• Tip na dovolenou - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Tip na dovolenou. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Tip na dovolenou

  • Jezdíte na dovolenou s CK nebo bez?



    Další informace


    Kde na internetu najít seznam chalup na dovolenou?



    Další informace


    Jeli byste na týdenní dovolenou bez mobilu?



    Další informace


    Tip na exotickou dovolenou



    Další informace


    Jaké je to v Dubaji? Je to místo na dovolenou?



    Další informace


    Kam na dovolenou do kempu v ĆR,aby byla pěkná příroda a hlavně čista voda-Písník,lom atd...Děkuju



    Další informace


    Máte nějaký tip na dovolenou v CR, kde je hodně co k vidění na jednom miste?



    Další informace


    Kam na dovolenou - tipy



    Další informace


  • Musí mi zaměstnavatel umožnit vybrat si dovolenou z loňského roku, když ukončím HPP (podám výpověď já)?

    Podle zákoníku práce určuje čerpání dovolené zaměstnavatel.Takže nemusí.Arne má pravdu v tom, že je pro zaměstnavatele o něco výhodnějšíumožnit čerpání dovolené než po skončení zaměstnání nevyčerpanoučást dovolené proplácet.Ale důležitější jsou provozní potřeby zaměstnavatele. Pokud výpověď dáteVy, nemusí mít v době, kdy byste chtěl dovolenou čerpat, ještě vhodný zástup.V takovém případě bude zaměstnavatel potřebovat, abyste pracoval aždo konce výpovědní doby.Pokud Vám zaměstnavatel čerpání dovolené neumožní, proplatí Vám zbylou dovolenou z roku 2016 i část dovolené, na kterou Vám vznikne nárok letos, spolu s poslední výplatou po skončení zaměstnání.

    Další informace


    Jaký mám nárok na dovolenou?

    Dobrý den. Ve firmě pracuji od 1.října 2009 a ke konci června mi končí smlouva (HPP na dobu určitou)s nabídkou prodloužení. Ale protože smlouvu prodloužit nechci, nevím přesně, jak se zachovat. Mám nárok na proplacení dovolené? Nebo si mohu vybrat např. 14dní a zbytek si nechat proplatit?A k tomu bych se ještě chtěla poptat - má zaměstnavatel právo neplatit zaměstnancům přesčasy, svátky a víkendy i když to ve smlouvě není uvedeno a ani při podpisu smlouvy mě na to neupozornil? Děkuji mnohokrát za odpovědi

    Další informace