-
Výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele - poradna, odpovědi na dotaz
Na této stránce naleznete veškeré odpovědi na dotaz na téma: Výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele. Hledáme pro vás ve více než 500 000 odpovědích. Dále zde naleznete další zajímavá související témata.
Další informace Další témata a dotazy - Výpověď dohodou ze strany zaměstnavatele
Kdyby mě zaměstnavatelé zaměstnali BEZ ZBYTEČNÝCH OBSTRUKCÍ, tak by tu nebyla logicky otázka...
Další informace
Jak dostat ze zamestnavatele penize
Další informaceDostali jste odměnu k vánocům od zaměstnavatele?
Další informaceStavební spoření:29.9.jsem dal výpověď. Nyní mi známý řekl, abych výpověď zrušil,zaplatil ještě 18000 a zrušil až pak.
Mám to u České spořitelny, právě jsem končím 7. rok - uzavřeno 30.12.2003. Cílová částka 150 000 Kč. Mám tam celkem 119 000 Kč včetně úroků a záloh státního přísěvku, včera jsem zaplatil dalších 18 000, čili celkem 137 000 Kč.Výpověď 29.9.2010 čili ke dni 31.12.2010. Získané peníze bych dal buď do nějaké kampeličky na třiroční výpovědní lhůtu nebo půjčil bráchovi na 4% s návratem v případě mojí potřeby ihned, resp. do měsíce - brácha má rychle mobilizovatelná aktiva a je zcela spolehlivý, a navíc by na tom, že by mi prachy do měsíce nevrátil a ztratil mou důvěru, prodělal mnohem více. Tyhle obě možnosti se mi zdály mnohem lepší, než podporovat Kalouskovy retroaktivní experimenty na živých lidech.Ale známý mi nyní řekl, že jsem výpověď měl podat o měsíc dříve, takže takhle mi Kalousek zdaní 15% ze všech 7 státních příspěvků po 4 500 Kč, takže by prý pro mě bylo lepší dohodnout s ČS zrušení výpovědi, dát tam v lednu dalších 18 000 Kč a výpověď podat až potom., takže zdanění prvních 7 příspěvků by bylo stejné, ale zahojil bych se alespoň 50% z osmého příspěvku 4 500 Kč. Má pravdu? V tom posledním ano, ale nezdá se mi, že by mi zdanili všech 7 příspěvků, když smlouva vypovídám už k 31.12.2010.
Další informaceJaka je povinnost zamestnavatele poslat vam preplatek na dani, pokud u nej ukoncite v unoru pracovni pomer?
Další informaceDobrý den. Chtěl bych se Vás zeptat, co je výhodnější jak pro zaměstnance, tak i pro zaměstnavatele.
Chtěl bych se zaptat, zda je lepší dohoda o pracovní činnosti nebo dohoda o provedení práce. tuším, že se to tak jmenuje. Mám v obchodě na brigádě holčinu, kterou bych si chtěl vykázat v nákladech. Měsíčně mi odpracuje cca 120 hodin s výdělkem kolem 12 tis. ona sama je OSVČ. Takže odpadá placení soc. a zdrv. Může mi prosím někdo poradit co je v tomto případě nejvýhodnější pro obě strany? Děkuji
Další informacev březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem mat
v březnu mi končí RD, zaměstnavatel u kterého jsem byla zaměstnaná mi dal výpověď dohodou z důvodu péče o dítě, jsem matka samoživitelka, mám nárok na odstupné?Doplňuji:ukončení pracovního poměru dohodou...zaměstnavatel mi nabídl vrátit se zpět, ale nemohu vykonávat 12-ti hod práci z důvodu péče o dítě
Další informaceVýpověď smlouvy o nájmu ze strany nájemce
Dobrý den, chtěla bych vypovědět smlouvu o nájmu bytu, jsem nájemce. Ve smlouvě mám výpovědní lhůtu 2 měsíce, ale na internetu se uvádí zákonná doba 3 měsíce. Proto bych se ráda zeptala, která z těchto lhůt je tedy závazná? Druhou věcí je následný nedoplatekřeplatek za energie. Jakým způsobem se ošetřuje toto vyúčtování? Je potřeba kromě písemné výpovědi sepsat i nějaké doplňující smlouvy?Předem moc děkuji za odpověď
Další informaceOdvolání při rozvodu dohodou
Dobrý den,máme s manželkou podanou žádost o rozvod dohodou. Rozvod i majetkové vyrovnání (před notářem) vypracovala manželka, a já, protože se nehodlám soudit jsem s jejím návrhem souhlasil. Nyní mě manželka řekla, že do majetkového vyrovnání si napsala málo peněz a chce, abych jí přidal peníze. Má právo na odvolání majetkového vyrovnání, nebo může je zpochybnit, či se může se ještě nějak soudit?Děkuji
Další informaceODSTUPNÉ mam narok na odstupne po smrti zaměstnavatele?
Doplňuji:po smrti majitele sme dostali vypověd ,že nemáme nárok na odstupné a výpověd podepsali,dali nám ji poslední den co sme se měli zaregistrovat na ÚP takže nikdo se nikde neinformoval,nyní slyším že sme měli narok na odsupné i když nám zaměstnavatel umřel je to pravda? Výpověd nám dala jeho rodina
Další informaceMám nárok na podporu v nezaměstnanosti, byl-li můj prac. poměr ukončen dohodou? Je mně 55-6 let.
děkuji
Další informaceJakým způsobem mám vymáhat mzdu a odstupné od zaměstnavatele, který nemá žádné finanční prostředky ani majetek?
Zaměstnavatel mi dal výpověď z organizačních důvodu, ale nyní tvrdí, že na vyplacení odstupného nemá prostředky a chce abych podepsala dohodu. V tom případě mi dá nějakou odměnu, aby se pokryl rozdíl v pobírané podpoře. V opačném případě mi nedá nic a pokud se budu soudit, stejně prý nic nevysoudím. Jedná se o a.s., která nyní pozastavila svoji činnost. Děkuji
Další informaceJaký pracovní poměr je nejvhodnější pro zaměstnavatele ???
Pro firmu která má v průměru 30 zaměstnanců , když je možnost vzít někoho na DPP , DPČ , HPP .????
Další informaceJak přimět zaměstnavatele aby mi podepsal výpověď dohodou nebo dal hodinovou výpověď?
Konečně jsem našel práci co bych chtěl dělat, ale narazil jsem na problém, a to, že mi zaměstnavatel nechce podepsat výpověď dohodou (kterou jsem podal o 14 dní dříve, než je uveden datum ukončení prac.poměru, což je dost dlouhá doba, aby proběhlo výběrové řízení a na mojí pozici byl přijat nová pracovník) Řekl, že mi jí podepíše až sežene náhradu na moje pracovní místo. Sám jsem se tedy aktivně zapojil a několik lidí od mě se mu ozvalo, že by mělo zájem o danou pozici. Pak jsem se zeptal šéfa jestli se nějak rozhodl a řekl, že ode mě žádné lidi nechce a najde si je sám, ale bohužel ještě on sám nestihl podat inzerát což je záležitost na 5 minut. Pravda je taková, že on ví, že já potřebuji skončit opravdu co nejdříve a on mi teď bude schválně škodit. Ale řekl, že se mnou souhlasí a chce se stejně jako já rozejít v dobrým. No očividně to bohužel v dobrém nepůjde. Co mám dělat? Napadlo mě, že budu dodržovat všechny pracovní náležitosti, ale ve výsledku pracovat vůbec nebudu. Budu jen tak postávat a koukat kolem a snad ho to brzy přejde a dá mi tu vysněnou výpověď. Je to paradox. Dnes každý těžce schání práci, ale já se jí velice těžce zbavuji. Tak jak to mám vyřešit? Bohužel on jeho všechny povinosti dodržuje (plat atd.)Díky všem za jakokoliv raduDoplňuji:Hodit se marod mě taky napdlo, ale zřejmě za to mohu dostat od sociálky pokutu až 20 tisíc (nedodržování poviností spojených s čerpáním nemocenské) a navíc snad i nějaký paragraf. Taky mě napadlo hrubě porušit prac. smlouvu za
Další informaceJak na zaměstnavatele který si dělá z lidí otroky?
mohl by mi někdo poradit,jak zkrotit zaměstnavatele,který si dělá z lidí otroky?Muž pracuje u firmy,kde musí za každého počasí vyložit,natáhnout někdy i 30t horkého asfaltu a nikoho mu na výpomoc nedají nebo je to nemehlo za kterého musí dělat aby neměli chlapi průšvih.Někdy s tím kolečkem, které váží naložené 100KG musí pěknou dálku.Proto aby jim asfalt nezatvrdl ,nemají ani pauzu na oběd a mají i zákaz jít se někam najíst.Lednici si na šatnu dát nemohou,proto nemají ani oběd na ohřátí a když jsou na figuře v tomhle vedru tak jsou do hodiny i bez pití,buď to mají vařící a nebo vypité a nikdo jim pité nedoveze.Prý teče na šatně voda,ale tam nemohou by jim zatvrdlo.Navíc chce teď dlouhé směny a ještě neděle.Nevím jestli se dá nějak takové hovado napadnout.Děkuji
Další informaceJak je to s dohodou o provedení práce?
Když mi zaměstnavatel platí 10 tisíc a já si sama budu platit sociální a zdravotní, tak jak se to vyřizuje na sociálce a jak vypočítám částku, kterou mám platit za sociální a zdravotní? Jsou to ta minima jako pro podnikatele nebo nějaké procento z těch 10 tisíc?
Další informaceJak dát výpověď dohodou když jsem na neschopence?
Dobrý den! Podávm žádost o ukončení pracovního poměru dohodou k 1.9.- s tím souhlasí vedouc. Jsem ale na neschopence. Jak mám napsat žádost a nějak tam přisat, že se mi doba výpovědi nebude prodlužovat? Děkuji za pomoc
Další informaceDostala jsem výpověď dohodou do 1 měsíce, nechci ji podepsat, neboť mi zaměstnavatel dluží výplaty. Jak postupovat dále?
Výpověď dohodou neexistuje...-)Buďto jsi dostal výpověď a nebo musíš souhlasit s dohodou...___Asi bych, na tvém místě, podmínil podepsání dohody tím, že mi zaměstnavatel předtím vyplatí dlužný plat (a to včetně platu za ´budoucí´ měsíc - zálohová platba) - ideálně v hotovosti, aby nemohlo, z jakéhokoli důvodu, dojít k zablokování příkazu k úhradě...
Další informaceJak si vydělávají eskymáci, když nemají na Antarktidě žádné zaměstnavatele?
Nijak, žádní tam nežijí.
Další informaceDobrý den, chtěla jsem se zeptat zda zaměstnanec, který podá sám výpověď (neuvedl, že je to dohodou)má nárok na odstupné
Nemá. Jen pokud ho vyhodí zaměstnavatel a nebylo to pro porušení kázně
Další informace
Další otázky
Ostatní
|