• Ukončení pracovní poměru ze zdravotních důvodů? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ukončení pracovní poměru ze zdravotních důvodů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Ukončení pracovní poměru ze zdravotních důvodů?

  • Který z uživatelů má podle vás nejnižší zisk bodů za měsíc v poměru ke své snaze?



    Další informace


  • Který duální smartphone (pro 2 sim) je nejlepší v poměru cena/výkon? Máte s nějakým takovým zkušenosti?



    Další informace


  • Kdy budu platit sociální a zdravotní jako OSVČ na vedlejší poměr?



    Další informace


  • Kdybyste měli rum a kokosovej likér, v jakým poměru byste je smíchali?

    Asi bych hledal optimální poměr metodou zkoušek a omylů. Určitě bych si ale preventivně nasadil kožené rukavice a v pravý čas požádal kolegy: dajte ně ruky na zem, já už dondu dom sám.

    Další informace


  • Dotaz ke starobnímu důchodu, datum ukončení pr. poměru



    Další informace


    Jaká je možnost zkrácení trestu mému příteli z důvodu mých zdravotních problémů?

    Jsem diabetycka v jinem stavu a potrebuji poradit pritel je odsouzen na 18 mesicu a ja jsem silna diabetycka mam spoustu i jinych nemoci nyni jsem se dovedela ze jsem v jinem stavu sama tuto situaci nezvladu je moznost skraceni trestu pro meho pritele kam bych se mohla obratit sama me nemoce a tehotenstvi nezvladnu mam i zpravy od vsech lekaru diky moza radu at je jakakoli

    Další informace


    Mám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?

    V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.

    Další informace


    Ukončení pracovní smlouvy a zbylá dovolená

    Zdravím,pracoval jsem jako agenturní zaměstnanec se smlouvou do konce roku 2012.Momentálně mi řekly,že mám jít na pracák na měsíc,než nás zas budou potřebovat,ale na výplatní pásce mám 5 dní dovolené,pokud bych šel pracovat jinam , těch 5 dní propadá?nebo si je mohu nechat proplatit ?Díky

    Další informace


    Neschopenka při ukončení prac.poměru ve zkuš.době.

    Ke dni 28.2.jsem podepsala ukončení poměru ve zkušební době.27.2jsem nastoupila prac.neschopnost.Bude mi zaměstnavatel vyplácet náhradu mzdy,nebo až po 15dnech sociálka.Díky za info.Doplňuji:A ještě jeden dotaz prosím.Podepsala jsem zrušení poměru ve zkušební době,ale teď jsem zjistila,že zrušení neobsahuje podpis ani razítko zaměstnavatele.Je vůbec za těchto okolností toto zrušení platné,díky za odpověď.

    Další informace


    Může zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji

    Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes

    Další informace