• Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době. - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době.. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době.

  • Máte nějakou fotku z dovolené,se kterou byste se chtěli pochlubit-veřejně ?!



    Další informace


    Mateřská dovolená - zbytek dovolené-čerpání



    Další informace


    Kolik Čechů to zakusí o dovolené ?



    Další informace


    Babicka na materske dovolene



    Další informace


  • Jak dlouho trvá proplacení škody?



    Další informace


  • Když budu na dovolené v zahraničí a někdo mi pošle SMS,budu tuhle SMS platit?



    Další informace


    Kde jste byli nejdál? Na dovolené nebo služebně.



    Další informace


    Delka dovolene



    Další informace


  • Proplacení plomby



    Další informace


    Jak zjistit dovolené vybití dobíj. AA baterií



    Další informace


  • Výpověď zaměstnavatelem

    muze zamestnavatel dat vypoved zamestnanci, kdyz se posuzuje, zda se jedna o nemoc z povolani? A pokud ji dal jake pravo ma zamestnanec? dekuji za odpoved

    Další informace


    Proplácení plynu

    Dobrý den,jsme dva obchody v baráku a máme společný plynoměr. Chtěl bych se zeptat, jakou smlouvu mám s druhým nájemníkem uzavřít?Plyn je napsán na mně...Doplňuji:* pardon na MĚ :))))))

    Další informace


    Na kolik dní proplacené dovolené mám nárok po skončení MD a nástupu na RD?

    Dobrý denChtěla bych se zeptat. Jsem zaměstnaná v jedné firmě od minulého roku od dubna. A smlouvu mám do 30.4.2013 Od 8.ledna jsem na nemocenské a na té budu až do konce března, potom nastoupím 6 týdnů před porodem na mateřskou dovolenou. U zaměstnavatele máme nárok ročně na 25 dní dovolené. Mě dovolenou proplatí po té, co mi skončí mateřská a nastoupím na RD. Na kolik dní dovolené k proplacení budu mít nárok? Děkuji

    Další informace


    Na kolik dní dovolené mám nárok?

    Začal jsem od půlky ledna a pracovní poměr ukončím na konci srpna. Na kolik dní dovolené mám nárok? Dá se to nějak vypočítat, pokud to není celý rok?

    Další informace


    Jak si mám spočítat proplacení dovolené?

    Kolik mám počítat procent z čistého měsíčního průměru? Díky.

    Další informace


    Jak mam ukoncit neschopenku,kdyz moje doktorka je na dovolene a ja potrebuji jit do prace.

    Každý doktor musí být v době své nepřítomnosti (dovolená, nemoc...) zastupitelný jiným doktorem, který bude mít přístup do dokumentace dotyčného pacienta a tudíž pak musí být schopen odpovědně ukončit, případně neukončit dočasnou pracovní neschopnost, byť vystavenou jiným lékařem.Pokud váš lékařka nemá ustanoven žádný zástup a vy hodláte nastoupit do práce bez řádného ukončení neschopenky, tak o této situaci informujte OSSZ (abyste měla alibi pro případnou kontrolu ze strany sociálky) a vyžádejte si stanovisko jak postupovat.

    Další informace


    Existovala v socialismu tří měsíční zkušební doba? Jaká byla ochrana proti zneužití zaměstnavatelem a zaměstncem

    Vepište odpověď... Tehdy spíše zneužívali zaměstnanci zaměstnavatele.

    Další informace


  • Je dobré se sejít s mužem, ke kterému jsem o a po dovolené něco cítila, když přijede do mé země a chce se sejít?

    Neznáme okolnosti, tak nejde dost dobře poradit. V každém případě opatrnost neuškodí.

    Další informace


  • Kolik by teoreticky mohlo stát nechat si nahrávky z dovolené nechat přehrát v kině?

    Otázka kterou nelze zodpovědět. Záleží na velikosti kina, na vhodném zařízení a na ochotě provozovatele kina něco takového promítat. Pokud se dohodneš, tak ceny se v takových případech stanovují dohodou.

    Další informace


  • Proč bylo ze zákoníku práce, před lety zrušeno, sehnání práce propouštějícím zaměstnavatelem ?

    Tuším, že před novelou zákoníku práce v roce 2006, platila povinnost, že když Vás zaměstnavatel propustil, tak Vám musel sehnat místo u konkurence.Prčo to poslanci, tehdy tuším vládla ČSSD, která na lidi myslí zrušila?Já myslím, že pokud by to dnes platilo, tak by uzákonění výpovědi bez důvodu nebylo tak bolestivé pro zaměstnance, protože by mu musel propouštějící zaměstnavatel musel sehnat nové místo, tudíž by byl zaměstnanec ve větší psychické pohodě a ta je důležitá pro dobrý pracovní výkon.

    Další informace