Výpočet dovolené - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpočet dovolené. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Výpočet dovolené
Dovolíte ,abych vás všechny pozdravila po krásné dovolené ?

Další informace


Dámy, když jste na dovolené u vody do jakých hloubek se potápíte a na jak dlouho ?

Další informace


Když jste na dovolené u moře, bojíte se žraloků? Díváte po hladině či do hloubky pod sebe? Nebo Vás to ani nenapadlo?

Další informace
Jsou tu dovolené, výlety a často vzniká otázka - bude tam koupání? Našel jsem nový veb

Další informace

Storno dovolene?

Další informace
Kolik dostane táta na otcovské dovolené jako OSVČ která platí předepsané minimální částky?

Další informace

Jak zjistím, kolik mám dní dovolené z minulého roku?

Sice jsem všude na internetu našel, jak se počítá dovolená, na kterou mám nárok za kalendářní rok. Ale já nevím, kolik dovolené mi zbylo z minulého roku. Když si procházím výplatnice, tak v prosinci 2015 jsem měl nárok na 5,5 dne dovolené. V lednu a únoru 2016 jsem měl napsáno, že zbývá dovolené 25,5 dne, cěmuž rozumím. Roční nárok mám 20 dní. Ale v březnu a v dubnu mám napsáno, že zbývá 16,5 dne dovolené. V březnu jsem měl pouze dva dny dovolené, o dalších nevím. Proč je najednou rozdíl 9 dní? Chtěl bych z těch výplatnic nějak vypočítat, kolik mi teda dní dovolené zbývá z těch 5,5, které se mi přenesly z roku 2015 do 2016.

Další informace

Proplacení dovolené zaměstnavatelem ve zkušebí době.

Zaměstnavatel se mnou zrušil pracovní poměr v poslední den zkušební doby.To znaméná na konci třetího měsíce.Zajímá mě,jestli mám nárok na proplacení celých 5ti dnů dovolené za ty tři měsíce co mě běžela pracovní smlouva.Byl mi proplacen pouze jeden.Pro úplnost uvádím,že jsem byl 14dní na neschopence.Důvod zaměstnavatele byl tento.Nárok na dovolenou má každý zaměstnanec, který za nepřetržitého trvání pracovního poměru k témuž zaměstnavateli odpracoval alespoň 60 dnůNejsem si jist,jestli má pravdu.Jeho tvrzení chápu,ale nevím jestli má vliv neschopenka na krácení dovolené?Na druhou stranu kdybych pokračoval v pracovní poměru dál,tak bych měl nárok za ty tři měsíce vybrat celých pět dnů.Můžete mě prosím někdo poradit jestli se mám domáhat proplacení zbylých čtyř dnů a nebo má zaměstnavatel absolutní pravdu.Děkuji Vám za radu.

Další informace

Mám po mateřské dovolené nárok na 3 roky starou tehdy nevybranou dovolenou?

Pracovala jsem u zaměstnavatele a měla jsem dovolenou, kterou jsem si nestihla vybrat do nástupu na mateřskou dovolenou ( dejme tomu 8dní dovolené jsem nevybrala ), po narození dcery jsem šla na 3 roky na mateřskou dovolenou a nyní, když se chci vrátit do práce po uplynutí 3let mateřské dovolené, mě zajímá, zda ihned po nastoupení do práce mám nárok na to, abych si vybrala těch 8dní staré dovolené, kterou jsem měla před nástupem na mateřskou dovolenou? děkuji za odpověďi.

Další informace