Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu - poradna, odpovědi na dotazNa této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vyplácení nemocenské - pracovního úrazu. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.Další informace |
Máte v dílně či ve sklepě umístěnou lékarničku, tak aby byla při ruce v případě úrazu?Další informace |
Otevreni urazuDalší informace |
Vyplaceni davek z upDalší informace |
Soucinnost na nemocenskeDalší informace |
Vyplaceni BOLESTNEHO za pracovni urazDalší informace |
Vyplácení nemocenskéDalší informace |
Vyplacení penzijnho fondu?Kdy mi vyplatí peníze z penzijního fondu po ukončení regulerní sjednané doby? Kolik na to mají času? Nějak jsem to nikde nedohledal.Další informace |
Má zaměstnavatel právo zajímat se a řešit, že k pracovní neschopnosti došlo v důsledku sportovního úrazu ve volném čase?Stal se mi sportovní úraz ve volném čase, mimo práci, zaměstanavatel pak začal řešit, že to je moje vlastní chyba, došlo ke snižení bonusů (tedy nenárokové složky mzdy) a začal zmiňovat možné sankce kdyby se to opakovalo? Má vůbec právo se o to zajímat a jaké jsou jeho a mé možnosti?Další informace |
dobrý den měla jsem pracovní uraz jsem na PN chtěla bych vědět jak se vyplací nemocenska při pracovním urazu děkujiJanaKNemocenská se vyplácí jako při každé jiné pracovní neschopnosti.Druhá věc je odškodnění za pracovní úraz (tj. dorovnání do průměrné mzdy, bolestné atd.), podrobnosti jsou v odkazu.Další informace |
Dobrý den,minulý rok se mi stal pracovní úraz jsem doposud nanemocenské. jak to bude s výplatou nemocenské?Dobrý den, v případě pracovní neschopnosti vlivem úrazu vám náleží náhrada ušlého výdělku po dobu pracovní neschopnosti.Ušlý výdělek po dobu PN je rozdíl mezi nemocenskou dávkou a průměrným platem, který jste měl(a) před vznikem pracovního úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona pojištěn proti škodě vzniklé pracovním úrazem a tudíž i náhradu ušlého výdělku hradí pojišťovna. Vzhledem k tomu, že zaměstnavatel neví jak dlouho budete marodit, měl by vám vyplácet částku přibližnou k průměrnému platu. Po skončení vaší neschopnosti předá zaměstnavatel věc pojišťovně, která náhradu ušlého výdělku proplatí. Tuto částku si zaměstnavatel ponechá, případný rozdíl vám doplatí. Toto vše platí však pouze v případě, že vám náleží náhrada v plné výši a tato vám není krácena z důvodu porušení nějakých předpisů a následného úrazu. Jestliže jste při vzniku pracovního úrazu porušil(a) nějaké předpisy a na vzniku úrazu nesete nějakou vinu, může se zaměstnavatel zčásti nebo zcela zbavit odpovědnosti za vzniklou škodu. Tzn., že by vám mohl náhradu procentuelně snížit, v případě hrubého porušení nevyplatit nic.Krom náhrady ušlého výdělku vám náleží i náhrada bolestného, věcné škody a nákladů spojených s léčením.Další informace |