-
úraz na brigádě - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: úraz na brigádě. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata. Další témata a dotazy - úraz na brigádě
Kolik si mohu vydelat na brigade v praze?
Další informace
pojistka na úraz
Další informacePostupoval zaměstnavatel správně, když mně nedoplatil částku za úraz do 100 %, i když podle vyjádření OSSZ měl?
Další informacejak si mam vypocitat castecny invalidni duchod? stal se mi pred rokem pracovni uraz ruky.
je mi 23. odrobene mam 4 roky a prumerny plat sem mel nez se mi to stalo tak 20 000. dik za pomoc
Další informaceškolní úraz
Další informaceÚraz na pracovišti v době volna
Dobrý den, chtěl jsem se zeptat, jak se řeší úraz na pracovišti v době volna. Jedná se o jednoho našeho zaměstnance, který po sobě uklízel nepořádek z předchozího pracovního dne. Jsme školské zařízení a on předchozího dne udělal v tělocvičně takový nepořádek, že by mu to zabralo celý pracovní den. Tudíž dostal náhradní volno na to, aby škodu odstranil. Během uklízení se mu dostal čistící prostředek do oka. Zavolal si RZS a v nemocnici nahlásil, že to byl pracovní úraz, ale my, jakožto zaměstnavatelé, nevíme jak máme dál postupovat. Mohli byste mi prosím někdo poradit? Předem moc děkuji
Další informacejak mám postupovat v situaci, kdy jsem si v práci přivodila pracovní úraz a zaměstnavatel mi nechce vyplatit 100% mzdy?
Doplňuji:pracovní úraz je veden u lékaře i v mé neschopence
Další informaceStal se vám při výkonu povolání pracovní úraz a kolik jste dostali odškodné?
Mně se stal, ale jelikož jsem nešel marodit, nedostal jsem nic. Dříve jsem také jeden měl a dostal jsem asi tisícovku.Chtělo to dát k soudu a vzít si právníka a byl bych dnes za vodou nebo ne? a href"http://www.novinky.cz/krimi/218001-mladik-vysoudil-za-pracovni-uraz-1-7-milionu-a-dozivotni-rentu.html" rel"nofollow" http://www.novinky.cz/ hellip /a
Další informaceStal se mi jako OSVČ úraz v práci pro jinou firmu.
po úraze jsem byl hospitalizován s otřesem mozku a poraněním páteře po měsíci jsem jel na firmu pro kterou jsem pracoval. Chtěl jsem kopii záznamu o úrazu a dostal jsem zápis že jsem byl ošetřen a pokračoval jsem v práci. Co mám dělat v případě že bude lékařská komise chtít zápis.Doplňuji:po hospitalizaci jsem volal vedoucímu montáže že jsem byl hospitalizován.
Další informacePracovní úraz před ukončením pracovní smlouvy na dobu určitou
Další informaceMěl jsem pracovní ůraz podle IP vina na straně firmy.Ted mě dočasně dali PID,na jaké odškodnění mám od firmy nárok?
Podle zákoníku práce máte nárok na odškodnění bolestného, nákladů spojených s léčením, náhradu ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti a věcnou škodu (pokud vznikla). V případě, že jste v inv. důchodu a pobíráte méně než jste měl průměrný měsíční plat, máte nárok na dorovnání platu tzv. náhradu ušlého výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
Další informaceMěl jsem prac.úraz úmyslně zaviněný spolupracovníkem. Nyní mně zaměstnavatel nařizuje,abych úraz ohlásil polici-musím?
Především s tebou musí zaměstnavatel sepsat protokol o pracovním úrazu.To je jeho povinnost, kterou nemůže na nikoho přenášet.Policie vstupuje do hry teprve pokud by došlo k podezření z trestného konání, zanedbání bezpečnostních předpisů s následkem škod na zdraví, životech a majetku,úmyslné zranění, nedbalostní trestné činy apod.Pokud jsi sám zraněný, měla by to nahlásit sama firma, nejvýš by tě o to mohla požádat, pokud to tvůj zdravotní stav umožňuje. Navíc to stejně musí hlásit své pojišťovně jako pojistnou událost. Měla by mít povinnou pojistku odpovědnosti.
Další informaceMám pracovni úraz jsu na neschopence na další operaci jdu až v září.Kdybych se nechala vypsat
a v září šla opět na neschopenku jednalo by se to znovu jako pracovní úraz nebo už nee?Děkuji za odpověď
Další informaceLze anginu/nachlazeni brat jako pracovni uraz, pokud pracuji ve velice klimatizovanem kanclu?
Jde o to ze u nas v kanclu je nastavena klimatizace na cca21 stupnu a venku je v techto dnes pres 35stupnu coz je asi14 stupnu rozdil. Vzdy kdyz nekolikrat za den opoustim budovu dostanu hroznou pecku. Dle zakoniku by teplota nemela kesnou pod 24 a navic oproti venkovni teplote by mela byt jen o 5-6 stupnu. Pokud jsem tedy onemocnel, mohu po zamestnavateli pozadovat nejake odskodne a bolestne atd? Predem dik.Edit: dekuji za odpovedi typu, ze pokud bych byl vas zamestnanec, zitra uz nemusim chodit. Zajimalo by me jaky duvod by byl uveden. Sak existuji zakoniky, ktere toto upravuji a pokud se o to zamestnavatel nestara a ja z toho duvodu onrmocnim, proc bych mel byt trestan vyhazovem?
Další informaceKamarádce se stal v práci úraz 24. 9. 2011, smlouva na dobu určitou jí končila 30. 9. t.r., ale vedoucí ji nechce platit
kamarádka měla smlouvu na dobu určitou a to do 30 září t.r., jenže 24. 9. 2011 se jí stal úraz, na kráječi si uřízla na ukazováčku kouse bříška, vzala si dovolenu v domění, že týden na uzdravení bude stačit, jenže nestačí. 1. 10. měla nastoupit do nové práce, jenže doktorka ji nechce pustit, tak si nechala napsat neschopenku, ale její bývalá vedoucí restaurace ji sice úraz uznala, zapsán byl i do knihy, dostane od její pojišťovny peníze za úraz, ale nyní příšla s tím, že byla na posledy v práci toho 24. 9. a pak si vzala dovolenou, čímž prý nemá nárok na nemocenskou, protože neschopenku má vystavenou až 30. 9. t.r. a to neměla být v práci. Má krátký a dlouhý týden a prý jí vedoucí řekla, že ochranná lhůta byla zrušena a proto ji nebude platit nemocenskou. Myslím si, že nemá pravdu, že ochranná lhůta je 7denní a kamarádka má nárok na nemocenskou v plném rozsahu.Doplňuji:Ano, to chápeme, že pracovní poměr skončí dne 30. září, ale jde o to, že snad musí platit nemocenskou v plném rozsahu tj. 21 dní, protože jde o pracovní úraz, který vedoucí odsouhlasila a podepsala ještě po skončení pracovního poměru.
Další informaceJe možné na brigádě pracovat od pondělí do soboty na denní směnu a hned v neděli nastoupit na 12 hodinové směny?
1Doplňuji:12 hodinové směny od neděle do další soboty.Navíc je to brigáda zatím bez smlouvy.
Další informaceJak se bránit, pokud zaměstnavatel nechce uznat pracovní úraz?
Před 14 dni,jsem uklouzl ve sprchách a pohmoždil si krční páteř. Nyní mi zaměstnavatel oznámil že to není pracovní úraz.Mám to podložené od lékaře a i svědka mám.Je nějaká obrana?
Další informaceJa se bude řešit pracovní úraz, když nám nová agentura odmítá dát pracovní obuv, i když je předepsaná?
Nová agentura nás vybavila firemním oblečením, ale bez bot, prý si ji máme zakoupit sami a oni nám proplatí 50%u. U předchozí agentury jsme dostali pracovní obuv bez problémů, má na toto právo nová agentura aj jak se to bude řešit eventuelně při pracovním úrazu když nebyla pracovní obuv??
Další informaceDOBRÝ DEN,MĚL JSEM PRAC.ÚRAZ,JSEM V P.N.OD LISTOPADU 2010-DOSUD.MÁM NÁROK NA LETOŠNÍ DOVOLENOU.DIKY
Zatím nikoli, jelikož nesplňujete podmínku odpracovaných alespoň 22 dní.Jinak se vám dovolená krátí za 100 dní PN o 1/12 a následně za každých 22 dní PN o další 1/12.Jakmile nastoupíte z PN do zaměstnání a odpracujete 60 dní máte nárok na dovolenou nebo 22 dní, tak na poměrnou část dovolené.
Další informaceKdyž si nekdo způsobí úraz před nemocnicí, treba 200 m od nemocnice, přijede sanitka?
Musi se cekat na příjezd sanitky nebo třeba vyběhnou dva cikani s nositkama a odnesou me?V Motole pracuje hodne cikanu jako pomocna sila.
Další informace
Další otázky
Ostatní
|