Poradíte mně, jak to bude s výplatou nemocenských dávek a vyplacením odstupného za situace v doplnění otázky? - poradna, odpovědi na dotaz

Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Poradíte mně, jak to bude s výplatou nemocenských dávek a vyplacením odstupného za situace v doplnění otázky?. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.

Další informace

Další témata a dotazy - Poradíte mně, jak to bude s výplatou nemocenských dávek a vyplacením odstupného za situace v doplnění otázky?
Kdo dá výpověď sám, nedostane podporu.

Další informace

Jak mám napsat výpověď?

Jak mám napsat výpovědˇ dohodou,abych dostal plnou dávku z pracáku.Musí tam být slovo dohoda ?Odstupné samozř. nedostanu.Díky

Další informace

Muzou mi dat vypoved ve zkusebni dobe, pokud marodim?

Zdravim,od 2.1 marodim, kontrolu u doktorky mam 13.2. Hned ten prvni den jsem volal a informoval, ze jsem nemocny. Dalsi den jsem poslal papiry o neschopnosti. Dnes mi prisla vypoved... Ma na to zamestnavatel pravo?

Další informace

vypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je

to s odstupným??

Další informace

Je možné jít marodit, když dostanu výpověď?

Například..když dnes člověk dostane v práci ve zkušební době nebo v ponděli výpoved ze strany zaměstnavatele, je možné jít ten den nebo druhý po výpovědi marodit? Příjme marodku zaměstnavatel? Jak dlouho bude zamestnavatel platit marodku a kdo potom?

Další informace

Mohu jako zaměstnanec dát hodinovou výpověď?

Mohu jako zaměstnanec dát hodinovou výpověď když zaměstnavatel porušuje určitá pravidla?Pracuji rok u soukromého podnikatele a ještě jsem neviděla výplatní pásku,pracovní dobu jsem měla uzavřenou na 8hodin.Přibyl další zaměstnanec a pracovní doba se mi tím zkrátila na 5hodin bez upravení smlouvy,svátky neproplácí.Chci rozvázat pracovní poměr.Musím čekat 2 měsíce nebo mohu odejít na hodinu.Jaké bych mohla mít postihyDoplňuji:Stando děkuji za odpověď.Asi jsem se vyjádřila špatně.Zaměstnavatel neproplácí svátek jako ,,svátek,,V případě když jsem o svátek v práci zaplatí mi pouze odpracované hodiny bez 100%příplatku.V případě volna svátek opět nezaplatí.Myslím že je to vlastně totéž.Při dotazu jak je to možné mi bylo zotpovězeno že nemám odpracováno /díky snížení z8hodin na5-což není moje vina/40hodin týdně.Výpověď jsem podala k poslednímu listopadu na 2měsíce.Našla jsem novou práci s nástupem 1.1.2010 na dohodu nechce přistoupit a nerada bych o práci novou přišla.Porřebuji ukončit pracovní poměr na hodinu

Další informace

Je možné stáhnout vypoved?

Dala jsem vypoved s 2mesicni vypovedni lhutou. Po mesici jsem zjistila, ze jsem tehotna. Je mozne vypoved stahnout?

Další informace

Mám výpověd od 29.9.do 30.11. a ted si majitel vzpoměl,že chce, abych prodávala v prosinci.Může mi to přikázat?

Jenže od 1.1.2011 je jiný zákoník práce a já bych přišla o podporu.Doplňuji:Sněmovna schválila,ve zkráceném řízení,že od nového roku,při odstupném ,se po tuto dobu nebude dostávat podpora

Další informace

Jak podat výpověď na odloučeném pracovišti

Jak mám podat výpověď z pracovního poměru, když pracuji na odloučeném pracovišti a sídlo firmy je 160 km daleko. Musím tam s výpovědí dojet nebo ji stačí poslat doporučenou poštou? A co když dopis nepřevezmou a vrátí zpět?

Další informace

Kdy mám podat výpověď, když mám do nového zaměstnání nastoupit 1. ledna?

A ze zákona mi dají dvouměsíční výpovědní lhůtu... V měsíci říjnu?V pracovní smlouvě jsem nikde nenašla,jaká je výpovědní lhůta,jestli dva nebo tři měsíce....nejlepší je asi se zeptat na osobním oddělení....co?Ale ze zákona je 2 měsíce??

Další informace