• Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Stal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné?

  • Výše odškodného za pracovní úraz - Váš názor



    Další informace


    Už jste někdy dostali nevhodný dar a pokud ano, jak jste s nim naložili?!



    Další informace


    Dostali jste někdy dárek který vás zklamal?



    Další informace


    Dostali jste



    Další informace


    Bere se jako pracovní úraz, pokud někdo prostitutce natrhne nějakou z jejích pracovních součásti?



    Další informace


  • Vzpomenete si, co jste dělali 11. 9. 2001 v době, když stal jeden z nejzákeřnějších teroristických útoků?

    Jak jste se o situaci dozvěděli?- Náhodou z TV?- Rádio?- Z doslechu v okolí?- Někdo s tím za vámi přišel, aby vám to pověděl?- Jinak?Tenkrát tuším ještě neměl internet každý.Aha, otázka tu již byla, no tak nemusí odpovídat ti, co už odpověděli. Je to dnes 15 let, takže třeba se dočkáme nových odpovědí.Jinak nevím jestli to byl teroristický útok na 100 %. Jen spekuluji stejně to nic nezmění na tom, co se stalo. Konspiračních teorií je všude habaděj. Každý ať si věří, čemu chce.

    Další informace


    Napsali jste v životě nějakou knihu? Pokud ano, kolik jste jich napsali a kolik jste jich vydali?

    Já jsem napsal už tři knihy, a to:- Úvahy ze školního prostředí- PC hry, které jsem hrál- Zrození boha smrtiVydal jsem jich ale zatím jenom dvě. Jsou sice krátké, ale je to pořád lepší než nic. Zde je odkaz na stránku, kde je možné vidět jejich náhled: a href"http://www.bezvydavatele.cz/author-book.php?Id534" rel"nofollow" http://www.bezvydavatele.cz/ hellip /a

    Další informace


  • pracovní úraz

    Měl jsem pracovní úraz který jsem neprodleně zapsal do knihy úrazů u zaměstnavatele .Jsem v zimě jediný zaměstnanec, pracuji samostatně a tak nemám přímého svědka .Při nakládání těžkého břemena mi luplo v zádech a zablokovali se mi .Tuto skutečnost jsem neprodleně zapsal do knihy úrazů u zaměstnavatele . K lékaři jsem hned nešel a zprvu to řešil náhradním volnem . Po týdnu jsem navštívil lékaře který mi vystavil neschopenku na které mi nevyznačil pracovní úraz a tvrdil mi , že to není potřeba , že je podstatné zda to je nahlášeno v práci. Mám v tomto případě nárok na odškodnění pracovního úrazu , nebo pouze normální nemocenské dávky ?Děkuji za odpověď.

    Další informace


    Urážka na cti = nárok na odškodné



    Další informace


    Pracovní úraz

    Dne 21.5.2012 měl manžel pracovní úraz.Zlomil si ruku v lokti.Zakopl o palety,když šel pomoci svému kolegovi,který na něj volal,aby mu pomohl založit folii do stroje.Palety,které sloužily jako náhradní schodiště měly být již delší dobu vyměněny za železné schody.Dnes je 24.5.2012.Nikdo s manželem ještě nesepsal protokol o úrazu.Manžel má obavu,že firma u které pracuje bude mít zájem,aby nebyl tento pracovní úraz uznán jako pracovní a manžel hodnocen za Hrubé porušení pracovní kázně,protože v tu chvíli byl na jiné hale i přesto,že má jako manipulant a řidič vysokozdvižných zařízení volný pohyb po celém komplexu.Zajímalo by mě,jak rychle musí být sepsán protokol o úraze,jestli jej manžel musí podepsat ihned po předložení k podpisu,nebo má právo rozhodnout se co podepisuje-např.24.hodin.Dále by mě zajímalo,zda má nárok na plnou nemocenskou a platbu za pracovní úraz i kdyby mu firma prokázala porušení kázně.

    Další informace


    Poradíte, jak je to s pracovní dobou podle doplnění v popisu?

    Pracuji v čtrnácti denním cyklu, dva týdny ranní (po-pa_6:00-14:00) a dvy tádny odpolední (út-so14:00-22:00).Pokud vyjde státní svátek na pondělí, může mi zaměstnavatel dát v úterý volno s opodstatněním že mám za pondělí již 7,5 hodiny za státní svátek? Existuje nějaký plám směn který by měl dodržet.Původní neotázkapracovní dny a pracovní dobaDěkuji Martin

    Další informace


    Platí tato neschopnost stále jako pracovní uraz nebo už je to normální neschopenka?

    Před rokem a pul jsem měla pracvní uraz a nyní pujdu na vyndání šroubu z nohy.Platí tato neschopnost stále pracovní uraz nebo už je to normální neschopenka?

    Další informace


    Od 6.1.2014 -29.8.2014 jsem měl pracovní úraz jak spočítat průměr na dovolenou. Za poslední kvartál nebo za loňský?

    Průměr pro náhradu mzdy za dovolenou se počítáz výdělků za kalendářní čtvrtletí předcházejícíčtvrtletí, v němž čerpáte dovolenou.Při čerpání dovolené v době od 1. října do 31. prosincese použije průměr z 3. kalendářního čtvrtletí (červenec až září).Pokud by zaměstnanec v rozhodném období neodpracoval alespoň 21pracovních směn, musel by zaměstnavatel použít pravděpodobný výdělek.Doplňuji:–––––––Pro úplnost:Přestože jste kvůli nemoci zameškal více než 100 pracovních směn, nebude se Vám dovolená krátit – máte nárok na celou roční výměru dovolené. Doba nemoci pro pracovní úraz se z hlediska nároku na dovolenou posuzuje jako odpracovaná.

    Další informace


    Může vedoucí provozu směny sesadit člověka na podřadnější práci z důvodu pracovní neschopnosti(úraz)?

    Přeřazení bylo sděleno ústně a proběhlo ihned po nástupu nemocenské, tímto bylo i odůvodněno. Horší pracovní pozice je placená o polovinu méně. Může se dotyčný proti tomuto nějak bránit? Děkujeme za odpověď

    Další informace


    Musí zdrav. zařízení uvést na neschopence, že je to pracovní úraz a zároveň zaviněný druhou osobou?

    Musí že to je pracovní úraz,že to zavinil druhý,to už není tak duležité

    Další informace


    Je to pracovni uraz?

    V pracovni dobe v jsem chytla kliste a mam od nej boreliozu, jedna se o pracovni uraz?

    Další informace


    Jak dlouhou dobu má zaměstnavatel na vyplacení náhrady mzdy za pracovní ůraz?



    Další informace


    Dobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?

    Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.

    Další informace


  • Dali nebo dostali jste od někoho ultimátum? V jakém směru? A jak to dopadlo?

    Začni se konečně chovat normálně nebo tě vodstřelej na ulici jako bílýho koně. , to mi řek kdysi dávno jeden psycholog, za kterým mě na škole poslali :) a dopadlo to tak že sem ho poslech, aby měli ostatní klid, a byla to špatná volba.a Žer nebo chcípneš. , to mi říkal fotr, když sem byl malej :) já totiž nežral.

    Další informace


  • Může pojišťovna odmítnout proplatit pracovní úraz, který byl uznán zaměstnavatelem?

    Muj otec pri vykonu v zamestani utrpel pracovni uraz, ktery byl zamestnavatem uznan a ji proplatil odskodne.Pojistovna i po dodani dokumentace uraz uznat nechce a zamestnavatel chce penize vratit zpet s tim, ze pojistovna penize zamestnateli proplatit nechce.

    Další informace