• Prosim,jakou častkou dovolené muže disponovat zaměstnavatel - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Prosim,jakou častkou dovolené muže disponovat zaměstnavatel. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Prosim,jakou častkou dovolené muže disponovat zaměstnavatel

  • Dobrý den!Mohu vás všechny pozdravit po dovolené a přidat se opět mezi vás?



    Další informace


    Jak mě může zaměstnavatel vyhodit na dlažbu,když má ....



    Další informace


  • Byl někdo z vás na dovolené někde u moře nebo v nějaké exotické zemi v tomto zimním období?



    Další informace


    Cerpani dovolene vs. vypocet



    Další informace


  • Je vůbec legální mít u sebe 300 tisíc ? Já myslel, že s takovou velkou částkou se smí manipulovat jen přes banku.

    a href"http://zlin.idnes.cz/zlodej-vzal-z-auta-penezenku-s-300-tisici-s-triceti-tisici-ji-zahodil-1f0-/zlin-zpravy.aspx?cA110908_131454_zlin-zpravy_toi" rel"nofollow" http://zlin.idnes.cz/ hellip /a

    Další informace


    Podvodný e-mail s dlužnou částkou?



    Další informace


  • Kolik dní dovolené může mít zaměstnanec maximálně v zásobě, než jej zaměstnavatel požádá o jejich čerpání?

    Zaměstnavatel jej nepožádá, ale vyzve jej.A kolik je to dní? Podle mě je to 45. 20 z loňského roku a 25 z letošního, tedy pokud má nárok na 20+5 dní od zaměstnavatele. A myslím, že z loňského roku se dodatková dovolená (5 dní) nepřevádí.Ale ještě mě napadl učitel, který má 8 týdnů, ale zase co by dělal o prázdninách? Jedině, že by škola měla nějakou akci, na kterou by musel. A ještě bych doplnil, ale ivzes mě poopraví, že někdy v období září, října následujícího roku, pokud nemáš vyčerpanou dovolenou z předchozího roku si ji prostě musíš vybrat ať se to zaměstnavateli líbí nebo ne. Pokud tak neučiníš, propadne ti bez náhrady.To je taky jediný případ, kdy zaměstnavateli oznámíš nástup dovolené a taky ji nastoupíš. Jinak (a to platilo i dříve) nástup dovolené určuje zaměstnavatel s přihlédnutím k potřebám zaměstnance.Neexistuje tolik zaběhlá praxe - šéfe zítra nepříjdu, mám dovolenou šéfe na včerejšek mi napiš dovolenou.

    Další informace


    Může zaměstnavatel odebrat finanční bonus kvůli dárcovství krve?

    Zaměstnavatel nám chce vyplácet 1000korunový bonus co 2měsíce pokud budeme chodit k lékaři mimo pracovní dobu.Při mém dotazu jestli se to vztahuje i na bezplatné dárce krve mi bylo řečeno,že taky.Nelíbí se mi,že bych si měl brát dovolenou na darování krve pokud bych o bonus nechtěl přijít.Může to zaměstnavatel takto praktikovat?

    Další informace


    Dobrý den, chtěla bych se zeptat zdali mi může dát zaměstnavatel výpověď, když jsem ve zkušební době a mam nemocenskou?

    jsem ve skusební dobe ktera mi koncí 8.9.2010 bohuzel jsem si pretrhala vazy v kotniku tak marodim muzu dostat vypoved ve zkusebni dobe a protahuje se mi zkusebni doba o to co budu marodit. Bohuzel v nemoci budu pokracovat nadale behem toho jsem zjistila ze jsem tehotna a budu mit rizikove tehotenstvi. Jak se muze muj zametnavatel zachovat predem dekuji za odpoved LopatovaDoplňuji:Jeste bych potrebovala vedet zdali kdyz dostanu 15 dnem nemoci vypoved a ma neschopnost bude dale trvat jen se zmenenou diagnozou na rizikove tehotenství zdali se musim jit nahlasit nekam na nejaky urad a zadat o nemocenske davky nebo me bude automaticky vyplacet socialka i presto ze nebudu v pracovní pomeru? dekuji petra

    Další informace


    Jaká jsou pravidla pro výměnu muže s ženou na mateřské dovolené?

    Prosím o radu: máme 8mi měsíčního potomka a z ekonomických důvodů chce jít manželka do práce (vydělává víc jak já). Musí mě můj zaměstnavatel uvolnit okamžitě? Nebo jaké jsou pravidla? Díky za odp.

    Další informace