-
Úprava pracovní smlouvy po zkušební době - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Úprava pracovní smlouvy po zkušební době. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Úprava pracovní smlouvy po zkušební době
Vycházky v době pracovní neschopnosti
Další informace
Konec pracovní smlouvy a nemocenská,
Další informaceUkonceni pausalu ve zkusebni dobe 3roku
Další informaceNemocenska po ukonceni pracovni smlouvy
Další informaceMají politici smlouvu na dobu určitou se zkušební lhůtou na 3 měsíce?
Politici nevykonávají svou činnost na základě pracovní smlouvy, takže se jich netýká ani ustanovení o zkušební lhůtě.Úředníci mají buď pracovní (samospráva) nebo služební (státní správa) poměr a zkušební lhůtu mají.
Další informaceZdůraznit, že se jedná o zkušební verzi..
Další informaceKde stáhnout zkušební verzi Adobe Photoshop v češtině?
Adobe photoshop, illustrator, inDesign, GoLive? Díky :)
Další informaceArcsoft panorama maker5 - bude funkční jen po jeho zkušební dobu nebo pořád?
Chtěl bych se zeptat když si stáhnu program z torentu nebo rapid share jestli bude funkční jen po jeho skušební dobu nebo pořád (nemůžu najít free verzi)
Další informaceZ čeho se mi vypočítává nemocenská, když mi zaměstnavatel dal výpověď po 21. dni a ve zkušební době,mám to někam hlásit?
Doplňuji:Dekuji vsem za odpovedi,ted se v tom nikdo nevyzna
Další informaceVýpověď před nástupem do zkušební doby
Zdravím, chtěl bych se zeptat jakým způsobem stačí oznámit zaměstnavateli ukončení pracovního poměru.Pracovní poměr mi začíná až 1.10.2013 s 3 měsíční zkušební dobou. Naskytla se mi však lepší nabídka a tak hledám způsob jakým to oznámit.Již jsem odeslal e-mail osobě která semnou smlouva sepsala, abych se s ní domluvil, ale po cca 3 dnech bez odpovědi.
Další informaceVolno v nerovnoměrné pracovní době
Dobrý den, chci vědět kolik musím mít volna po skončení pracovního turnusu?Začal jsem ve středu 22.30 - 6.00, čtvrtek 22.30 - 6.00, pátek 22.30 - 10.30, sobota 22.30 - 10.30. Má pravo zaměstnavatel mi nařídit abych šel do páce už v pondělí ráno od 6.00 ? Takhle mi změnil směny pouze na jeden týden a dozvěděl jsem se to minulý pátek 27.9., dnes mi řekli 4.10. že od pondělí 7.10. jdu zase na ranní.Je to vše v pořádku? Děkuji za odpověd.Doplňuji:hned po skončení v neděli, kdy směna končí v 10.30 ... jdu hned v pondělí na ranní směnu (po-pá), prac. doba je od 6-14.15 ... není nutné mít volno mezi 4 směnami a těmi 5-ti dny ranních směn?
Další informacePrávo modelky na stažení fotek a povinnost zaměstnavatele vydat kopii pracovní smlouvy
Dcera uzavřela v roce 2005 smlouvu na brigádu jako modelka. Byly vytvořeny s jejím souhlasem fotografie a ústně přislíbeno publikování pouze v určitém rozsahu. Dcera po roce skončila s focením a opět jí bylo ústně přislíbeno, že fotografie již nebudou používány ani zveřejňovány. Nyní jsme však náhodou zjistili, že fotografie se nejen nachází i jinde, než bylo dohodnuto, ale hlavně že pořád zveřejňovány jsou. Bohužel dcera vyhodila smlouvu, proto se nemáme jak dozvědět, co přesně tam bylo napsáno.Je nějaká šance na bývalém zaměstnavateli získat povinnost vydání kopie smlouvy?Případně je rovnou šance, jak zajistit, aby fotografie už nebyli zveřejňovány, ale naopak staženy z oběhu?Jedná se o velkou společnost se zahraniční účastí, proto se obáváme, abychom toho nezanedbaly více než se nám už podařilo a aby nás tak společnost nemohla jen lehce odbýt.. Díky za odpovědi.
Další informaceMůže zaměstnavatel okamžitě zrušit pracovní poměr dle §55 v době pracovní neschopnosti zaměstnance? Děkuji
Jsem učitelka a společně s několika organizacemi a rodiči žáků jsme podali na ředitele školy stížnost, kterou se již zabývá zřizovatel školy a Česká školní inspekce. Kromě ředitele a 3 učitelů zde jinak učí jeho vcelku početná rodina a zneužívají nevědomosti rodičů našich žáků ke svým cílům na úkor dětí, falšují na dokumentech podpisy, vydírají je, půjčují na lichvářský úrok apod. Od té doby samozřejmě zažívám z jejich strany neuvěřitelnou šikanu, denně hledají z mé strany porušování předpisů. ředitel mě několikrát vyzval, abych sama ukončila pracovní poměr, což jsem odmítla, vyhrožuje mi v ústraní.Je to obrovský psychický tlak. Dnes ráno jsem řediteli v 7.00 volala, že jsem onemocněla a jdu k lékaři, potvrdila jsem to i SMS zprávou. Ještě když jsem byla u lékaře zanechal mě v mobilu hlasovou zprávu, že mu má dát vědět, kdy nastoupím do vyučování, kvůli suplování. Lékař mě vystavil neschopenku, kterou jsem mu okamžitě doporučeně odeslala a opět ho přes SMS informovala o jejím zaslání.Asi půl hodiny po mém nácratu od lékaře a pošty (mám ji u domu) přijel osobně se svou sestrou, podepsal mě průkaz pojištěnce, že provedl kontrolu a předal mě sdělení o okamžitém zrušení pracovního poměru. Takže ráno 29.4.2011jsem ho informovala,že jdu klékaři, 7.20 poslalaještě SMS, v 11.00 mu telefonicky sdělila, že má neschopenku a ve 12.40 jsem mu poslala SMS, že je odelaná doporučeně. Ke mě domů přijel ve 14.15 a předal mi oznámení o okamžitém zrušení pracov.poměru. Vše proběhlo v vtomto přes
Další informaceMůže mě zaměstnavatel zakázat navštěvovat lékaře v pracovní době ?
Můj zubař ordinuje od 15:30 do 20:30.V lichý týden a jen v úterý a ve čtvrtek.V lichý týden mám odpolední směnu.Může po mě zaměstnavatel chtít, abych si návštěvu lékaře nadpracoval ?Lékaře měnit nechci a nebudu.
Další informaceKam mohu ohlásit, že zaměstnavatel porušuje zákon o pracovní době - musím dělat delší směny než je ze zákona povoleno.
Ve smlouvě není žádná zmínka o tom, že bych snad měla směna být tak dlouhá - více jak 12 hod.
Další informaceBude mi krácena podpora v nezaměstnanosti, když nepodepíšu prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou?
Ne, pokud splňuješ jiné podmínky. Pokud ti končí smlouva, to že nepodepíšeš další nikdo neví. Pracovní poměr trval od-do přesně stanovené doby a tím to hasne. Skončení zaměstnání z důvodu ukončení smlouvy na dobu určitou není sankcionováno sníženou výplatou podpory.
Další informaceNárok na podporu při výpovědi ve zkušební době zaměstnancem?
Dávám výpověď ve zkušební době, předtím jsem byla 2 měsíce na úřadu práce a pobírala podporu v nezaměstnanosti. Mám nárok na nevybranou, zbylou část podory, když jsem dala výpověď já? Pokud ne, mám nárok být alespoň na úřadu registrovaná, aby mi bylo placené zdravotní a sociální pojištění? Předem moc děkuji.Doplňuji:Ráda bych doplnila, že tu práci jsem si našla sama, úřad práce mi jí nenašel.
Další informaceJak je to s volnem ve zkušební době?
Můžu ho dostat? Nebo si nemám plánovat žádné cestování i když si teď práci teprve hledám, protože, co kdybych ji našel a vyšlo to tak, že naplánovaný zájezd by byl ve zkušební době.A co volno na dávání krve?Doplňuji:Takže kdyby za mnou v lednu přišel brácha a řekl: V srpnu plánujeme jet na vodu. Nechceš jet s náma? Tak já bych měl odpovědět Ne, hledám si práci a co kdybych ji našel a nastupoval mezi červnem a srpnem ?To mi příjde unfair a měla by se založit nějaká organizace, která by hájila zájmy zaměstnanců.
Další informaceDávám výpověď v mekáči. Jenže jsem ve zkušební lhůtě, takže nevím, zda dostanu výpovědní lhůtu. Poradíte?
dávám výpověď v mekáči a potřeboval bych poradit sem ve zkušební době a nevím jestli do stanu výpovědní lhůtu
Další informaceCo dobrého přinést zkušební komisi k ústním zkouškám?
Máte nějaký tip co by jsem jim mohl přinést dobrého.předem děkuji za odpovědi a tipy.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|