Vyčíslení odstupného - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyčíslení odstupného. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Vyčíslení odstupnéhoDalší informace |
Vypocet odstupnehoDalší informace |
Jak vymahat vyplaceni odstupnehoDalší informace |
Vypocet odstupneho jak na to?Další informace |
výpočet odstupnéhopo vzájemné dohodě ukončuji pracovní poměru s odstupným k 31.12.10. V prosinci mám jít na operaci, tudíž budu muset marodit a tak mě zajímá, jak se mi bude vypočítávat odstupné, když se bere za poslední 3 měsíce, ale já budu určitě celý prosinec maroditDalší informace |
Vyplacení odstupnéhoPotřebuji poradit ohledně výplaty odstupného,které bylo určené soudem.Soud určil,že mě má být vyplaceno odstupné ve výši 33.218 Kč.Podotýkám,že nejsem zaměstnancem.Toto odstupné bylo zasláno právníkovi na účet a poníženo o 15%daň a mě byla zaslána výplatní páska jako zaměstnanec.Mám dojem,že by měl zaměstnavatel zaslat celou částku dle rozsudku na účet právníka.Děkuji za rady.Musak.Doplňuji:Doplnění:Jedná se o pracovněprávní vztah a já jsem dal zaměstnavateli okamžitou výpověď a zaměstnavatel jí neuznal.Bránil jsem soudně a soud mě vyhověl a v rozsudku je uvedená částka kterou musí vyplatit k rukám právníka (odstupné,úroky a právní zastoupení.Úroky a právní zastoupení došlo v pořádku,ale moje odstupné bylo poníženo o 15% a jsem uváděn jako jeho zaměstnanec.Jde mě o to,že to co mě strhnul na finanční úřad nezašle.Další informace |
Jaký mám podat návrh u soudu o zaplacení 3měsíčního odstupnéhoBývalý zaměstnavatel po krachu firmy odmítá vyplatit 3měsíční odstupné.Domluvit se nechce a pošta chodí zpět.Jaký soudní návrh mám podat,exekuci na majetek,nebo něco jiného?DěkujiDalší informace |
Kde mám zjistit přesné vyčíslení exekuce pro případné zaplaceníKdo mi sdělí konečné vyčíslení exekuce abych mohla vše zaplatitDalší informace |
Prosím o radu ohledně odstupnéhoDalší informace |
Jak donutit soud aby správně rozhodl o výši odstupného.V roce 2008 konkrétně v měsíci říjnu jsem začal marodil a neschopenka skončila 28.4.2010.Žádal jsem o invalidní důchod a ten mě nebyl přiznán.Měl jsem nastoupit 1.5.2010 do práce a zaměstnavatel pro mě neměl práci a chtěl abych ukončil prac.poměr dohodou z mojí strany,ale napsal z důvodu nemoci.S touto dohodou jsem na doporučení nesouhlasil a žádal jsem o náhradní práci.Tuto náhr.práci mě nedal a tak jsem dal Okamžitou výpověď zaměstnance k 18.5.2010.Na tuto mojí výpověď zaměstnavatel nereagoval a po třech měsících mě dal on okamžitou výpověď a napsal mě pro hrubé porušení-absence.Jelikož je mi 55 let tak jsem se zaregistroval 27.května 2010 na úřadu práce,ale neměl jsem nárok na podporu.Dal mě potvrzení o zaměstnání ve kterém byla částka 7800,-Kč.Toto jsem nepodepsal,protože jsem bral o hodně víc.Dal jsem to k soudu a u soud mě uznali tu mojí okamžitou výpověď.Problém je v tom,že soud mě chce dát pouze odstupné za 1.kvartál roku 2010 kdy jsem byl v podpůrčí době a zaměstnavatel mě vůbec neplatil.Jelikož se zastupuji sám,tak jsem obešel dost právníků abych zjistil jak se mám domoci svého práva.Každý na to má jiný názor.Dal jsem soudu všechny originál výplatní pásky,ale zaměstnavatel u soudu tvrdil,že to nejsou pásky od něho,že nikdy takové výplaty nedával,byl jsem zaměstnán jako řidič v pekárně a dělal jsem v průměru 350hod měsíčně tedy 30 dní.Soud by měl brát rozhodné období za kvartál před nemocí v roce 2008.a z toho vypočítat odstupné.Je někdo kdo by mě poradil abych vědělDalší informace |