-
Urad prace a vydelek nad 4 tisice - jak to vlastne je ? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Urad prace a vydelek nad 4 tisice - jak to vlastne je ?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Urad prace a vydelek nad 4 tisice - jak to vlastne je ?
Úřad práce vs nedokončená škola
Další informace
Urad prace - vyse podpory
Další informaceAlimenty a urad prace
Další informaceNesel sem na urad prace co me ceka ?
Prisel mi dopis na spravni rizeni a takovy ty dalsi nesmyslny keci okolo kdo zazil asi vi ... Co me ted ceka ?Doplňuji:Kdych vedel ze sou tyhle problemy tak sem tam teda nemel ani chodit ? A jenom se prihlasit na zdravotni pojisteni ? Samozrejme stim ze si to zaplatim sam . A kamos i rikal ze platil 17 tisic pokutu a za co ji jako platil , ale on tam myslim ze nebyl 3 mesice .
Další informaceJe to hrozba: Komunisté přestávají vymírat. Do strany vstupují tisíce mladých lidí ?
Jsou komunisti nebezpeční, jako v minulém století, nebo už ne? a href"http://zpravy.idnes.cz/komuniste-prestavaji-vymirat-do-strany-vstupuji-tisice-mladych-lidi-1kp-/domaci.asp?cA100813_210157_domaci_abr" rel"nofollow" http://zpravy.idnes.cz/ hellip /a
Další informaceChodí-li někomu tisíce děkovných dopisů, těší se stále na každý další, nebo už je to pro něj otrava?
To záleží na dotyčné osobě, jestli mu na takových dopisech záleží. Pro někoho to může být krásné hladítko vlastního ega, pro jiného otrava.
Další informaceTablet za 3 tisíce, kde je chyták?
Další informaceMůžu se jít registrovat na úřad práce, když jsem dala okamzitou vypoved pro poruseni zak. prace a jsem na neschopence?
Není třeba, Podle NOZ (od letošního roku) platí prvních 14 dnů nemoci zaměstnavatel, pak pak se přihlaš na OSSZ (okr. správě soc. zabezp.) pokud neschopenka trvá. Pokud skončí máš 3 kalendářní dny na přihlášení na ÚP.Doplňuji:Funna, do konce loňského roku bylo 21 dnů.
Další informaceŘeší Úřad práce i pracovně právní vztahy zaměstnanců se zaměstnavateli pokud jde o neoprávněné propuštění?
Dobrý den,jsem zaměstnán na základě prodloužení platnosti původní smlouvy platné od 28.3.2011 na dobu určitou do 28.9.2011. První prodloužení smlouvy je datováno 1.10.2011, čili splňuji podmínky 2. bodu § 65 (Skončení pracovního poměru na dobu určitou).Zaměstnavatel toto očividně neví a má za to, že mi smlouva končí 30.9.2012 a nechce ji prodloužit (zřejmě bude trvat na mém propuštění). Prosím o info jak postupovat pokud neuspěji s mojí oprávněnou argumentací. Děkuji za odpovědi z vlastních zkušeností.Doplňuji:SÚIP bude zřejmě vhodnější než ÚP - díky za nasměrování.
Další informaceDo kdy od od 31. 8. dojít na úřad práce?
Do 31. 8. jsem student. Od 1.9. nemám zatím práci. Musím se hned 1.9. hlásit na pracáku? Moc se mi to hned prvního nehodí, do kdy se tam musím nahlásit? Nestačilo by třeba 3. 9.?
Další informace
Samovolne stazeni okenek u octavia combi 98
Samovolne vypinani setoboxu
Ostatní