Vážný pracovní úraz na DPP - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vážný pracovní úraz na DPP. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Ulety/vazny vztah v 17Další informace |
DPP + dietyDalší informace |
DPP NemocDalší informace |
Informace k DPPDalší informace |
osvč vedlejší a DPPDalší informace |
Dobrý den, chtěl bych se zeptat, kolik mi vyplatí pojišťovna když jsem už úraz na noze jednou měl.Mám pojištění flexi od české spořitelny.V roce 2008 jsem měl úraz kolene,a teď 2010 jsem ho měl nanovo.Děkuji předem za odpověďDalší informace |
Dobry den,jsem na neschopence mela jsem pracovni uraz první tri dny se neplatí i kdyz se jedna o pracovni uraz?Ty první tři dny nemoci, kdy se vám neproplácí nemocenské dávky, se týkají jen ´běžné´nemoci.Ale v případě pracovního úrazu máte nárok na NÁHRADU za ztrátu výdělku, která se poskytuje po celou dobu trvání pracovní neschopnosti a její výše není limitována.Jedná se o rozdíl mezi průměrným výdělkem postiženého před vznikem úrazu a náhrad nemocenských dávek, které v době 4.-21. dne nemoci platí zaměstnavatel a výší nemocenských dávek, které od 22.dne hradí OSSZ.Takže jinými slovy, za CELOU dobu nemoci dostanete v úhrnu 100% svého průměrného výdělku.btw:Náhradu za zrátu výdělku sice hradí zaměstnavatel, ale tyto náklady mu později proplatí pojišťovna.Další informace |
Zaměstnavatel uzavřel s mladistvým zaměstnancem pracovní smlouvu na dobu neurčitou. Bude pracovní smlouva platit?Na to, abychom ti zodpověděli domácí úkol, jsi dodal příliš málo informací - takže si dohledej kontext i řešení v učebnici či poznámkách...!:-DDDDalší informace |
Musí zdrav. zařízení uvést na neschopence, že je to pracovní úraz a zároveň zaviněný druhou osobou?Musí že to je pracovní úraz,že to zavinil druhý,to už není tak duležitéDalší informace |
Soubezne DPP, jedna do 5000 - podava se priznani?Muzu mit 2 dohody o provedeni prace zaroven, pricemz u jedne mam vydelek pod 5000 mesicne, a nepodavat danove priznani? U druhe dohody (vydelek pres 5000) mam podepsane Prohlaseni k dani.Predpokladam, ze by to slo - mensi vydelek se zdani srazkou a bude vyreseny, druhou dohodu mi zdani zamestnavatel zuctovanim. Jen to nikde nevidim explicitne potvrzene, bude to tak fungovat?Musim nejak dodat potvrzeni o prijmu zamestnavateli, ktery provadi zuctovani?V zakone 38g a href"http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-586-1992-sb-o-danich-z-prijmu/uplne/ p38g" rel"nofollow" http://www.podnikatel.cz/ hellip /a se to jen nakousne, vic tam nevidim. DikyDoplňuji:K potvrzeni o prijmu do 5000Kc se srazenou dani: Jsem normalni obcan CR, a v 38d-7 a href"http://www.podnikatel.cz/zakony/zakon-c-586-1992-sb-o-danich-z-prijmu/uplne/ p38d-7" rel"nofollow" http://www.podnikatel.cz/ hellip /a se uvadi, ze potvrzeni dostanou jen nerezidenti. Budu jej k necemu potrebovat, pokud mam bydliste v CR?Další informace |