Ukončení pracovní poměru ze zdravotních důvodů? - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ukončení pracovní poměru ze zdravotních důvodů?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Který z uživatelů má podle vás nejnižší zisk bodů za měsíc v poměru ke své snaze?Další informace |
Který duální smartphone (pro 2 sim) je nejlepší v poměru cena/výkon? Máte s nějakým takovým zkušenosti?Další informace |
Kdy budu platit sociální a zdravotní jako OSVČ na vedlejší poměr?Další informace |
Kdybyste měli rum a kokosovej likér, v jakým poměru byste je smíchali?Asi bych hledal optimální poměr metodou zkoušek a omylů. Určitě bych si ale preventivně nasadil kožené rukavice a v pravý čas požádal kolegy: dajte ně ruky na zem, já už dondu dom sám.Další informace |
Jaká je možnost zkrácení trestu mému příteli z důvodu mých zdravotních problémů?Jsem diabetycka v jinem stavu a potrebuji poradit pritel je odsouzen na 18 mesicu a ja jsem silna diabetycka mam spoustu i jinych nemoci nyni jsem se dovedela ze jsem v jinem stavu sama tuto situaci nezvladu je moznost skraceni trestu pro meho pritele kam bych se mohla obratit sama me nemoce a tehotenstvi nezvladnu mam i zpravy od vsech lekaru diky moza radu at je jakakoliDalší informace |
Poradíte, jak vyřešit popsaný problém, který souvisí s neschopenkou a případným ukončením pracovního poměru?Syn vážně onemocněl a nedá se odhadnout jak dlouho bude v prac. neschopnosti. U současného zaměstnavatele je prozatím ve zkušební době a bude chtít odejít. Poradíte zda dát výpověď nyní - ve zkušební době bez udání důvodů , nebo počkat až po ukončení neschopnoti. Má obavy, aby ho pak zaměstnavatel pustil. Ovšem v době prac. neschopnosti by mu měli poosílat nemocnocenskou a nemýlím li se je výpověď ze strany zaměstnavatele nepltná, nevím jak je tomu naopak .Původní neotázkaUpozorněníVELKÁ PÍSMENA u nás zrovna nefrčí, tak prosím pusťte prst ze Shiftu nebo vypněte Caps Lock.NESCHOPENKA A UKONČENÍ PRAC. POMĚRUDalší informace |
Jaký je prosím termín podání k soudu od ukončení pracovního poměru v případě částečně nevyplacené mzdy?Rád bych se zeptal jaký je daný termín do kdy je nutné podat pro rozhodnutí k soudu záležitost týkající se částečně nevyplacené mzdy z hlavního pracovního poměru.Tedy jaká je lhůta od ukončení pracovního poměru pro podání nároku na nevyplacenou mzdu u soudu, zda to je např. 3, 6 nebo 12 měsíců, děkuji.Další informace |
Dotaz ke starobnímu důchodu, datum ukončení pr. poměruDalší informace |
Pracovní úraz..měla jsem pracovní úraz pořád jsem s nim na neschopence bude to rok ,ale uz se to blíží ke konciChtěla bych se zeptat jestli mi podnik kdyz mam trvale nasledky bude něco platit děkujiDalší informace |
Mám nárok na podporu i když jsem přes rok marodil jsem zatím stále v zaměstnaneckém poměru?V zaměstnaneckém poměru na podporu v nezaměstnanosti nárok nemáte.Nárok na podporu má ten co je nezaměstnaný, v posledních dvou letech odpracoval minimálně rok a bylo za něj odváděno soc.poj. a hlavně je registrový jako uchazeč o zaměstnání na ÚP.Další informace |