-
V jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou? - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: V jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - V jaké lhůtě může zaměstnavatel prohlásit výpověď za neplatnou?
Nehoda s neplatnou STK
Další informace
Koncici neschopenka v ochranne lhute
Další informaceMůže mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci?
Může mě zaměstnavatel přeřadit na jinou práci v rámci jednoho odboru když současnou práci dělám delší dobu?
Další informacePokud někdo pracuje na dobu určitou, může dostat okamžitou výpověď, tzv. výpověď na minutu, pokud odejde sám?
Myslím tím, že zaměstnanec, který má sjednán pracovní poměr na dobu určitou, dá zaměstnavateli důvod, aby byl okamžitě zrušen pracovní poměr, může prostě šéfovi říct, že končí před tím, než ho ihned propustí?Důvodem tohoto fíglu je vyhnutí se různým postihům.
Další informaceKdyž se zaměstnavatel bojí, že mu zaměstnankyně odejde na mateřskou, může ji nabídnout benefit antikoncepci a kondomy
pro jejího kluka.Nebo by to šlo považovat za nějaké nezákonné jednání ?
Další informaceje nějaké jiné řešení jak dostat neuhrazenou mzdu bez toho že bych dala výpověď?chtěl mi ji dát zaměstnavatel-dohodou
p.Česílko.....já jsem netrucovala,mám problémy se zády,doposud jsem se starala o nemocné a nemohoucí lidi,zaměstnavatel se urazil že jsem šla marodit.....pochopila jsem správně že mám dát výpověď až po ukončeni neschopnosti?ale co dělat bez peněz?
Další informaceDobry den.Muze nam zamestnavatel v patek oznamit,ze zaciname nocni smenu v nedeli?
Zamestnavatel nam v patek oznamil,ze nocni smeny misto pondeli zaciname v nedeli.Ma na to pravo?V zakoniku je,ze zmenu rozvrhu musi pisemne ohlasit 2 tydny predem.Dekuji,Jardak
Další informaceMůže pít v práci zaměstnanec pivo, když mu to zaměstnavatel dovolí?
môže.a nemôže.povolením zamestnávateľa nesmie byť porušený nadriadený zákon.napr. riaditeľ DP môže vodičom piť pivo počas služby, ale zákon im to zakazuje.teda povolenie riaditeľa je iba populistické, v lepšom prípade formálne.i zákonník práce rieši napr. úrazy pod vplyvom alkoholu - v tom prípade (povolenia pitia piva počas výkonu práce, na pracovisku) toto musí byť ošetrené v pracovnej zmluve. ale i keď príde k úrazu pod vplyvom alkoholu, je zdravotná poisťovňa z obliga - pokiaľ sa priamo požívanie alkoholu netýka pracovnej náplne (nepoznám také zamestnanie - i degustátor napr. v pivovare pivo nepije, iba ho ochutnáva).takže v podstate je toto povolenie bezpredmetné, pretože podľa zákonníka práce (a i zmluvy napr. so zdravotnou poisťovňou) je požívanie alkoholických nápojov na pracovisku zakázané.resumé:zamestnávateľ to povoliť môže.ale vy to pivo piť nesmiete.
Další informaceMůže po mě zaměstnavatel požadovat číslo účtu,když žádný nemám
Nemůžu si ho udělat z důvodů zablokování exekutorem.Někde jsem četla že mám právo požadovat výplatu na ruku nebo složenkou na adresu.Je to pravda?
Další informaceMůže zaměstnavatel nařídit/přikázat/ práci v sobotu a je ze zákona dané, kolik sobot může nařídit po sobě?
Předpis č. 262/2006 Sb. - Zákoník práce, zejména par. 92 a 93.
Další informace
Jaký formát má mít logo pro tisk?
Jaký formát na film??
Jaký formát přehrávají DVD potřebuji si stáhnout a přepálit film na DVD značky SONY a nevím v jakém formátu to mám ...
Jaký formát stránky odpovídá 200-300 slovům ?
Ostatní