-
vypoved advokatovy - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: vypoved advokatovy. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - vypoved advokatovy
Jak na vypoved ze zamestnani
Další informace
Jak napsat výpověď o internetovém připojení
Jedna dobrá rada. Nejdříve zavoljte instituci u které jste připijen. Oznamte jim svůj zamýšlený datum ke skončení jejich služby na Vaše jméno, a požádejte o jejich radu k dalšímu postupu. Je to všude jiné.
Další informacevypověd mam smlouvu na dobu neurčitou,zaměstnavatel mi chce dát vypověd za nadbytečnost ,muže mi ji dát hned?? a jak je
to s odstupným??
Další informacePokud zaměstnanec výpověď zaslanou poštou nepřevezme, platí zde nějaká fikce doručení?
§334 anásl. zákoníku práce. V první řadě je nutno pokusit se doručit osobně zaměstnanci i mimo pracoviště. Až když toto selže, lze použít provozovatele poštovních služeb. Odesílá se na doručenku, po marném uplynutí 10 dnů platí, že je doručeno (§336 odst. 4)
Další informacePODNIK JE V INSOLVENCI,ZAVÍRÁ PRODEJNY A NĚKTERÉ ZŮSTÁVAJÍ.JAK JE TO S ODSTUPNÝM PRO ZAMĚSTNANCE,KTEŘÍ DOSTANOU VÝPOVĚĎ
1.Na odstupné má zaměstnanec ve vámi uváděném případě nárok, když :a) obdrží VÝPOVĚD, na které se objeví § 52, odstavec a nebo b nebo c zákoníku práceb) uzavře se zaměstnavatelem DOHODU o ukončení prac.poměru z některého z důvodů uvedených v § 52/a,b,c (btw. tyto paragrafy musí být na dohodě taktéž uvedeny !)2.V případě ad 1.a) běží 2 měsíční výpovědní doba, během které má zaměstnanec nárok na práci a mzdu a nebo (pokud mu zaměstnavatel práci nepřidělí, tak na náhradu mzdy ve výši 100%).Po skončení výpovědní doby bude mít zaměstnanec nárok na odstupné ve výši 3-násobku průměrné měsíční mzdyPokud zaměstnanec přistoupí na DOHODU, tak prac.poměr skončí dnem, na kterém se dohodnul se zaměstnavatelem + zaměstnanci vzniká nárok na odstupné v minimální výši 3 platů, ale zpravidla je možné na zaměstnavateli požadovat i 4-5 platů, podle toho, na jakém datu ukončení se dohodnete (pokud se dohodnete na skončení například zítra , tak je správné chtít 5 platů... atd.)
Další informaceNájemník chce odejít z bytu 1 měsíc před koncem smlouvy. Nedal písemnou výpověď a již nestihne dodržet 2měsíční lhůtu.
Mohu po nem zadat zaplaceni najemneho za 1 mesic ktery zbyva do konce doby urcite?
Další informaceMůžu se jít registrovat na úřad práce, když jsem dala okamzitou vypoved pro poruseni zak. prace a jsem na neschopence?
Není třeba, Podle NOZ (od letošního roku) platí prvních 14 dnů nemoci zaměstnavatel, pak pak se přihlaš na OSSZ (okr. správě soc. zabezp.) pokud neschopenka trvá. Pokud skončí máš 3 kalendářní dny na přihlášení na ÚP.Doplňuji:Funna, do konce loňského roku bylo 21 dnů.
Další informaceMůžu dát okamžitou výpověď z nájmu?
žiji v pronajatém bytě. Mám s majitelem bytu smlouvu na dobu určitou s výpovědní lhůtou 2 měsíce. Jedna z podmínek, která je ve smlouvě ukotvena, je, že zde můžou bydlet jen dvě osoby: já a moje dcera. Nicméně rozhodnutí soudu by byla svěřena do péče moje sestra a jsme tedy 3. Ptám se, jestli je možné v tomto případě ukončit nájemní smlouvu okamžitě - třeba z důvodů, které nikdo objektivně nezavinil a při podpisu smlouvy nikdo nemohl očekávat. Případně na který paragraf zřejmě OZ se mohu při jednání s majitelem bytu odkázat tak, aby po mě nemohl chtít nájemné za další dva měsíce, když už tam nebydlím? Byt mu samozřejmě předám v pořádku. Díky za info.
Další informaceMužu dát výpověď ve zkušební době a nepříjít tak o nemocenskou??
Zkušební doba mě končí 9.4.2014 a marodit budu nejméně do konce dubna.Smlouvu mám na dobu určitou do 31.5.2014 Od 1.5.chci nastoupit do nové práce když budu zdravý a do stavajicí bych se už nechtěl vrátit zdravotně mě nevyhovuje......děkují za odpověď
Další informaceMohu dát z bytu okamžitou výpověď?
Okamžitá výpověď neexistuje.Za určitých okolností může majitel dát výpověďbez výpovědní doby, podrobnosti najdete v NOZ, § 2232: a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2232" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a Jinak platí tříměsíční výpovědní doba.(NOZ, § 2231: a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2231" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a )Potřebujete-li nájem ukončit rychle, je nejsnazší(a podle mne i nejlepší) písemná dohoda obou stran.–—–NOZ, skončení nájmu – §§ 2285–296:( a href"http://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89 p2285" rel"nofollow" http://www.zakonyprolidi.cz/ hellip /a )
Další informaceKomu má předat šéf svou výpověď, když chce odstoupit z funkce či své pracovní pozice? Nemusí nikomu, když je nejvýše?
Nebo pokud je nad ním třeba generální ředitel či nějaký úřad, tak jim tam, i když je to třeba v jiné části města?
Další informaceKdyž dám výpovědˇ dohodou,jak je to ...
Zaměstnavatel prodává část svého podniku,kde jsem zaměstnán,a tím pádem mi dal výpovědˇ dohodou.Bude mi přiznaná podpora na úřadu práce?Děkuji
Další informaceJaké mám právo na Nemocenské dávky v případě kdy mi dal Zaměstnavatel výpověď ve Zkušební době a já následně onemocněl?
Stal se mi malér. Přišel jsem o práci před Vánocemi ve Zkušební době mi dal zaměstnavatel vyhazov. Horší je že jsem onemocněl asi devět dní potom chtěl bych se zeptat zdaly i tak mám nárok na vyplácení nemocenských dávek ze strany Zaměstnavatele?!
Další informaceJak napsat výpověď z pracovního poměru ze zdravotních důvodů ze strany zaměstnance?
Výpověď ze zdravotních důvodů
Další informaceDaná výpověď zaměstnavatelem
mockrat dekuji za odpoved ,take jsem si to myslela uz proto ,ze vysetreni probehne jiz 28.4 a byla jsem si jista,ze bych tu moznost mohla strati pokud by se prokazalo ,ze se jedna o nemoc s povolani jeste jednou dekuji
Další informaceCo se dá dělat, když je podobný šéf, aby se nemusela dávat výpověď a hledat nové místo stižené §55 v zápočtovém listu ?
Viz video ze seriálu Helena díl Svoboda, vysílaného na televizi Nova a href"http://www.youtube.com/watch?vF2sXe53bajo" rel"nofollow" http://www.youtube.com/ hellip /a
Další informaceBere se jako písemná výpoveď z nájmu skutečnost,že sem majiteli poslal mail(i mu zavolal)?Je mailforma akceptovateltná?
když mám v nájemní smlouvě, že výpovědní doba se počítá po doručení písemné výpovědi, nebude problém s tím, když jsem majiteli bytu zavolal, že nájem vypovídám a ještě jsem mu odeslal e-mail? Platí takováto výpověď? Počítá se e-mail jako písemná výpověď? Děkuji za odpověď!
Další informaceKterá výpověď je bezchybná?
Která výpověď je bezchybná:Některé starosti ho zžíraly.Přišel domů, celý smazaný od bláta.Déšť jim ztěžoval jejich práci při sklizni ovoce.
Další informaceKdy byste volili dohodu a kdy výpověď? A proč?
a) zaměstnanec potřebuje do 14 dnů rychle odejít ze zaměstnáníb) zaměstnanec se rozhodl odejít ze zaměstnání kvůli stálým neshodám se spolupracovníkyc) zaměstnanec ve zkušební době zjistil, že na svou práci nestačíd) zaměstnanec není spokojen s výší mzdyPředem děkuji za vaše názory.
Další informaceKam poslat výpověď z pracovního poměru? Sídlo firmy, anebo personální oddělení v místě výkonu práce?
Zaměstnavatel má sídlo firmy, které je vzdálené 280 km od místa mého výkonu práce. V místě výkonu práce existuje personální oddělení, a uzavírala jsem zde i smlouvu o PP. Nicméně adresa na pracovní smlouvě je sídla firmy. Tak se v tom teď vůbec nevyznám a budu vděčná za každou radu..
Další informace
Další otázky
Ostatní
|