Vyčíslení odstupného - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyčíslení odstupného. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Vyčíslení odstupnéhoDalší informace |
Vypocet odstupnehoDalší informace |
Vypocet odstupneho jak na to?Další informace |
Jak vymahat vyplaceni odstupnehoDalší informace |
Jaký mám podat návrh u soudu o zaplacení 3měsíčního odstupnéhoBývalý zaměstnavatel po krachu firmy odmítá vyplatit 3měsíční odstupné.Domluvit se nechce a pošta chodí zpět.Jaký soudní návrh mám podat,exekuci na majetek,nebo něco jiného?DěkujiDalší informace |
Může být platnost dohody na rozvázání PP (§52)podmíněna vyplacením odstupného?Nebo odebráním zboží?Fin.problémy-exekuce!Výpověď zaměstnavatelem dle §52Další informace |
Výpočet odstupnéhoukončuji pracovní poměr k 31.12.10 bude mi vyplaceno odstupné,ale v prosinci podstupuji operaci, tudíž budu marodit dosti dlouho /květen-červen/ zajímá mě, z jakého kvartálu mě bude vypočítáno odstupné,a zda mi bude ukončen pracovní poměr, a zda mi v lednu bude toto odstupné vyplaceno, a proplacena nevyčerpaná dovolená.Další informace |
Prosím o radu ohledně odstupnéhoDalší informace |
Zaměstnavatel mi nevyplatil částku odstupného v termínu poslední výplaty. Mám někde odvolání? Mohu mu něčím pohrozit?Obrátit se na nějakou instituci? Děkuji !!!Další informace |
Zaměstnavatel hledá kličku, jak mě propustit bez odstupného - Jak nad ním vyhrát?Má pracovní pozice je v současné době rušena a zaměstnavatel mi nabídl alternativní práci. Již na současné pozici jsem si stěžoval na nedostatek peněz, nyní však mi nabídl jinou pozici, která je placena lépe, ale částka o kterou je navýšena od mého původního platu, nepokryje ani náklady na cestu do zaměstnání. Zároveň pohovor který k této pozici probíhal, byl potupný a dotyčný člověk ke kterému bych měl jít pracovat mě urážel, ponižoval a ubíjel absurdními narážkami na můj soukromý život a dosažené vzdělání (já SOŠ s maturitou, vs. on Ing.). Další den mi telefonoval 2 hodiny po pracovní době, na služební telefon, čehož jsem si nevšiml. V práci následují den jsem toto zjistil a volal mu, dostal jsem další dávku urážek, že služební telefon mám mít 24 hodin po ruce - i když toto v pracovní smlouvě nemám (jsem pracovník prodejny nářadí) a že pokud nebudu plnit podobné povinnosti, vč. práce přesčas, tak mě - cituji : posadí na vlak a pošle z firmy okamžitě pryč Bohužel, u pohovoru jsme byli jen my dva, to samé u telefonického rozhovoru, on je o generaci starší a já bych při jakékoliv stížnosti vypadal pouze jako další člověk, který nechce pracovat a odejít bez odstupného...Jak tuto situaci vyřešit? Psychicky jsem na dně, bez práce být nemohu ale takovéhle jednání už dále nevydržím...Doplňuji:Zapomněl jsem dodat, že při nově nabídnuté pozici bych denně cestoval z a do zaměstnání o 2 hodiny déle.Další informace |