Rodičovská dovolená tzv. prodloužená: - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Rodičovská dovolená tzv. prodloužená:. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Rodičovská dovolená tzv. prodloužená:
Rodičovská dovolená-čerpání x školka

Další informace


Dovolená řecko - ostrov thassos

Další informace


Dovolená s přítelem u moře velmi levně

Další informace


Dovolená s dětmi

Další informace


Dovolená moře Itálie

Další informace


Dovolená kam? Last minute?

Další informace
V kterém státě by mě dvoutýdenní dovolená vyšla nejlevněji?

Další informace


Nucena dovolena

Další informace


Nejlevnější dovolená v Dubaji?

Další informace


Můžete mi prosím Izraele znalí někdo poradit s ubytováním?

Další informace


Dovolena jamajka

Další informace
Mateřská dovolená a její výše z průměrné mzdy

Další informace

Jaká je dovolená dle zákona délka reklamy v TV?

Zdravím. Trochu jsem se zajímal o tuto problematiku a našel jsem tento ,,zákon´´ tuším z 2010. a href"http://www.europarl.europa.eu/sides/getDoc.do?pubRef-//EP//NONSGML+IM-PRESS+20071128IPR14028+0+DOC+PDF+V0//CS languageCS" rel"nofollow" http://www.europarl.europa.eu/ hellip /a Kde se píše, že max 12 minut reklam na hodinu. A 30 minut min přerušení a i přísnější podmínky od 19 do 22. V televizi bych odhadoval kolem 40 procent času. Když po 13 minutách vám dají 9 minutovou reklamu. Chci se zeptat platí ten zákon pro komerční, nebo jak to ve skutečnosti je?Díky za odpovědi.

Další informace

automatická odpověď - dovolená apod.

Další informace

dobrý den kam se můžeme obrátit kdzž jsou ze strany sociální pracovnice naše rodičovská a lidská práva děkuji za odpověd

Na vedoucího úřadu, ministerstvo práce a sociálních věcí, ombudsman

Další informace

Náhrada mzdy nebo dovolená za studium?

Zaměstnavatel po mě opakovaně žádal studium, umožňující rozšíření kvalifikace. Po jeho několikaletém naléhání jsme se dohodli na neplaceném kurzu, který se koná každý měsíc jeden víkend po dobu 2 let. Studium zaměstnavatel potvrdil. Důvodem k víkendové formě byl fakt, že toto kvalifikační studium je hrazené z EU - tedy pro zaměstnavatele zdarma. Bylo mi řečeno, že nemám nárok ani na náhradní volno, ani na náhradu mzdy za přesčasovou práci, protože je moje věc, jak trávím víkendy a ostatním se taky nic neproplácí - ostatní ale studují v pracovní době a tedy za plnou mzdu. Má zaměstnavatel pravdu? Podotýkám, že nemám o zmiňované studium a ani o funkci, kterou vykonávám a pro kterou je nezbytné, žádný zájem, ale prostě nemáme dalšího člověka s potřebnou kvalifikací.

Další informace

Nevyčerpaná dovolená a nástup na MD

Dobrý den Chtěla bych se zeptat od 8.1.2013 jsem nastoupila na nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství. Smlouva v zaměstnání mě končí 31.dubna 2013 a začátkem dubna nastupuji na mateřskou dovolenou poté na rodičovskou dovolenou. Zaměstnavatel tvrdí, že po mateřské dovolené mě nevyčerpanou dovolenou proplatí. Na celý rok máme nárok na 25 dní dovolené. Na kolik proplacených dnů dovolené mám tedy nárok, když mi v 31.dubna 2013 končí smlouva, ale jsem v ochranné lhůtě.Děkuji za odpověď

Další informace