• Proč zaměstnavatel vyšetřuje nepracovní úraz? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proč zaměstnavatel vyšetřuje nepracovní úraz?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Proč zaměstnavatel vyšetřuje nepracovní úraz?

  • Kdo a proč vymýšlí Dny něčeho? Proč byl včera (či kdy) Den pozdravů a Den televize?



    Další informace


    Proč,Proč?Proč? Snad svatá inkvizice?



    Další informace


    Úraz v obytné zóně vs odpovědnost za škodu



    Další informace


  • Jak je to s pojistným plněním u cestovního pojištění, když se mi přihodí úraz při cestě do cílové (pojištěné) destinace?



    Další informace


  • Postupoval zaměstnavatel správně, když mně nedoplatil částku za úraz do 100 %, i když podle vyjádření OSSZ měl?



    Další informace


  • Mám nárok na dovolenou?Od 2.5.2011 jsem pracovala do 8.7.2011 ,potom jsem měla prac.úraz do konce 2011 budu jeste na p.n

    Pracovní neschopnost v důsledku pracovního úrazu v případě dovolené, se posuzuje jako by jste chodila do práce. Za toto období vám nemůže být dovolená krácena. Takže vám náleží dovolená za období od května do konce r. 2011.

    Další informace


    Jak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?

    Před 14 dni,jsem uklouzl ve sprchách a pohmoždil si krční páteř. Nyní mi zaměstnavatel oznámil že to není pracovní úraz.Mám to podložené od lékaře a i svědka mám.Je nějaká obrana?

    Další informace


    Lze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?

    Jde o to ze u nas v kanclu je nastavena klimatizace na cca21 stupnu a venku je v techto dnes pres 35stupnu coz je asi14 stupnu rozdil. Vzdy kdyz nekolikrat za den opoustim budovu dostanu hroznou pecku. Dle zakoniku by teplota nemela kesnou pod 24 a navic oproti venkovni teplote by mela byt jen o 5-6 stupnu. Pokud jsem tedy onemocnel, mohu po zamestnavateli pozadovat nejake odskodne a bolestne atd? Predem dik.Edit: dekuji za odpovedi typu, ze pokud bych byl vas zamestnanec, zitra uz nemusim chodit. Zajimalo by me jaky duvod by byl uveden. Sak existuji zakoniky, ktere toto upravuji a pokud se o to zamestnavatel nestara a ja z toho duvodu onrmocnim, proc bych mel byt trestan vyhazovem?

    Další informace


    Dobrý den,měla jsem pracovní úraz po roku jsem skončila s marodkou

    chtěla bych se informovat jak je to s vyplacením trvaleho urazu ktery 100%mám nemám na malíčku v posledním članku šlachy tudíž je prst ohly do skoby hýbu s ním jen za pomocí druhe ruky mám nárok od zamestnavatele po roku na trvale nasledky nebo ne?Za púracovní uraz mi zamestnavatel peníze vyplatil....

    Další informace


    Ja se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?

    Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??

    Další informace