• Ukončení prac.poměru zaměstnancem dohodou, po ukončení MD-mám nárok na podporu v nezaměstnanosti? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ukončení prac.poměru zaměstnancem dohodou, po ukončení MD-mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Ukončení prac.poměru zaměstnancem dohodou, po ukončení MD-mám nárok na podporu v nezaměstnanosti?

  • Když mně 6. 9.uznali podporu v nezaměstnanosti, kdy mohu očekávat poukázku?



    Další informace


  • Narok na podporu



    Další informace


    Okamzite ukonceni pracovniho pomeru



    Další informace


  • Může být člověk OSVČ a zároveň zaměstnancem jiné firmy?



    Další informace


    po ukončení pracovního poměru na dobu určitou,jsem v ochrané době. jak je to s neschopenkou.

    pokud jste na neschopence, ukonceni pracovniho pomeru se odsouva do ukonceni marozeni....

    Další informace


    Mám přerušenou živnost.Příjem za 2009 417000.Kolik bude činit VZ pro podporu v nezaměstnanosti?

    Náklady pro DP koeficientem 0,6. ČID, bezdětný.

    Další informace


  • Jak mám jednat se zaměstnancem?

    Jak mám jednat se zaměstnancem? Který pomlouvá majitele firmy, vymýšlí si nesmyslné teorie, štve některé zaměstnance proti vedení firmy. Lze toto jednání považovat za hrubé porušení pracovní kázně? V kolektivu dělá rozbroje a dusno. Musím takového zaměstnance nějak upozorňovat na nežádoucí chování, než s ním rozvážu pracovní poměr? A lze za toto jednání tak učinit?

    Další informace


    Mám po mateřské nárok na podporu



    Další informace


    Výpověd daná zaměstnancem?

    Chtěla bych se zeptat jestli zaměstnanec může dát výpověď z dohody o provedení práce??? Když je smlouva na měsíc třeba od 1.9 do 30.9. Lze třeba 14.9. dát výpověď a skončit???

    Další informace


    Ukončení pracovního poměru, uzavření nové smlouvy



    Další informace