• Ve škole se mi stal úraz. Můžu dostat odškodnění? - poradna, odpovědi na dotaz

    Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Ve škole se mi stal úraz. Můžu dostat odškodnění?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

    Další informace

  • Další témata a dotazy - Ve škole se mi stal úraz. Můžu dostat odškodnění?

  • Pánové, jaké finanční odškodnění by pro vás bylo za takovou újmu přijatelné?



    Další informace


    Uraz v praci



    Další informace


    Úraz v obytné zóně vs odpovědnost za škodu



    Další informace


    Mobil před slevou stál 5600 kč . Po slevě stál 4300 kč . Jaká je sleva v procentech ? ( % )



    Další informace


  • Pracovni uraz a bodove ohodnoceni



    Další informace


    Nemoc z povolani a odskodneni



    Další informace


    Uraz na moto



    Další informace


  • Dobrý den, chtěl bych se zeptat, kolik mi vyplatí pojišťovna když jsem už úraz na noze jednou měl.

    Mám pojištění flexi od české spořitelny.V roce 2008 jsem měl úraz kolene,a teď 2010 jsem ho měl nanovo.Děkuji předem za odpověď

    Další informace


  • Jak na roční zúčtování daně - pracovní úraz

    Letos jsem od pojišťovny obdržela náhradu za ztrátu na výdělku při pracovním úrazu. Tato částka byla již zdaněná, mohu tedy příští rok žádat o roční zúčtování daně? Nyní jsem zaměstnáná již u jiného zaměstnavatele. Děkuji.

    Další informace


    Dobrý den, stal se mi pracovní úraz. Platí mi šéf prvních 21 sní nemocenskou?? a co náhrada mzdy jak se to vyplácí??

    Dobrý den, v případě vzniku pracovního úrazu s pracovní neschopností, Vám náleží mimo jiné i odškodnění ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti. To znamená, že rozdíl mezi vyplacenou nemocenskou a Vaším průměrným výdělkem Vám bude dorovnán. Výši rozdílu mezi těmito položkami spočítá mzdová účetní. Zaměstnavatel je povinen mít uzavřené pojištění proti pracovním úrazům. Proto pošle veškeré údaje k odškodnění pojišťovně a tato poté proplatí. Ušlý výdělek je zdanitelná částka, kterou Vám musí započítat do mzdy a zdanit. Naproti tomu například bolestné Vám musí být vyplaceno jednorázově, bez zdanění. Druhy náhrad za pracovní úraz upravuje Zákoník práce od § 369 - viz odkaz.

    Další informace