-
Rozvazani pracovniho pomeru na nemocenske? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Rozvazani pracovniho pomeru na nemocenske?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Rozvazani pracovniho pomeru na nemocenske?
Už jste někdy v den pracovního volna omylem mazali na sedmou ráno (či nedejbože dříve) do práce jako dnes já? :{DD>
Další informace
Proč mi kafe z oblíbenýho hrnku chutná úplně jinak než z obyčejného pracovního hrnku?
Další informaceNepritomnost v nemocenske-postih?
Další informacepo ukončení pracovního poměru na dobu určitou,jsem v ochrané době. jak je to s neschopenkou.
pokud jste na neschopence, ukonceni pracovniho pomeru se odsouva do ukonceni marozeni....
Další informacejak se počítá nemocenská po 2. měsících pracovního poměru?Pak podnik zanikl???
Další informacejak na nemocenské dávky
vyřadili mě z evidence up platím si zdravotní pojištění lékař mi chce napsat kontrolku mám nárok na nemocenské dávky
Další informaceZaměstnavatel neposlal peníze ani papíry o ukončení pracovního poměru
Další informaceV roce 2012 můžu jít marodit po ukončení pracovního poměru
Nemoc nezáleží na pracovním poměru, té je to jedno. Existuje ochranná doba po ukončení pracovního poměru. Dále je člověk hlášen na Pracovním úřadu a ten je prakticky náš nový zaměstnavatel a nemocenskou řeším s ním.
Další informaceUkončení pracovního poměru dohodou
Je pravda, že rozvedená zaměstnankyně, která má ve své péči nezletilé dítě může dát výpověď z PP dohodou (protože je práce časově náročná a nemůže se řádě starat o dítě) nemusí čekat na uplynutí výpovědní doby?Doplňuji:Ano, samozřejmě....pokud se zaměstnanec a zaměstnavatel dohodnou, končí PP sjednaným dnem. Ale pokud se obě strany nedohodnou....existuje u rozvedených samoživitelek nějaká výjimka?
Další informacePři léčbě pracovního úrazu mi byl poškozen zažívací trakt a následně jsem musel být operován. Mám nárok na bolestné?
narok na bolestne
Další informacePřevední na jinou práci po ukončení PN následkem pracovního úrazu
Dobrý den, následkem pracovního úrazu nemohu vykonávat dosavadní profesi. Toto mám potvrzeno ve zdravotním posudku. Může mne zaměstnavatel přeřadit na jinou pozici bez mého souhlasu? V případě, že nebudu mít ve firmě uplatnění, mám požadovat 12-ti násobek odstupného?
Další informaceOznameni o trvani pracovniho pomeru zamestnavateli
dobry dennezlobte se ,ale poud tomu rozumim i presto,ze podle zavodniho lekare jsem byla zdravotne nezpusobila -trvale a na tomto zaklade jsem dostala vypoved jak jsem jiz uvedla,mohu oznamit trvani prac.pomeru zamestnavateli,nebot i zavodnim lekarem jsem doporucena na pracovni lekarstvi.Zamestnavatel pro mne nema praci,tak me plati v prumeru do vypovedi aniz by mi nejakou praci nabidl-pry nema.Presto chci podat oznameni aspon do dovrseni ,na vysledek z pracovniho lekarstvi ,zda se jedna ci nejedna o nemoc z povolani-posudek.Pak jak uvadite je smlouva neplatna a co kdyz zamestnavatel bude trvat na vypovedi vim,ze jsem mozna otravna ,ale nikdy jsem se stim nesetkala.dekuji za odpoved a za trpelivost
Další informaceMůžu se domáhat přeložení z pracovního úseku??
PROSÍM O RADU!! pracuju v zemědělském podniku, na úseku Evidence půdy, kolegyně, která dělá mzdovou účetní, odešla na mateřskou a přidali ještě její úsek! Já ale tomuto úseku (mzdy, daně, sprac.smluvy...) moc nerozumím a chtěla bych požádat o přeložení z tohoto úseku zpět jen na můj! Nevíte prosím někdo jestli mám právo tohle požadovat a jakým způspbem...?? Protože dva úseky opravdu nezvládám a ani v jednom nemám nic dotáhnuté do konce!! MOC děkuji za jakoukoli radu...
Další informaceKoho může zaměstnavatel propustit při rušení pracovního místa
Zaměstnavatel hodlá na jednom úseku zrušit několik pracovních míst ( z původních 52 na 45). Mezi součastnými pracovníky je i pár takových, kteří mají smlouvu na dobu určitou (na rok) Je povinosti zaměstnavatele nejprve propustit tyto zaměstnance a až teprve ty kteří mají smlouvu na dobu neurčitou? Nebo při rušení pracovního místa je jen a pouze na vůli zaměstnavatele koho propustí a toto mu ani nemusí zdůvodnit proč zrovna on? Moc dík za info
Další informaceKde najdu vzor tiskopisu pro neuznání pracovního úrazu?
Na tohle asi žádný tiskopis nenajdeš.Tiskopisy se tvoří na určité standardní situace a případy,které se v běžné praxi vyskytují.Mají nejen ulehčit nějaké ohlášení ale dávají mu i určitou právní formu.Neuznání pracovního úrazu je však již specifická záležitost mezi dvěma subjekty,kterou nelze,a to i po etické stránce vyřešit nějakým tiskopisem. Domnívám se,že pro běžného absolventa střední školy by neměl být problém takovou záležitost vyřídit dopisem napsaným volnou formou.Je to i méně neosobní než nějaký blanket.
Další informaceJsou nejake zmeny od ledna ve vypoctu nemocenske?nebo stale plati 60%?
K 1.1. Budu marodit uz neco pres sto dni.
Další informaceJaký je přesně význam pracovního bodu čerpadla?
Dobrý den,potřeboval bych vysvětlit, jaký je přesně význam pracovního bodu čerpadla.Děkuji Marek
Další informaceVýpočet nemocenské
Chci se zeptat, zda-li se do nemocenské započítávají i víkendy,(které samozřejmě nejsou placeny)??
Další informaceVýpočet dlouhodobé nemocenské 2012
Jsem na nemocenské a zkoušela jsem vypočítat její výši na a href"http://www.vypocet.cz" rel"nofollow" www.vypocet.cz /a Po zadání všech potřebných údajů mi kalkulačka vypocítala výši na první měsíc,kdy 3 týdny platí zaměstnavatel a další sociálka.Jenže já vím,že nemocenská bude delší.Chtěla jsem vypočíst i její výši i na další měsíc,kdy budu dostávat nemocenskou ze sociálky a ne od zaměstnavatele a to mi vypočíst nešlo.Takže bych ráda věděla,jestli denní dávka nemocenské co mi vyšla v prvním měsíci od 21 dne je do dobu dlouhodobé nemocenské stejná nebo se zvyšuje? Díky za rady.
Další informaceJak je to s ukončením nemocenské?
Zítra, 29.6.2018 mi končí nemocenská, do práce jdu až 3. 7. 2018. Kdy bych měl odevzdat lístek zaměstnavateli? Zítra, nebo stačí v pondělí? A když neodevzdám zítra ten lístek, může a mne v sobotu přijít kontrola, nebo bude také vyrozuměn tím, co mi napsal doktor? Jde mi o to, že když mám nemocenskou, mám i určité omezené vycházky, ale když ji místo 29.6. ukončím odevzdáním lístku až 2.7. a v sobotu nebo neděli mne navštíví kontrolor v době, kdy nemám termín vycházky, ale já mám formálně nemocenskou ukončenou, nemělo by se dít nic. Děkuji.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|