Ukonceni neschopenky - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ukonceni neschopenky. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Ukonceni neschopenky
Chybný datum neschopenky

Další informace
Ukonceni povinneho ruceni, odpoved pojistovny

Další informace
Ukonceni neschopenky

Další informace

Nemocenska po ukonceni pracovni smlouvy

Další informace
Chyba po ukonceni hry Race

Další informace

Ukonceni Konsolove aplikace pomoci postmessage

Další informace

Komu se dává při PN lístek na peníze po ukončení PP ? A jak postupovat na Zdr.pojištovně nebo OSSZ,když nebudu mít PP?

Potvrzení o trvání nemoci (tzv. lístek na peníze)předávejte bývalému zaměstnavateli.Během vycházky zajděte s neschopenkoua s potvrzením od OSSZ o výplatě nemocenskéhona svou zdravotní pojišťovnu.Zdravotní pojištění za Vás bude hradit stát,ale musíte zdravotní pojišťovně doložitnemoc v OL.Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a pro OSVČ.Tam tedy nic dlužit nebudete. Ale nepojištěná doba se Vámnezapočte do odpracovaných let.

Další informace

Pokud sám požádám o ukončení evidence na Úřadu práce, po jak dlouhé době můžu opět do evidence vstoupit???

Hned druhý den.

Další informace

Jak postupovat při ukončení hlavního pracovního poměru dohodou zaměstnavatelem, ale jednostranně?

30. 3. t.r. jsem přišla na směnu, navečer přijel šéf s tím, že agentura končí a od 1.4. t.r. nás přebírá nová, ale musíme podepsat Ukončení hlavního pracovního poměru dohodou dle par. 49 zák.č.262/2006 Sb, v platném znění, bez udání důvodu. Dále tam píšou - podpisem této dohody zaměstnanec potvrzuje, že nepožaduje uvedení důvodu ukončení pracovního poměru (ale my s tím nesouhlasíme a ukončení jsme nepodepsali) Dnes je 1. 4. pracuji již pro novou agentury (zatím bez smlouvy, kterou dodají v pondělí 3.4.)Již bývalý zaměstnavatel mi volal, že pokud nepodepíšu může mne přeřadit na jinou práci.Pokud vím mám nárok za odpracovaných cca 15 měsíců na odstupné. To, že končíme jsme se dozvěděli 30.3. a hned 31.3. jsme měli podepsat smlouvy, zdá se nám to nefér. V ukončení by měl být par. 52 zák. č. 262/2006 Sb ZP s odstupným. To pochopotelně zaměstnavatel nechce dát a nyní ti co nepodepsali nutí nastoupit na jinou práci.

Další informace

Mám šanci úspěšně žádat o ukončení placení výživného?

Dobrý den, rád bych se Vás zeptal na Váš názor.Abych se obsáhle nerozepisoval, budu se snažit jen stručně to nejdůležitější.Z prvního manželství mám syna, bývalá manželka ho dostala do péče. Před šesti lety s ním začal být výchovný problém a byl opravdu tak neúnosný, že syn byl umístěn do výchovného ústavu. Osobně jsem si říkal, že rychle pochopí, že se dělo dost věcí špatně, a uvažoval jsem, že pokud to pochopí, vezmu si ho do své péče asi po třech měsících. Jenže syn z VÚ hned utekl, pokud to hodně zkrátím, tak byl na útěku opravdu s menšími přestávkami až dodnes (dnes mu je už osmnáct). Co je horší, dopouštěl se trestné činnosti, za kterou byl několikrát souzen, naposledy před dvěma měsíci, kdy ho soud už potrestal bezpodmínečným odnětím svobody. Pokud byl na útěku, což bylo odhadem 97% celkové délky pobytu, pak samozřejmě nenavštěvoval školu. Před dvěma měsíci mně volala paní z VÚ a dotazovala se mě jako zákonného zástupce, zda podepíši školu syna na další školní rok, já jí sdělil, že syn je ve vězení, a až bude propuštěn, bude mu už osmnáct, přičemž ve VÚ bude právě jen do osmnáctého roku, navíc VÚ a škola je asi 70 km od místa, kde se syn bude později zdržovat (dle mého předpokladu), tedy je zbytečné, abych ho hlásil na další školní rok a z tohoto důvodu jsem ukončil vzdělávání syna.Před měsícem jsem podal návrh na soud, aby mně zrušil vyživovací povinnost na syna. Soud zahajuje jednání a žádá doložit spoustu věcí, jako mé příjmy tři roky zpětně a kdy syn ukončil studiu

Další informace