• Ústní výpověď od zaměstnance - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ústní výpověď od zaměstnance. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Ústní výpověď od zaměstnance

  • Ochrana lhuta zamestnance



    Další informace


    Má personální ředitel trošičku viny na smrti zaměstnance?!



    Další informace


    Jaké oblečení je přípustné a naopak nepřípustné pro zaměstnance úřadu práce?



    Další informace


  • Stavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.

    Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.

    Další informace


  • Jaké jsou rozdíly při zaměstnání zaměstnance ve firmě přes personální agenturu a přímo od firmy? Díky.

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~Co mám info, tak přijmutí do prac. poměru přímo přes firmu, myslím ty velké, častěji zahraniční firmy, je celkem málo pravděpodbné.Přes agenturu to projde snáz,Ale když to je pro zaměstnance nevýhodné, mohou se nějak bránit?Pokud vím, jsou to celkem náročné práce. Fyzicky.

    Další informace


  • Může zaměstnavatel přinutit zaměstnance vzít si nucenou dovolenou,když není co dělat?A co když už je dovolená vyčerpána?

    A co má chudák zaměstnavatel dělat jiného, když se mu opravdu nepodařilo v dnešní době sehnat práci. Tak Vás tam má nechat sedět jen tak? Víte, přijde mi, že když mají lidi hodně práce, tak nadávájí a brblají, že je moc práce, kdo to má dělat, zaměstnavatel chce přesčasy...a když je práce málo, nebo není zrovna žádná, tak taky nadávájí a brblají, že není práce, že neschopný zaměstnavatel nic nesehnal...Lidem se asi nikdo nezavděčí...

    Další informace


    Kolik hodin přesčasu a kolik pracovních víkendů vám může zaměstnavatel denně/týdně/měsíčně nařídit při HPP a DPP?

    Dobrý den,kolik hodin prescasu vám může zaměstnavatel denně,tydne/měsíčně nařídit, když máte hlavní prac.pomer a DPP dohodu o provedení práce? Kolik vikendu v mesici vám může nařídit a vy musíte udělat? Kolik dvanactek za sebou můžete dělat bez volna? Jaké časové přestávky mezi 12hodinovými směnami musíte mít? Máte pak nárok na volný víkend? Jedná se o práci v zemědělství. Má zemědělství v tomto směru nějaké výjimky oproti jiným podnikům, nebo jsou zákony stanovené pro všechny stejně? Prosím o zodpovězení, popřípadě odkaz na stránku ke je tohle zodpovezeno. Děkuji všem za případné zodpovězení.

    Další informace


    Kdo mohu napráskat černé zaměstnance ?

    Pokud vím o někom, kdo pracuje načerno, kde to mám ohlásit ?A jaké jsou zhruba sankce pro zaměstnance (pro ty, co dělaj načerno) ?

    Další informace


    Jaké nezákonné nebo spíše nemorální a neetické praktiky si zaměstnavatelé na zaměstnance nejčastěji dovolují ?

    Zpravidla po nich chtějí pracovat. Ale Ty pracovat nechceš, protože jsi jen lehce nemocný příživník, schovaný za invalidním důchodem. Schopný práce, samozřejmě.

    Další informace


  • Posílá Škoda v Kvasinách nové zaměstnance/operátory na EMG vyšetření?

    Dělal jsem předtím roboty, po kterých bych asi neměl dobré výsledky, tak jestli vůbec má cenu se o zaměstnání ucházet.Mosoj- EMG nemá s mozkem nic společného...zkus použít google, abys příště nebyl za idiota

    Další informace


    Mám se při ústní části státní maturity z angličtiny komisi představit česky, nebo anglicky?

    Určitě anglicky.

    Další informace


    Mužu ještě teď podat odvolání proti ústní zkoušce?

    dotaz na zkoušky

    Další informace


    Když zaměstnavatel propustí zaměstnance, kterému se zdá, že neoprávněně.Jak se může zaměstnavatel posichrovat, že

    propuštěný zaměstnavatel v nějaké slabé duševní chvíli nevymyslí nějakou blbost , která by zaměstnavateli uškodila víc než samotnému propuštěnému zaměstnanci ?Třeba propuštěný zaměstnanec napíše nějaký článek do místních novin (nemám na mysli totální výmysli, ale pravdu, a ukázání na ne zcela korektní praktiky ve firmě, třeba i zákonné, ale ne zrovna v souladu s dobrými mravy) nebo pozve televizi.Nemám na mysli propuštění za nějaké Závažné porušení předpisů, že by třeba přišel ožralý, ale třeba že má nižší vzdělání a kvalifikaci a zaměstnavatel raději upřednostnil svého známého, před ním, když ve firmě pracoval už několik let a nebyli s ním problémy.Nebo se nechá dobrovolně hospitalizovat do psychiatrické léčebny a pak bude po zaměstnavateli vyžadovat proplacení léčby (předpokládejme, že mu křivda zaměstnavatele způsobila nějaké rozhození psychiky).Jak může zaměstnavatel minimalizovat škody, aby zaměstnanci nehráblo a nevymyslel nějakou kravinu, že v očích veřejnosti bude vypadat jako chudák (dejme tomu, že to bude na 75% pravda, že by skutečně propuštěn neoprávěně, že to šlo řešit jinak - třeba novým proškolením, pro zvýšení kvalifikace zaměstnance) a zaměstnavatel ten špatný, ono veřejné mínění taky má vliv na zisky firem?Ne každý zaměstnavatel si může dovolit zaplatit firmě specializující se na propouštění zaměstnanců, který pomohou propouštěným zaměstnancům najít uplatnění u konkurence.

    Další informace


    Když firmy zaměstnávají zdravotně znevýhodněné zaměstnance, proč jsem ještě od žádné firmy neobržel pracovní smlouvu ?

    Viz reportáž na kanálu ČT24 z Údálostí a href"http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/185199-hendikepovani/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a a obsáhlejší z pořadu Ekonomika + a href"http://www.ceskatelevize.czorady/10249971631-ekonomika/212411058390528/video/" rel"nofollow" http://www.ceskatelevize.cz/ hellip /a Mám životopis na několika pracovních serverech. A z různých diskuzních for je také evidentní, co chci dělat a co mě zajímá.

    Další informace


    Je rozdíl ve výpovědi ze strany zaměstnance a dohodou z důvodu stěhování do jiného kraje?

    Dobrý den, z důvodu stěhování z Prahy do jižních Čech chci dát výpověď a zaměstanavatel mi nabídl dohodu. Nevíte prosím zda je rozdíl jestli ji podám já z důvodu stěhování, nebo bude podána dohodou z téže důvodu? Předem děkuju za info

    Další informace


    Jaké výhody a nevýhody + smysl celkově mají firmy v používání agentur pro svoje zaměstnance?

    jednoduše, agenturrní zaměstnanec je velmi levná pracovní síla, nádeník na telefon a když není výroba, chybí zakázky...tak se pošle domů, bez náhrad, je to novodobé otrokářství XXI. století, nic víc

    Další informace


    Jak zaměstnance stimulovat?

    Doplňuji:Jsem sice momentálně bez zaměstnání, ale v těch dvou předchozích se mi líbilo a ráda jsem do nich chodila. První byla práce na chmelnicích a druhá v lese. Motivací pro mě byl čerstvý vzduch i příroda a více jsem nepotřebovala. A vlastně i taková volnost, kdy nám nikdo nestál za zadkem a nechal nás v klidu pracovat i odpočívat. Peníze u mě nikdy nehrály žádnou roli a pracovala jsem s chutí i za minimální mzdu. Nemohla bych být někde zavřená ani za dvojnásobek platu. Takže asi tak.

    Další informace


    Brigáda v McDonald-výpověď

    Dobrý den,od prázdnin začnu pracovat u McDonald.Budu to mít jako brigádu na léto,protože o školu bych to prostě nestíhala,ale jelikož berou jen na dlouhodobou brigádu ,musela jsem do dotazníku napsat,že tam chci pracovat až do konce studia (tak mi to poradila kamarádka),jenže já tam chci pracovat maximálně do poloviny srpna,protože pak se musím připravovat na zkoušky do školy a zařizovat různé další věci a tak se trochu bojím dát výpověď takhle brzo,aby mi třeba nemohli říct,že mi nedají výplatu.Smlouvu jsem zatím neviděla,ale prý by neměl být problém ze dne na den odejít.Co myslíte?a jak byste to udělali?Jsem z toho trochu v rozpacích :( Děkuji.

    Další informace


  • Který ústní přípravek doporučíte na krvácivost dásní?

    Zuby mám v pořádku, ale někdy mi krvácí dásně při čištění nebo při skusu tvrdší potraviny. Užívám lék na ředění krve Pradaxa. Listerine mi moc nepomáhá, více Jox, je něco lepšího, ústní voda, zubní pasta apod.? Děkuji předem za rady, Ani

    Další informace


    Jaký názor máte na ústní vody ?

    Zdravím, myslíte že to skutečně odstraňuje tolik bakterií, jak je psáno v reklamách a podobně? mám na mysli třeba ústní vodu Listerine a podobně

    Další informace