-
Vypoved a cekani noveho zamestnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Vypoved a cekani noveho zamestnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Vypoved a cekani noveho zamestnavatele
Změna zaměstnavatele
Další informace
Všimli jste si, že je lepší přát vše nejlepši do nového roku, než do Nového roku?
Další informaceVypoved od zamestnavatele vs posudek
Další informacePůjčka zaměstnavatele
Zaměstnavateli dlužím 18000,-kč ta ten mi ted sebral celou výplatu má na to právo nebo mi musí část výplaty dát????
Další informacepo 3hodinách čekání se podepisovací applet KB v IE7 nenainstaloval
Další informacePokud přijmu na krátkodobou práci brigádníka,jsem povinen sjednat pojištění odpovědnosti zaměstnavatele při prac.úrazu?
Pokud bude mít pracovní smlouvu, pak ano.
Další informaceKde si mohu stěžovat na zaměstnavatele, který mi nezadává práci a dluží mi výplatu?
Pravděpodobně bude chtít podepsat výpověď dohodou.Jak se mám zachovat
Další informaceVýpověď od zaměstnavatele dohodou se sankcí
Dobrý den. Dostal jsem od svého zaměstnavatele po pěti letech okamžitou výpověď za porušení pracovní smlouvy. Ať to bylo jak to bylo, podepsal jsem tuto výpověď:Věc: Výpověď z pracovního poměru vzájemnou dohodou ke dni XX.XX.XXXXV souladu s ustanovením Zákoníku práce podle § 49, ukončuje se pracovní poměr ke dni xx.xx.xxxx - vzájemnou dohodou zaměstnance xxx.xxx a společností XY Vzhledem ke zjištěným skutečnostem popsaných níže, zaměstnanec souhlasí s kárným opatřením, tj. nevyplacení pohyblivé složky mzdy za měsíc xx.xx.xxxx ve výši xxxx a neproplacení zůstatku dovolené v počtu 23 dní.Teď následuje zdůvodnění a výpis porušení pravidel - bla bla, bla .................Poslední věta zní:Vzhledem k tomu, že se jedná o porušení poviností vyplívajících z právních předpisů vztahujících se k Vámi vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem, rozhodli jsme se k udělení popsaného kárného opatření. Podle Úřadu práce jsem svým podpisem jen převzal výpověď. S tím co je ve výpovědi ale nesouhlasím, ale neřeším to.Jde mi jen o to, jestli má zaměstnavatel právo mi sebrat bez náhrady celou dovolenou?Děkuji.
Další informaceJak donutit býv.zaměstnavatele,aby vystavil zápočtový list
zaměstnavatel u kterého jsem pracoval mi nechce vystavit zápočtový list.I když jsem dal výpověď a 2 měsíční výpovědní lhůta dávno vypršela stále mi nechce ukončit pracovní poměr.Chtěl bych ho písemnou formou o to požádat.Nevím ,ale jak to formulovavat.
Další informacevypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je
to s odstupným??
Další informace
Lze pod potahovaci marcipan dat misto kremu,ktery ma byt po celem dortu,dat marmeladu huste konzistence?
Lze podat odvolání proti ředitelské důtce?
Ostatní