-
Vyčíslení odstupného - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyčíslení odstupného. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Vyčíslení odstupného
Vyčíslení odstupného
Další informace
Vypocet odstupneho
Další informaceVypocet odstupneho jak na to?
Další informaceJak vymahat vyplaceni odstupneho
Další informacevýpočet odstupného
po vzájemné dohodě ukončuji pracovní poměru s odstupným k 31.12.10. V prosinci mám jít na operaci, tudíž budu muset marodit a tak mě zajímá, jak se mi bude vypočítávat odstupné, když se bere za poslední 3 měsíce, ale já budu určitě celý prosinec marodit
Další informaceKde mám zjistit přesné vyčíslení exekuce pro případné zaplacení
Kdo mi sdělí konečné vyčíslení exekuce abych mohla vše zaplatit
Další informaceVyplacení odstupného
Potřebuji poradit ohledně výplaty odstupného,které bylo určené soudem.Soud určil,že mě má být vyplaceno odstupné ve výši 33.218 Kč.Podotýkám,že nejsem zaměstnancem.Toto odstupné bylo zasláno právníkovi na účet a poníženo o 15%daň a mě byla zaslána výplatní páska jako zaměstnanec.Mám dojem,že by měl zaměstnavatel zaslat celou částku dle rozsudku na účet právníka.Děkuji za rady.Musak.Doplňuji:Doplnění:Jedná se o pracovněprávní vztah a já jsem dal zaměstnavateli okamžitou výpověď a zaměstnavatel jí neuznal.Bránil jsem soudně a soud mě vyhověl a v rozsudku je uvedená částka kterou musí vyplatit k rukám právníka (odstupné,úroky a právní zastoupení.Úroky a právní zastoupení došlo v pořádku,ale moje odstupné bylo poníženo o 15% a jsem uváděn jako jeho zaměstnanec.Jde mě o to,že to co mě strhnul na finanční úřad nezašle.
Další informaceZaměstnavatel mi nevyplatil částku odstupného v termínu poslední výplaty. Mám někde odvolání? Mohu mu něčím pohrozit?
Obrátit se na nějakou instituci? Děkuji !!!
Další informaceZaměstnavatel hledá kličku, jak mě propustit bez odstupného - Jak nad ním vyhrát?
Má pracovní pozice je v současné době rušena a zaměstnavatel mi nabídl alternativní práci. Již na současné pozici jsem si stěžoval na nedostatek peněz, nyní však mi nabídl jinou pozici, která je placena lépe, ale částka o kterou je navýšena od mého původního platu, nepokryje ani náklady na cestu do zaměstnání. Zároveň pohovor který k této pozici probíhal, byl potupný a dotyčný člověk ke kterému bych měl jít pracovat mě urážel, ponižoval a ubíjel absurdními narážkami na můj soukromý život a dosažené vzdělání (já SOŠ s maturitou, vs. on Ing.). Další den mi telefonoval 2 hodiny po pracovní době, na služební telefon, čehož jsem si nevšiml. V práci následují den jsem toto zjistil a volal mu, dostal jsem další dávku urážek, že služební telefon mám mít 24 hodin po ruce - i když toto v pracovní smlouvě nemám (jsem pracovník prodejny nářadí) a že pokud nebudu plnit podobné povinnosti, vč. práce přesčas, tak mě - cituji : posadí na vlak a pošle z firmy okamžitě pryč Bohužel, u pohovoru jsme byli jen my dva, to samé u telefonického rozhovoru, on je o generaci starší a já bych při jakékoliv stížnosti vypadal pouze jako další člověk, který nechce pracovat a odejít bez odstupného...Jak tuto situaci vyřešit? Psychicky jsem na dně, bez práce být nemohu ale takovéhle jednání už dále nevydržím...Doplňuji:Zapomněl jsem dodat, že při nově nabídnuté pozici bych denně cestoval z a do zaměstnání o 2 hodiny déle.
Další informaceMůže být platnost dohody na rozvázání PP (§52)podmíněna vyplacením odstupného?Nebo odebráním zboží?Fin.problémy-exekuce!
Výpověď zaměstnavatelem dle §52
Další informace
Herne PC okolo 1000 eur
Ostatní