Vyplaceni materske dovolene v zahranici? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyplaceni materske dovolene v zahranici?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Vyplaceni materske dovolene v zahranici?
Co je součastí vaší dovolené, bez čeho neodjedete?

Další informace
Kde najdu v Chebu pobočku pro vyplacení dávek??

Další informace

Jak je to s pojištěnou věcí, kterou mi ukradnou a po vyplacení pojistky se najde?

Dejme tomu že si pojistím třeba kolo (bajsykl) a někdo mi ho ukradne. Pojišťovna vyplatí kačeny a rok nebo dva na to najdou pachatele i s ukradeným kolem. Co se bude dít dál? Dostanu kolo zpátky s tím že budu muset vrátit vyplacenou pojistku nebo dostanu kolo zpátky a nic vracet nemusím nebo mi prachy za pojistku zůstanou ale kolo mi nevrátěj?

Další informace

detska pojistka vyplaceni

Další informace

Počítá se také odstupné do základu pro výpočet mateřské?

NE !Odstupné se nezapočítává do:a) průměrného výdělku zjišťovaného pro pracovněprávní účely.b) vyměřovacího základu pro pojistné na sociální zabezpečení ani na zdravotní pojištění.Viz zdroj (článek VI.2.2.1)

Další informace

Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu

Stal se mi pracovní úraz a jsem v pracovní neschopnosti. Dělám na směny (dvanáctky)a měl jsem mít dvě směny (PO,ÚT). Pak tři dny volna (ST,ČT,PÁ)a nyní zase (SO,NE) jít do práce.Prý budu mít placenou neschopnost 100% od prvního dne. Je to pravda? Budu mít placené i dny volna-kdy nedělám?Záznam o úraze byl sepsán, na neschopence je vyznačen prac.úraz.Doplňuji:Děkuji za odpovědi. Psal jsem sice, že jsem v PN, ve skutečnosti to je syn, který nevěřil, když jsem mu říkal jak a co. Tak si to nyní přečetl a já mám alespoň klid, protože mi říkal, že to není možné.Ještě jednou všem moc děkuji.

Další informace

Je správné, že zaměstnavatel strhává za každý čerpaný den dovolené 2 dny dovolené?

Pracuji jako recepční na hotelu a zaměstnavatel nám určil 16-ti hodinové pracovní směny od 6,00 hod do 22,00 hod, obvykle 2 dny za sebou, celkem měsíčně každá recepční odpracujeme 10-11 takovýchto směn. Otázku mám na čerpání dovolené: zaměstnavatel nám za každý kalendářní den čerpané dovolené strhává 2 dny ze zákonem daného počtu dovolených, prý vzhledem k našim pracovním 16-ti hodinovým směnám. Postupuje správně?

Další informace

Může zaměstnavatel dát výpověď z PP? když jsem na mateřské dovolené?

V jednom docela specifickém případě může..., a to pokud se zaměstnavatel RUŠÍ (§ 52/a s přihlédnutím k § 54 zákoníku práce).Je tam ještě jeden specifický důvod (§ 52/b, ale tam je určitá podmínka gt viz § 54)

Další informace

Vyplacení odstupného?

Chtěl bych se zeptat, jaký je postup v mém případě: od února 2009 jsem stále v pracovní neschopnosti z důvodu pracovního úrazu. Můj zaměstnavatel však v květnu 2009 prodal firmu tzv. bílému koni a založil si novou firmu -novou pracovní smlouvu jsem neobdržel,takže jsem stále zaměstnancem původní firmy. Jelikož následkem pracovního úrazu nejsem schopen vykonávat žádnou práci,nastoupím k 22.prosinci do předčasného důchodu. Můj původní zaměstnavatel mi nyní tvrdí, že mi nevyplatí žádné odstupné, že má plnou moc od bílého koně, takže se mnou pouze ukončí pracovní poměr. Poraďte mi, jaký mohu zvolit postup? Děkuji

Další informace

Mám po mateřské dovolené nárok na 3 roky starou tehdy nevybranou dovolenou?

Pracovala jsem u zaměstnavatele a měla jsem dovolenou, kterou jsem si nestihla vybrat do nástupu na mateřskou dovolenou ( dejme tomu 8dní dovolené jsem nevybrala ), po narození dcery jsem šla na 3 roky na mateřskou dovolenou a nyní, když se chci vrátit do práce po uplynutí 3let mateřské dovolené, mě zajímá, zda ihned po nastoupení do práce mám nárok na to, abych si vybrala těch 8dní staré dovolené, kterou jsem měla před nástupem na mateřskou dovolenou? děkuji za odpověďi.

Další informace