• Proč se nevyplácí mzdy? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč se nevyplácí mzdy?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Proč se nevyplácí mzdy?

  • Zrušení minimální mzdy



    Další informace


    Proč? Proč sááákryš proč? Proč je ten limit?



    Další informace


  • Mate radi USA? Proc ano, proc ne? *ThePastrana



    Další informace


  • Jak velkou částku zdravotního pojištění musím odvést z minimální mzdy za 5 pracovních dní?

    1080očet kalendářních dnů v měsíci x počet nepojištěných kalendářních dnů v měsíci. Doporučuji zeptat se zdravotní pojišťovny!

    Další informace


    Kolik procent (průměrné) mzdy tvoří odvody a daň? Kolik platí zaměstnanec a kolik zaměstnavatel? V procentech.

    Doplňuji:V tom soc.poj. 6,5 % je jen důchodové? Nemocenské pojištění platí jen zaměstnavatel zaměstnanci nebo i sám zaměstnanec? Kolik? Díky!

    Další informace


    Dobrý den. Mám srážky ze mzdy na částku 12000. Mohu zbývající část dluhu jednorázově uhradit. Tom

    Samozřejmě že můžete,věřitel bude jen rád!

    Další informace


    Někdo kdo rozumí ekonomice? (založení firmy, mzdy, energie...)



    Další informace


  • Lze konstatovat, že kvůli neúspěchu operace Barbarossa tady teď máme o 70 % nižší mzdy než na Západě?

    I tak se to dá říct. Otázkou ale je, jaké platy bychom měli v německém protektorátu.

    Další informace


  • Započítává se doba za čekání u řidičů autobusů do průměrné hodinové mzdy?

    Dobrý den. Započítává se doba za čekání u řidičů autobusů do průměrné hodinnové mzdy? Mám za to když mě z této doby srážejí daně , že ano. Jak to ve skutečnosti je?

    Další informace


    Náhrada mzdy 60% nebo 80%?

    Prosím Vás kde vzal zaměstnavatel právo mě poslat na 60% domů.Na mé straně nevznikli žádné překážky a podle §207 a) zákoníku práce mi náleží 80% náhrada mzdy.Zaměstnavatel se odvolává na §209 ,ale u nás odbory nejsou,kolektivní smlouva není,dohoda se zaměstnanci není a rozhodnutí úřadu práce taky nemá.Také se vymlouvá na pokles zakázek ale propustil lidi a práce pro zbytek zaměstnanců je dost.Toto vše vzniká špatnou organizací.PROSÍM KDO MÁ PRAVDU A JAK SE A ČÍM SE ŘÍDIT.Děkuji a s pozdravem Cehino

    Další informace