-
Proč zákon zadává zaměstnavatelům platit za zaměstnance větší daně, pokud mu zaměstnavatel zvedne plat? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč zákon zadává zaměstnavatelům platit za zaměstnance větší daně, pokud mu zaměstnavatel zvedne plat?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Proč zákon zadává zaměstnavatelům platit za zaměstnance větší daně, pokud mu zaměstnavatel zvedne plat?
Je platné prohlášení poplatníka daně z příjmů, pokud ho odevzdám černobíle vytisknutý? (tzn. růžové prohlášení)
Další informace
Pokud jsem byla vedena úřadu práce a čtyři měsíce pracovala jak vypočítat vrácení daně na danové kalkulačce?
Další informaceMůže brigádník platit daně?
Další informacePokud student na brigádě nepodepíše tzv. růžový papír, vrátí mu pak stát daně?
Další informacePokud jako podnikatel-fyz.os. dám obč. sdružení podle sponz.smlouvy fin.dar, mohu si částku odečíst ze zákl.daně? Dík.
Záleží na tom, za jakým účelem byl dar poskytnut. Odečíst lze - cituji: hodnotu darů na veřejně prospěšné účely, darů politickým stranám a hnutím na jejich činnost, a dále fyzickým osobám, které jsou poživateli částečného nebo plného invalidního důchodu a nebo jsou nezletilými dětmi závislými na péči jiné osoby, a to na zdravotnické prostředky, na rehabilitační a kompenzační pomůcky a na majetek usnadňující těmto osobám vzdělání a zařazení do zaměstnání, pokud úhrnná hodnota darů ve zdaňovacím období přesáhne 2 % ze základu daně anebo činí alespoň 1 000 Kč. Obdobně se postupuje i u darů na financování odstraňování následků živelní pohromy. V úhrnu lze odečíst maximálně 10 % ze základu daně.
Další informacePokud někdo neplatí daně a není plnoletý, co dostane za trest?
Než se na to přijde a proběhne soudní kalvárie, bude plnoletý a může dostati basu , podmínku, každopádně s náhradou ušlé daně )
Další informaceJak platit daně z reklamy na webu Google Adsense.
Další informaceJak může zaměstnavatel kontrolovat zaměstnance na noční směně, zda na pracovišti nespí? Třeba noční vrátný
Jaké jsou technické možnosti a možnosti v rámci zákona o zaměstnanosti, zákoníku práce, občanského, trestního a obchodního zákoníku a dobrých mravů ?
Další informaceMůže zaměstnavatel dát výpověd podle §52/c i když firma nekončí a nebude mít žádné zaměstnance?
ale par.52/c je tento :c) stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele nebo příslušného orgánu o změně jeho úkolů, technického vybavení, o snížení stavu zaměstnanců za účelem zvýšení efektivnosti práce nebo o jiných organizačních změnách,
Další informaceMůže zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes
Další informace
Kompatibilita s Win8
Ostatní