou hodinu každé 4 týdny. Náhradní volno není poskytováno a ve výplatnicích jsem to také jako přesčas nenašla. Tudíž mi za rok při 52 týdnech vzniká 13 h přesčasovýcch, které nejsou proplaceny. Mám pravdu? Nejde mi ty peníze, ale o princip... Nehledě na to, že na prací trávíme prakticky více času před i po směně, s čímž se vůbec v evidenci prac. doby nekooperuje.
Další informace
Formulář s nahráváním souboru
Formuláře evidence řidičských průkazů
Formy na tvoření betonových dlažeb a obkladů
Ostatní