-
Údaje pro zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Údaje pro zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Údaje pro zaměstnavatele
Chybějící údaje v TP
Další informace
Zmena zamestnavatele oznamovani
Další informaceNeprevzata vypoved od zamestnavatele
Další informaceNemocenska - chyba zamestnavatele
Další informaceminulý rok manž pracovala pouze 3 měs po mat. dovol. musí si odpočet s daně uplatnit u svého zamestnavatele nebo mužu
Manželka si uplatní svůj odpočet na poplatníka a vy zase svůj. Pokud neměla příjem vyšší než 68 tis., můžete též uplatnit odpočet na manželku.Můžete požádat zaměstnavatele, nebo si podat daňové přiznání, ale každý sám za sebe.
Další informacePostupoval zaměstnavatel správně, když mně nedoplatil částku za úraz do 100 %, i když podle vyjádření OSSZ měl?
Další informaceCo znamenají udaje u DDR paměti?
Dobrý den. Co znamenají u DDR paměti, udaje jako - SDRAM, 184Pin, nebo 201Pin, Retail Box, Dual Channel, 128Mx 64, tážu se protože na paměti, kterou mám v PC tyto udaje nejsou a když si koupím novou paměť, tyto udaje tam jsou, tudiž neví zda je vhodná do mého PC. Děkují za informace
Další informaceAsus PC Probe - udaje o napětí
Další informaceProč není na dlužící zaměstnavatele stejná páka,jako na dlužníky u bank ?
Čtu tady,jak postupovat,aby zaměstnavatel platil včas výplatu. Proč není na ně taková páka,jako na dlužníky u bank ,kteří se opozdí,byť jedinou splátkou a mají na krku exekutora? Nezaplatíš,dám tě k soudu a fertig! Můj názor!
Další informaceProč mi úřednice na parácku nenabídka nabídly něco málo z toho, co jim případní zaměstnavatelé nahlásí. ?
To že neměla nic nahlášeno, NEZNAMENÁ, že volné místo NEBYLO.V době kdy jsem byl na pracáku byla POVINNOST volné místa hlásit, dnes to již neplatí.Takže mohla zaměstnavatele TVRDĚ a NEKOMPROMISNĚ POTRESTAT za to, že volmé místo NENAHLÁSIL.Nechápu proč to zrušili.Když mám PROBLÉM si nakoupit v PULTOVÉM prodeji, tak asi těžko UKECÁM zaměstnavatele, aby mě vzal a ještě mi pracovní místo UPRAVIL a nechal mě pracovat z DOMOVA.Tak je LOGICKÉ, že mi MUSÍ ta ženská HELPNOUT, abych nezůstal státu na krku.Analytické myšlení MÁM jinak bych ani NEVYSTUDOVAL.Já bych to kvalifikoval jako ZPRONEVĚRU někoho NEZAMĚSTNAT.Je lepší dávat státní příspěvky na zapracování, vzdělávání absolventů a problémových - matky s dětimi, zdravotně postižení, lidi po výkon trestu, starobní důchodci zaměstnanců než vyplácet sociální dávky, které končí u poskytovatelů půjdček, ubytoven, kde by přespal tak maximálně bezdomovec, automatech, alkoholu, cigaretách, drogách.Možná neselhala po právní stránce, ale po lidské jo. Měla ZASÁHNOUT, když mě ŽADNÁ firma NECHTĚLA.Měla mi dát alespoň nějaké ESO do rukávu, které by mi pomoho.Máma říkala, že na mě bylo evidentní, že mi tečou nervy, tak se měla chovat podle hesla bláznům se neodporuje .
Další informaceKdo mi vydá potvrzení o účasti na svatbě syna, pro zamestnavatele?
Dobrý den, kdo mi vydá potvrzení o účasti na svatbě syna,pro zamestnavatele,děkuji,Market46
Další informaceJe postup zamestnavatele spravny v pripade pojistneho za pracovni uraz?
pojistovna vyplatila za pracovni uraz 52000.- na ucet zamestnavatele. ten vsak tuto castku neprevedl na ucet zraneneho,ale vypletilmu ji v mesicni mzde,cimz doslo ke zdaneni castky. byl postup zamestnavatele spravny- dekuji
Další informaceJako matka samoživitelka je výhodnější podat daň.přiznání sama či nechat raději zaměstnavatele.
V případě přeplatku bych nechtěla být znevýhodněna. DěkujiDoplňuji:V případě přeplatku.
Další informaceExistuje stránka, kde si mě zaměstnavatelé sami najdou?
nahraju nebo vyplním svůj životopis a podobně. Zaměstnavatelé si mě poté sami najdou, protože budu vyhovovat jejich požadavkům. Existuje takový server?
Další informaceosobní údaje a zejména pro Michala
Co vám připadá špatné na otázce jestli jste ženatí, vdané?Michal se tady ročiluje, že jestli nechce vědět kolik bere.Já to považuju za normální otázku a také proto, že alespoň si dokážu představit kdo mi odpovídá, popř. pokládá otázku.Ono položit otázku, kterou bych očekával od žáčka ZŠ, ale položí ji 40 letá žena nebo chlap je podivné. Taktéž odpověď mohu posoudit (školák ví o učení, zaměstnanec o práci) těžko uvěřit 15-ti letému klukovi právnickou odpověď.Takže asi tak Michale. Jako svobodný víš asi prd o manželském vztahu, takže se hned nerozčiluj.A kolik vlastně vyděláváš? A jak velký je tvůj byt? -chacha
Další informaceVýpověď dohodou ze strany zaměstnavatele
Dobrý den, chtěl bych se zeptat,pokud mi zaměstnavatel chce dát výpověď dohodou, kterou jsem měl uzavřenou na dobu neurčitou, mám nárok na odstupné v délce tří měsíců ? Ještě chci dodat, že mi dluží peníze za přesčasy(nemalá částka), jestli na ty mám také nárok.
Další informaceProč chtějí zaměstnavatelé životopis v cizím jazyce?
Logicky: každý chytrý to dá napsat kamarádovi, co cizí jazyk umí nebo si najde na netu nějakou šablonu a ve slovníku si najde anglický název pracovní pozice, i když některé pracovní pozice se už po anglicku jmenují, např. dělník u pásu se anglicky řekne operator production, mistr se řekne Team leader.Takže ten životpis nemá žádnou vypovídající hodnotu.
Další informaceMůže takto vypadat životopis pro zaměstnavatele?
a href"http://img.nadapenny.com/t20/10274/nadap173718464272230.jpg" rel"nofollow" http://img.nadapenny.com/ hellip /a
Další informaceJe z hlediska tolerance zaměstnavatele rizikové být po třetí během roku na neschopence?
Záleží na délce neschopnosti a hlavně důvodu. Potřetí během ani ne půl roku se mi zdá ale dost, ale pokud to má logické opodstatnění, tak je to přijatelné. Záleží na zaměstnavateli, jak je empatický a jestli přemýšlí racionálně.A taky záleží na tom, co se v tvé nepřítomnosti děje (jestli tě někdo jednoduše nahradí nebo se hroutí firma).Obecně jsi řekl málo informací k důslednější odpovědi.
Další informaceCo je pro Vás nejdůležitější při výběru zaměstnavatele?
Dobrý den, prosím o vyplnění dotazníku na téma Značka zaměstnavatele a její význam pro udržení zaměstnanců. Najdete zde otázky na to, co je pro Vás při výběru zaměstnavatele nejdůležitější, jaké benefity jsou pro Vás nejdůležitější, atd.Dotazník zde: a href"https://goo.gl/forms/Srspnye8P9Y9Es522" rel"nofollow" https://goo.gl/ hellip /a Děkuji!
Další informace
Další otázky
Ostatní
|